استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-05, 20:26   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ليتيسي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ليتيسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zarda مشاهدة المشاركة
العمل خارج التخصص والراتب المتدني
تحياتي و شكرا على الاجابة هل ممكن ان تحكي لي اكثر عن العمل خارج التخصص و هل هذا يحصل مع كل عمال ما قبل التشغيل ؟








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-08-05, 17:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
جمال بيك
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جمال بيك
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تدني الأجر
عدم تحديد اسم المنصب









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-05, 20:35   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ليتيسي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ليتيسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال بيك مشاهدة المشاركة
تدني الأجر
عدم تحديد اسم المنصب
مني اطيب التحية هل ممكن التحدث اكثر عن العمل خارج المنصب هل هو متعمد ام انه لنقص المناصب ؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-05, 20:59   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ليتيسي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ليتيسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اريد ان انوه اخوتي الاعزاء الى انه مهما اختلفت الاراء بيننا فلابد ان تكون هناك سعة صدر و موضوعية في الطرح و احترام متبادل بيننا فنحن الامل و ان ضاع الامل ضاع معه التغيير و التطلع للافضل شكرا على ارائكم القيمة و وعيكم يا احفاد الشهداء و صناديد الجزائر










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-05, 21:00   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
حفصة التلمسانية
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية حفصة التلمسانية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة لي المشكل الأساسي هو : تدني الأجور فلا يعقل ان يقضي الشخص زهرة شبابه في الدراسة ( يتخرج و عمره 23سنة على أقل تقدير ) ثم البطالة ( على الاقل سنة ) ثم اذا وجد منصب عمل اما بالاستخلاف لبضعة اشهر او عقود ما قبل التشغيل ( عقود الرق ) فيجد نفسه يتقاضى اجر زهيد اما 9000 دج في لاداس او 15000دج في لانام . فكيف ستكون نفسية هذا العامل . لا استطيع احتمال هذه الوضعية .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-06, 04:03   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
روما و لا نتوما
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تدني الاجور
العمل خارج اطار التخصص خاصة في الوظيف العمومي
عدم تحديد اسم المنصب و هنا تجد نفسك كل يوم يعمرو بيك الفراغات التي يتركها المرسمون الغائبون










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-06, 09:53   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ليتيسي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ليتيسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روما و لا نتوما مشاهدة المشاركة
تدني الاجور
العمل خارج اطار التخصص خاصة في الوظيف العمومي
عدم تحديد اسم المنصب و هنا تجد نفسك كل يوم يعمرو بيك الفراغات التي يتركها المرسمون الغائبون
هل معنى عدم تحديد اسم المنصب انهم يسدون اليك مهام خارج اطار منصبك او ان المنصب كليا لا يتناسب مع تخصصك؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-08, 02:52   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
روما و لا نتوما
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليتيسي مشاهدة المشاركة
هل معنى عدم تحديد اسم المنصب انهم يسدون اليك مهام خارج اطار منصبك او ان المنصب كليا لا يتناسب مع تخصصك؟
في العقد مكتوب عون اداري و لكن في ميدان انت حارس و هذا ما ينطبق على مكان الذي اعمل فيه
و هو متوسطة فيها الكثير من الفجوات فيطالبنا المدير دائما بحراستها لمنع التلاميذ من هروب من خلالها









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-06, 10:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
radouche
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

محدودية فترة العقود
تدني الاجور










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-06, 19:49   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
la perle noir
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية la perle noir
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
الحاجة الأولى هي تدني الأجر فمن المعلوم أن المال هو كيما نقولو بالعامية ليسونس نتاع بنادم ،والاهم من ذلك العمل في غير مجال التخصص فأنا مثلا نحس روحي غير مهتمة بالعمل لي يعطوهولي نخدمو وفي مدة قياسية لكن نقول في نفسي حياتي ضايعا تغيضني الدراسة نتاعي والسنوات لي ضاعت في الجد و في الأخير نصيب روحي كيفي كي لي ما قرا أو بالأحرى لي ما قراوش راهم خير منا.










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-06, 21:41   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
notajsim
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

مستقبل مجهول . . .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-08, 21:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
CCpDz
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي



أعتذر إن كنت قد أسأت الأدب في الكلام معك والله يشهد أني لم أقصد الأذية ،

ليس الأمر بشخصي كما تعتقدين ولست حكما على أحد أختي الكريمة .. لكن ما يؤلمك أنك ترين المنكر بأم عينيك

وانت عاجزة عن قول كلمة أو شطر كلمة تسألين لماذا .. ببساطة لأنك لا تملكين حق الكلام في بلد البيروقراطية .

ربما تسمين الأمر بالشخصي لكني أقول كأي شاب جزائري يحب وطنه يترفع

عن الذل والمهانة أرفض قطعا و لا أرضى أن أرى زهرة شباب الجزائر

تنطفئ بعد مرحلة التخرج الجامعي !!! أليس المفروض أن تفتح الأبواب بدل

أن توصد في وجه الشباب الذي أمضى أكثر من عقدين من الزمن دراسة من

أجل التحصيل العلمي والتخرج !! وفي الأخير يتفاجئ بهاجس اسمه البطالة ..

ليس هناك بديل له سوى أن يذل نفسه من أجل لقمة العيش .. فهو مخير بين

ثلاثة أمور اما قروض الربا (الاونساج) أو الهربة من الوطن أو عقود الذل !!

للأسف هذا هو الحال مع حامل الشهادات العليا في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..

أكرر اعتذاري لك وفقك الله في مسيرتك الدراسية

دمت في حفظ الرحمن









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-08, 22:45   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ليتيسي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ليتيسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ccpdz مشاهدة المشاركة


أعتذر إن كنت قد أسأت الأدب في الكلام معك والله يشهد أني لم أقصد الأذية ،

ليس الأمر بشخصي كما تعتقدين ولست حكما على أحد أختي الكريمة .. لكن ما يؤلمك أنك ترين المنكر بأم عينيك

وانت عاجزة عن قول كلمة أو شطر كلمة تسألين لماذا .. ببساطة لأنك لا تملكين حق الكلام في بلد البيروقراطية .

ربما تسمين الأمر بالشخصي لكني أقول كأي شاب جزائري يحب وطنه يترفع

عن الذل والمهانة أرفض قطعا و لا أرضى أن أرى زهرة شباب الجزائر

تنطفئ بعد مرحلة التخرج الجامعي !!! أليس المفروض أن تفتح الأبواب بدل

أن توصد في وجه الشباب الذي أمضى أكثر من عقدين من الزمن دراسة من

أجل التحصيل العلمي والتخرج !! وفي الأخير يتفاجئ بهاجس اسمه البطالة ..

ليس هناك بديل له سوى أن يذل نفسه من أجل لقمة العيش .. فهو مخير بين

ثلاثة أمور اما قروض الربا (الاونساج) أو الهربة من الوطن أو عقود الذل !!

للأسف هذا هو الحال مع حامل الشهادات العليا في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..

أكرر اعتذاري لك وفقك الله في مسيرتك الدراسية

دمت في حفظ الرحمن
لا عليك اخي العزيز فانا افهم تماما ما يمر به موظفو عقود ما قبل التشغيل و ما اختياري للموضوع الا من باب المساندة معك حق في كل ما قلته و الله قلبي يتفطر على شباب درس و تحمل المشاق و المصاريف و لعلك احد هؤلاء الذين عانو الامرين في السكن الجامعي و فرحة الوالدين عند تخرجنا و توقعهم للافضل لنصدم بعدها بواقع مر ، جاولت عدة مرات ان اتحاور مع مديرية التشغيل لكن كنت دائما اواجه بكلمة انها اسرار دولة و لا يمكن ان نعطيك الاحصائيات للاسف اغلقت كل الابواب في وجهي و مع ذلك لن اتخلى عن الموضوع و ساستمر
و الحمد لله امثالكم في هذا المنتدى ابدو استحابة و هذا كاف ليدفعني للمواصلة
شكرا جزيلا









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-12, 01:21   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
fares360
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تدني الاجور
ندرة الادماج
العمل خارج اطار التخصص
عدم تحديد اسم المنصب










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-12, 15:00   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
أبحث عن النجاح
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

من وجهة نظري وحسب حالتي :
العمل احيـانا اكثـر من العمال المرسمين
عدم تحديد وجهة او منصب محدد فكل مرة قد توكل اليك مهام اخرى في حال تغيب عامل مرسم او تقاسع عن عمله
يمكن ان يتم تحميل كل العمل عليك في حال ان سكت عن حقكـ
التهديد بالـطرد مع كل مخالفة قد ترتكبها
الحرمان من الحقوق التي يتمتع بها اي عامل كحق الدراسة
عدم اعطاء الاولوية في المناصب المفتوحة للعمل بل احيـانا تجد اشخاص خارج الميدان تماما خصوصا في الادارات الفاسدة
المنحة القليلة جدا جدا وكأنها صدقة والتي تجعلك تعيش في حالة كئيبة خصوصا الرجال فكيف العيش ب8000دج او 15000 دج
غموض في مستقبلك داخل الادارة قد توقف في أي لحظة وقد تواصل طيلة حيـاتك في هذه الصيغ
والقائمة طويلة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لموظفي, التشغيل, استبيان, عقود


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc