تكليف الناجحين الجدد من مفتشين ومديرين في تسيير المقاطعات والمدارس - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تكليف الناجحين الجدد من مفتشين ومديرين في تسيير المقاطعات والمدارس

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-22, 21:52   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
mandirams
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يبقى في رتبته الاصلية ويكلف بتسيير المدرسة طيلة الموسم الدراسي مع التكوين اثناء العطل









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-08-22, 21:53   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
mandirams
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسالمة مشاهدة المشاركة
اذن هي رتبة جديدة بمعنى مدير متربص شكرا على كل حال اخي
لا ليس كذلك يبقى رئيسي هذا ان وافق الوظيف العمومي على استخلاف الناجحين









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 01:22   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
med_bourahla
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boubernous مشاهدة المشاركة
ربي يهديك ويصلح احوالك ان شاء الله.

اذا كان كل من شارك في المسابقة متعطش للسلطة فعلينا اذن المطالبة بالاستغناء عن رتبتي مفتش ومدير لكي يرتاح بالك وتقر عينك.

الذي نجح في المسابقة ماهو الا زميل لك كلف بمهام اخرى وسيتحمل مسؤولية اكبر فالاجدر ان تدعو له بالتوفيق. أما الغشاش فذلك امره عند الله فسيحاسب على ماله والكيس من حاسب نفسه قبل ان يحاسب.


بارك الله فيك لقد افحمته والحسود لا يسود والكثير من فرط خيبتهم لا يجدون غير توزيع التهم على الاخرين حتى يجدون لفشلهم سببا

ومع هذا نتمنى لك ولغير النجاح في المرات المقبلة وهي كثيرة باذن الله









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 03:10   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
hamdi2300
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هؤلاء المتخادلون و الفاشلون و السلبيون وحمالة الحطب ،أما آن لهم أن يكفوا ألسنتهم و ينشغلوا بعيوبهم ، فمامن صفحة أو قسم أو أي موضوع بالمنتدى تتجه اليه ألا وتجدهم هناك يحشرون فيه أنوفهم وينفثون سمومهم من قلوبهم المملوءة بالحقد و الحسد و الغيرة و......فقد صدعتوا رؤوسنا بتفهاتكهم .فلم نكن نتصور أبدا أن تأثير صدمة الاخفاق عليكم يبلغ مداه الى هذا الحد من الدناءة و الرداءة والانحطاط . واعلموا أننا طوينا صفحة المسابقة و نحن الان مدراء - شاء من شاء وكره من كره - في مرحلة مابعد المسابقة وحديثنا هنا عن الرتبة الجديدة للمدير (..ودرهم في طغيانهم يعمهون......) الاية. ونسأل الله لهم الشفاء و التوفيق في المواعيد القادمة.
وأرجوا من اخواننا الا يكثرثوا بهم و يردوا على سفههم لأن ممر السحاب لا توفقه نب.............حتى لاتخرجوا عن صلب الموضوع المطروح على بساط المناقشة .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 06:57   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
الامير عبد القادر02
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel90 مشاهدة المشاركة
اعلم ايها ال..... انني صاحب تجربة تفوق28سنه
وتصنيفي مثل تصنيف المدير
وراتيبي يفوق راتب المدير بكثير طز في مدير الهواتف النقاله منزيدكش
كيف تحصلت على هذه الرتبة اليس الغش









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 08:44   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
jamel2008
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

وقع الكثير من التلاسن والاتهام بحق وبغير حق في هذا الموضوع الذي سببه الترقية ،والغصل فيه يحتاج إلى نوع من الإنصاف ،أكيد من نجح ينظر إلى غيره ممن لم ينجح بأنه يحسده على ما نال ،و غير الناجح يرى أن هذا النجاح مشوب بنوع من اللاعدالة كونه جعل من بعض حديثي العهد بالمهنة مديرا أو مفتشا ، ومن قضى زهرة شبابه في تدريس النشء لا يزال يعاني معهم محنة التدريس فلم تنصفه هذه السنون ليستريح من عناء التدريس ولو إلى حين ،فلو أجرينا مقارنة بسيطة بين العامل أو الموظف في البلدان المتقدمة والموظف عندنا لوجدنا البون شاسع أي لا مجال للمقارنة فالموظف عندهم يرتقي في عمله كلما كبرت خبرته وزادت كفاءته ،لكن عندنا العكس تماما فقد يرتقي من ليس له خبرة ولا اجتهاد في حين يبقى يراوح مكانه من قدم كل ما يملك ، فأين المشكلة يا ترى ؟
نلخص أسباب الداء في النقاط التالية :
1- غياب معيار لمعرفة الكفاءات
2- كثرة القوانين غير الثابتة و الحلول الترقيعية
3- الارتجال ي وضع القوانين دون الاستناد إلى مرجعية علمية
4- إبعاد أهل الميدان عن صنع القرارات المصيرية والاكتفاء بالحلول الآنية
كل هذا وغيره كثير جعل من قطاع التربية حقل تجارب وزرع الفتنة بين عامليه ولا يمكن الاستقرار إلا إذا تم وضع آليات مبنية على أسس علمية يصنعها الصادقون من أهل الخبرة والميدان .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 08:49   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
jamel2008
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

معذرة عن الأخطاء لأنني أكتب من خلال جهاز الهاتف .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 13:35   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
mandirams
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في ولايتنا الغش لم يكف لابد من الشكارة










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 20:25   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
algerois74
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=adel90;3994151144]هؤلاء شرذمة غشاشين متعطشون للسلطة ربي ايجب الخير معاهم[/
لقد تعودنا على امثالك في قاعة الاساتذة يسبون المدير و في الاخيز نكتشف انهم اول الشياتين










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 22:22   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
علي100
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الامير عبد القادر02 مشاهدة المشاركة
حسب جريدة الخبرو بمباركة النقابات فان وزارة التربية اعطت امر ا لجميع مديريات التربية بتكليف الناجحين الجدد بتسيير المدارس و المقاطعات اي العودة الى الطريقة القديمة التكوين الميداني فاقول لزملائي الف الف مبروك مسبقا
التكليف الذي تتحدثون عنه انما هو خبر اوردته جريدة الشروق دون الاستناد الى اي مصدر رسمي مؤكد و عليه يمكن ان يكون هذا الخبر غير صحيح تماما , كما انه لم يصل اي امر بخصوصه من الوزارة الى مديريات التربية ، كما ان معظم المديريات لم تستلم القوائم من مصالح الوظيف العمومي ,
و عليه يمكن القول انه لحد الساعة لا نتائج رسمية و لا قرارات رسمية .









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 22:39   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
مهند العربي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مهند العربي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يامعلمون عليكم بتلاميذكم وانتم لاهين بالمدراء الجدد السنة هذه للي نجحو بالغش
ناس راها كانت تدفع ملايين ةتجي كانها ملائة وكل يعرف ذلكاتقوا الله في فلذات اكبادكم










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 23:43   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
malik-03
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hafiz106 مشاهدة المشاركة
أيهاالناجحون في المسابقة المهنية لولاية بجاية الحبيبة ماأنتم وأحوالكم النفسية ؟ بم تشعرون ؟
قال من لا ينطق عن الهوى : لا تزول قدما عبد يوم القيامة حتى يسأل عن أربع خصال . وذكر منها (......وعن ماله من أين ؟..........)
شكرا عن أحسن رد قرأته في حياتي









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 23:47   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
malik-03
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bachire2008 مشاهدة المشاركة
الى كل مدير نجح بالغش او الرشوة اذهب الى المراة وحدث نفسك وقل. ايكون مشوار عملي الغش والاحتيال والحرام
وأنا بدوري أوجهها الى ناس المسيلة









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-24, 15:47   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
صخر17
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية صخر17
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

والله الحمد لله هذه السنة لأن أغلب الناجحين ممن يمتلكون خبر لا تقل عن 10 سنوات افضل من الدفعات السابقة التى وظف فيها الجدد منهم من درس سنة أو سنتين فقط
وأيضا صغار في السن والأمر أن أغلبهم فتيات
يحكى في مدينة الجلفة أن فتاة عمرها أقل من 25 سنة عينت كمديرة بمدرسة بوسط مدينة الجلفة وأغلب طاقمها رجال وكبار في السن فتخيلو ا الاصطدامات نظرا لفارق السن
على الأقل هذه السنة الأغلبية للرجال ومن متوسطي العمر وفيه خير للجميع










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الف الف الف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc