|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
ما اخبار مواليد1967 في باقي الولايات
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
شكرا أخي نتمنى أن تقبل ملفاتنا . ولكن لن نسكت عن المطالبة ببقاء التقاعد المسبق نحن جنبا إلى جنب لمساندة إخواننا جميعا . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
هل من جديد لاصحاب النكبة |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
تلمسان رفضت ملفاتنا و ارجعت لنا هل من تفسير لذلك؟ |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
في ولاية باتنة رفضت ملفات مواليد 1967 |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
انتظروا قرار ugta
يتجه الاتحاد العام للعمال الجزائريين تحت ضغط الفدراليات والفروع النقابية وبوادر الحركات الاحتجاجية، إلى تقديم مقترح للحكومة يقضي بإبقاء إجراء الإحالة على التقاعد بعد إتمام 32 سنة من الخدمة ممكنا. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
هذا لا يهمنا النسبي هوالذي يهم الجميع كفانا انانية وافكار علي المقاس |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
الاضراب يا عزيزي حتى تفتك الحقوق . لأننا لا نعمل عند حداد أو سيدهم سعيد
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
وحيد و سيمو أبلة هل لا أخبرتمونا كيف دفعتم ملفاتكم و لم تقبل . لأن ملفات التربية تدفع في شهر مارس بطلب عليه موافقة مدير التربية .(خاص بالأساتذة عمال الطبشور )لانه لي أصدقاء مواليد 1966 تقاعدوا في أةت الماضي طبعا هم مواليد قبل 31/08 أما بعد 31/08 مع مواليد قبل 31/08/1967 يدفعون هذه السنة و هذا النظام معمول به في كل مديريات التربية عبر الوطن منذ 3 أو 4 سنوات . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
شكرا على هذه المعلومات . ادعو معنا أخي أن يخرجنا الله من هذه المهنة بسلام . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 13 | |||
|
رفص ملفي في المديرية تلمسان ! اللهم نجنا و سهل علينا |
|||
|
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc