|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
يا أخي ياسين تكلمتم عن الكل ونسيتم ليسانس عدم الاختصاص في الابتدائي الذي حرم من التكوين بسبب الليسانس وتكلمت عنه المحاضر واسقط من التعليمة المشؤومة والاغلبية لهم أكثر من 20 سنة عمل . لنا الله . اللهم عليك بمن ظلمنا او كان سببا في ذلك.
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 32 | |||
|
وما يضحكك ؟أليست مسؤولية الأستاذ كبيرة وكثيرة ؟ الأستاذ الذي لا يحس بهذه المسؤولية إلا إذا كان مقصرا فى عمله ولا يبالي بالتلميذ الذي أمامه... وسيسأل عنها كل أستاذ يوم الحساب
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 33 | |||
|
الاخ الفاضل ياسين 24 انا استاذة من ولاية قالمة اريد التواصل معك |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 34 | ||||
|
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 35 | |||
|
مرت سنة كاملة عاش من خلالها الأساتذة والمعلمون على الاعصاب وهم ينتظرون الإدماج وهوحق مشروع لمن يحمل شهادة الليسانس أو الذين طالبتهم الوزارة بالتكوين فإجتماعات تتلوها إجتماعات والكثير من المفاوضات المراطونية وبعدها تخرج علينا تعليمة مخيبة للآمال حطمت معنوياتنا وأثقلت كاهلنا ورغم ذلك ليزالون ينتظرون تطبيق هذه التعليمة ولحد الساعة لا جديد يذكر مجرد كلام من هنا وهناك ورغم نحن على مقربة من الدخول المدرسي لم تحاول الوزارة الضغط على مستخدميها بمديريات التربية للإسراع في التجسيد الفعلي لتطبق ما تم التوصل إليه و رغم أن هذه التعليمة لم تشر إلى شريحة كبيرة وهي فئة الآيلين للزوال ومن تكون بعد 03/06/2012 والذين هم قيد التكوين وحتى هذه الفئة يقال بأنها ترقى ولا تدمج لكونها تكونت سنة واحدة وعليه ماذا يجب أن نفعل إذا تمت الوزارة متعنة ولا تطبق ما رفع إليها من خلال الإجتماعات الأخيرة مع النقابات ؟ هل ننتفض أم نبقى في سباتنا ولا تقم لنا قائمة وما ننتظره هو التقاعد وكفى ؟ |
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ياسين, جديد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc