زارتنا فرقة التفتيش إلى مؤسسة عملنا و هذا ماحدث - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

زارتنا فرقة التفتيش إلى مؤسسة عملنا و هذا ماحدث

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-03-11, 20:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الفتاة سالي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة magyouda مشاهدة المشاركة
المهم يا ليراكم تاكلو في رواحكم
عاودو قراو مليح مليح الموضوع
يضحك كل ما تقراه تزيد تضحك
عطلة أمومة ..... يدركو عليها هاهاهاها
بطاقة التعريف آه..... تاكلي الجاج
النساء تضحك عليك يا ايها الجاهل منذ ان ادرج صاحب الموضوع موضوعه الذي يقول فيه عن زيارة فرقة تفتيش لمقر عملهم و '' انت تاكل في روحك و تخلط في بعضاك '' و انت فقدت صوابك و رحت تخلط الحابل بالنابل لدرجة اصبحت تتخبط تتوجع من النساء لانهن اداريات في المكتب يا ايها الحارس البواب النائم الكسول العامل ليومين في الاسبوع..
دليل على جهلك و لا علاقة لك باالادارة و لا تعرف القوانيين لقد قلت لك انك جاهل فالعطلة الامومة ايها الجاهل الذي ليس لك دراية بعطلة الامومة التي هي عطلة رسمية و ازيدك على هذا ان المعنية التي ذكرها صاحب الموضوع كونها غائبة في عطلة امومة هذه لا يمكن لاحد ان يغطي عليها لان المعنية تقدم قبل دخولها الى عطلة امومة الى مديرية التشغيل الشهادات الطبية التي تثبت كونها تدخل في عطلة امومة لكني ادرك انك جاهل و انا اشفق عليك بهذا المستوى المنخفض حتى انك دون المستوى لذا اضحك عليك و النساء تضحك عليك و انت المسكين كلما تكتب ضد النساء تكشف جهلك و عدم معرفتك حتى لابسط الامور في القوانيين مثلما هو الحال في عطلة الامومة التي ابسط موظف يعرفها لكن انت جاهل لا يمكن ان تعرف هذا لانك جاهل و تدعي بالكذب انك لديك شهادة جامعية و تتهجم على سيداتك النساء العاملات..








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 21:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
moh_boulk18
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة magyouda مشاهدة المشاركة
المهم يا ليراكم تاكلو في رواحكم
عاودو قراو مليح مليح الموضوع
يضحك كل ما تقراه تزيد تضحك
عطلة أمومة ..... يدركو عليها هاهاهاها
بطاقة التعريف آه..... تاكلي الجاج

نعم اخى عندك ملاحظة جيدة بالنسبة لبطاقة التعريف هههههههه

علاش الكل راكم حامليين معكم البطاقة الوطنية ربما راك حاسيين بلى يجو هداك النهار

انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها
و انتم لمادا تحملون معكم البطاقة عععععععععععععع

ورانى رديت من قبل على هدا الموضوع بالنسبة لغائبيين لمادا تم التكلم المدير يشهد انهم غائبيين دائما كيف ادن يتقاضون الاجر هد لمفهمتهاش
ادا كان المدير متفاهم معاهم كان قادر يقول للجنة انا عامل لهم يوم او يومين فى الاسبوع ليحضرو

صحيح هدا الموضوع فى تناقضات كثيرة

للعلم انا ليس لى عقود ماقبل التشغبل









رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 22:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الفتاة سالي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_boulk18 مشاهدة المشاركة
نعم اخى عندك ملاحظة جيدة بالنسبة لبطاقة التعريف هههههههه

علاش الكل راكم حامليين معكم البطاقة الوطنية ربما راك حاسيين بلى يجو هداك النهار

انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها
و انتم لمادا تحملون معكم البطاقة عععععععععععععع

ورانى رديت من قبل على هدا الموضوع بالنسبة لغائبيين لمادا تم التكلم المدير يشهد انهم غائبيين دائما كيف ادن يتقاضون الاجر هد لمفهمتهاش
ادا كان المدير متفاهم معاهم كان قادر يقول للجنة انا عامل لهم يوم او يومين فى الاسبوع ليحضرو

صحيح هدا الموضوع فى تناقضات كثيرة

للعلم انا ليس لى عقود ماقبل التشغبل
بطاقات التعريف الوطنية ليس مستغرب ان يوجد بطاقات تعريف الوطنية بالنسبة الى حمل بطاقة تعريف الوطنية البطاقة اصلا وجدت لكي يحملها المواطن اينما كان خصوصا في مكان العمل لانها بطاقات توضح هوية الاشخاص و لذا انا استغرب و اكاد لا اصدق حين تقول انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها..

لجنة التفتيش طرحت اسئلة على المدير حول الغائبين من الطبيعي ان يجيب عن كونهم متغيبين دائما اما عن انهم يتقاضون اجرا ربما لا يقبضون اجرا جراء الغياب ..
للاسف انت تجاري ذلك الشخص الذي هو اصلا متناقض مع نفسه يقول عن نفسه بالكذب انه يعمل حارس في باب المدرسة و يتقاضى 15000 دج و يعمل على قد دراهمه و لا يحضر سوى يومين في اسبوع لاحظ تناقضه وكذبه كيف لحامل شهادة جامعية يعمل حارس في حين ان مكان عمله هو الادارة و ليس الحراسة و يقول يتاقضى 15000 دج في حين انه يعمل يومين في الاسبوع بمعنى انه يعترف انه من الكسالى النائمين المشخرين الذين يقبضون على اجرة 15000 دج دون جهد و لا تعب..
وذلك الشخص الذي تجاريه في كذبه و تناقضاته يتهجم على النساء بالكذب مدعيا انهم لم يتركوا له مكانا في الادارة للجلوس لذا اصبح يحرس في باب المدرسة انظر الى كذبه و تناقضاته هل باب المدرسة خلت من حراسها حتى اصبح هذا الكاذب حارسا على المدرسة الا يوجد حارس لو نعلم ان جميع المدارس في ولايته يوجد فيها حراس بمعدل ثلاث حراس في كل مدرسة .
راجع افكارك مع هذا الكاذب الذي يتحامل على صاحب الموضوع حين جعله انثى و هو ذكر لانه تكلم عن فرقة التفتيش التي يكرهها و يتحامل على النساء يدعي الكذب انهم لم يتركوا له مكانا في الادارة للجلوس حتى اصبح حارسا كما يدعي حراس المدارس موجودين بكثرة في مدارس ولايته التي يسكن فيها هذا الكاذب الجاهل ..









رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 22:25   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ZAKI 92
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أصبح الموضوع للسب والشتم
الموضوع للغلق











رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 10:58   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
غصن شجرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaki 92 مشاهدة المشاركة
أصبح الموضوع للسب والشتم
الموضوع للغلق


يا اخي لماذا يغلق الموضوع و ماذنب الموضوع فيما يحصل من سب و شتم و الموضوع لا علاقة له فيما حصل من بعض المشاركات المسيئة....
اغلاق الموضوع هي اهانة لصاحب الموضوع فضلا على كون اغلاق موضوعه هي عدم تقدير مجهود صاحبه على قدر اهمية الموضوع و قيمة مضمونه التوعوي ....
الموضوع طرح بطريقة تجعله مفتوحا للنقاش و ابدء الراي و الملاحظات لكنه ليس مسؤولا عما انجر من سلوكات بعض الاعضاء من عبارات السب و الشتم و الذي لا يسعنا الا ان نقول عنهم الله يهديهم ....
افضل وسيلة معالجة الامر بدل اغلاق الموضوع هو معاقبة الاعضاء من استعملوا السب و الشتم و ذلك بحظر عضويتهم حتى يرتدعوا....

و بارك الله فيك...









رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 21:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
magyouda
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 22:53   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بلبل الربيع
محظور
 
إحصائية العضو










Flower2 شكرا يا قميرو

اشكر صاحب الموضوع على ادراجه تفاصيل زيارة فرقة التفتيش لمؤسسة عمله ونجح في سرد التفاصيل بكل دقة و موضوع مهم للاسباب التالية ..
الموضوع يعتبر توعوي و تنبيهي و تحذير لكل عمال عقود ماقبل التشغيل لتجنب الوقوع في فخ فرق التفتيش.
موضوع مهم لكونه يعتبر موضوع حصري و لاول مرة يدرج موضوع من هذا النوع.
موضوع مكتوب باللغة العربية السليمة الواضحة المفهومة في طريقة السرد و العرض من بداية الموضوع الى نهايته.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 23:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ايام الشتاء
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم انطلقت فرق التفتيش في عملها بمراقبة المؤسسات التي يتواجد فيها عمال عقود ماقبل التشغيل.
انا ادعوا المشرفين الى تثبيت الموضوع نظرا لاهميته وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 23:18   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
سنشسرو بطل المغوار
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم نحن ايضا زارتنا فرق التفتيش مؤسسة عملنا و فرق التفتيش تعتمد على عنصر المباغتة لكي يتم ضبط الغائبين و لحسن الحظ اننا جميعا كنا حاضرين وقتها لان فرق التفتيش استفسروا عن الغياب.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 00:27   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ayache 07
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 10:19   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
wahab09
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب على المسؤول القسم عقود ما قبل التشغيل القيام فورا بالحظر نهائي لكل من العضوين ..(!magyouda.)...و ...(.!الفتاة السالي) ..بالسبب الشتم و السب بالعبارات القاسية لكلايهما للاسف في احد افضل المنتديات جزائرية في التربية وخلق.
لا للاقتباس.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 10:40   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
سائحة الخالدين
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اشكرصاحب الموضوع قميرو على كتابته لهذا الموضوع الذي استفدت منه و سوف اقوم بجميع الاحتياطات حتى لا اقع في فخ لجنة المراقبة حتى لا تسجل ضدي ملاحظة غياب و تكون سبب في طردي من عقد ماقبل التشغيل.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 10:42   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
سائحة الخالدين
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع مهم و رائع حتى انه مشوق لذا ادعوا الاعضاء لمن يشاهد الموضوع الى تقييم الموضوع وهذا لشكر صاحب الموضوع الذي تعب في كتابة الموضوع لتنبيه الجميع و تحذيرنا و بارك الله فيكم..










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 11:37   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عقلية الصغير
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية عقلية الصغير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ملاحظة مهمة انتبهت اليها من خلال الموضوع المثير و الذي اردت الاشارة اليها و هي ان الفرقة طرحت على العمال الحاضرين سؤال ان كان لهم علم ان الغائبين هم طلبة جامعيين و هنا فرقة المراقبة ارادت التحقق من سبب غياب العمال الغائبين ان كانوا طلبة جامعيين و هذا يدل على ان فرق التفتيش تراقب ايضا عمال الطلبة الجامعيين.
و ملاحظة اخرى ان اللجنة طرحت سؤال على المدير ان كان للغائبين مبررات قانونية اي ان اللجنة لم تريد ان تسجل الغياب مباشرة بل ارادت ان تستقصي حول اسباب غياب العمال الاربعة ان لهم مبررات قانونية لكن المدير وجه لهم اجابة مباشرة كون ان العمال الغائبين حيث اجابهم اجابة لم يكتفي حين قال ان الغائبين ليس لهم مبررات قانونية بل زادهم بمعلومة حساسة حين ابلغ فرقة التفتيش ان الغائبين دائمي الغياب و هذا ما سيضع الغائبين في مشكلة مع مديرية التشغيل في حالة و ان قامت هذه الاخيرة اجراءات و عقوبات في حق الغائبين الذي بلغ عنهم المدير انهم دائمي الغياب و هو دليل يكون المدير بذلك قد وقع على نهاية عقود المتغيبين دون مبرر قانوني في حالة تم طرد المتغيبين..










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 22:15   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
مستر ماروسو
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عقلية الصغير مشاهدة المشاركة
ملاحظة مهمة انتبهت اليها من خلال الموضوع المثير و الذي اردت الاشارة اليها و هي ان الفرقة طرحت على العمال الحاضرين سؤال ان كان لهم علم ان الغائبين هم طلبة جامعيين و هنا فرقة المراقبة ارادت التحقق من سبب غياب العمال الغائبين ان كانوا طلبة جامعيين و هذا يدل على ان فرق التفتيش تراقب ايضا عمال الطلبة الجامعيين.
و ملاحظة اخرى ان اللجنة طرحت سؤال على المدير ان كان للغائبين مبررات قانونية اي ان اللجنة لم تريد ان تسجل الغياب مباشرة بل ارادت ان تستقصي حول اسباب غياب العمال الاربعة ان لهم مبررات قانونية لكن المدير وجه لهم اجابة مباشرة كون ان العمال الغائبين حيث اجابهم اجابة لم يكتفي حين قال ان الغائبين ليس لهم مبررات قانونية بل زادهم بمعلومة حساسة حين ابلغ فرقة التفتيش ان الغائبين دائمي الغياب و هذا ما سيضع الغائبين في مشكلة مع مديرية التشغيل في حالة و ان قامت هذه الاخيرة اجراءات و عقوبات في حق الغائبين الذي بلغ عنهم المدير انهم دائمي الغياب و هو دليل يكون المدير بذلك قد وقع على نهاية عقود المتغيبين دون مبرر قانوني في حالة تم طرد المتغيبين..
ماوجه العيب ان شهد المدير على المتغيبين بكونهم دائمي الغياب ؟ و ماذا يضر في حالة و ان تم طرد المتغيبين ؟.. لتعلم ايها الاخ ان امثال اولئك المتغيبين هم من اوصلوا حالة عمال عقود ماقبل التشغيل الى هذه الوضعية المهينة .
اعود الى قولي السابق فاقول ان دائمي الغياب و امثالهم يدخلون ضمن الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد .. اولئك هم الذين كانوا سبب في وجود فرقة التفتيش لكي تكشف فئة الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد لان الكسالى النائمين لا يفرقون و لا يهتمون ان من يعمل دراهمه حلال و من لا يعمل دراهمه حرام اولئك الكسالى وجب تطهيرهم لكي يتم تنظيف عمل عقود ماقبل التشغيل منهم لان الكسالى النائمين مجرد حشرات طفيلية بعد تطهيرهم باالطرد سوف يتم ترسيم و تثبيت غيرهم من العاملين المخلصين المجتهدين..









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
زارتنا فرقة التفتيش مؤسسة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc