لماذا يتعمد المفتش اذلال المدير ...بالجلوس و التربع على مكتبه اول ما يدخل عليه ؟؟!!

[متفائلة خيرا]

مفتشنا لا ياتي للجلوس وانما للتفتيش فيذهب مباشرة للمعلم المعني

ويستاذ ن منه للدخول والجلوس

فلا نعمم كل شيء

فهناك الصالح والطالح


والحمد لله على كل شيء

[ens1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر4

من المضحكات ...المبكيات ....ان هذا الجاست .....مُتعارف عليه في قطاع التعليم

بل هو من تقنيات التفتيش الاساسية التي يتدارسها المفتشين

اول شيئ يصنع هيبة و قوة المفتش ..هي هاته التقنيات ..الكثيرة و المتوارثة و هي في الحقيقة .تقنيات اذلال و كسر الطاقم التربوي و بسط النفوذ و فرض الهيبة

و لكل تقنياته التي تُستعمل معه من طرف المفتش ..تقنيات خاصة بالمدرس ...و اخرى بالمُدرسة ....و بالمدير .....الخ

و يا له من منظر ..عندما يدخل المفتش الى مكتب المدير .....فيتربع عليه ....قوة و نفوذا ...و يترك المدير المسكين جالسا على الجانب في قعر مكتبه !! ...بل و عرضة لشماتة طاقمه فيه خاصة اذا كان من المتجبرين عليهم

و ان كان جاستا ربانيا بسيطا ....حتى لا ينس مديرنا قيمة نفسه !!

-----------

لا زلنا نرى و نسمع و نتعلم ....في قطاع ابن بوزيد !!!!

نادر اسم على مسمى اضن انك مريض نفسانيا

[abdelkader.gh]

نقاش مهم جدا و تفاعل الاعضاء كان رائعا بهذه المواضيع نرتقي بمدارسنا إلى مصاف مدرسة "صوتي" المتخصصة في الاطفال المتأخرين ذهنيا والله عيب و عار عليكم لحق بيكم الفراغ لمناقشة هاد المواضيع الفارغة و وين في قسم الانشغالات الادارية و النصوص التشريعية

[نادر4]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelkader.gh

نقاش مهم جدا و تفاعل الاعضاء كان رائعا بهذه المواضيع نرتقي بمدارسنا إلى مصاف مدرسة "صوتي" المتخصصة في الاطفال المتأخرين ذهنيا والله عيب و عار عليكم لحق بيكم الفراغ لمناقشة هاد المواضيع الفارغة و وين في قسم الانشغالات الادارية و النصوص التشريعية

هدا هو الواقع و الواقع المر في قطاع ابن بوزيد ..و ليس بسياسة النعامة سترتقي يا مفتشنا العزيز

المواضيع الفارغة كما سميتها هي الصفر الدي يجب ان تنطلق منه ..كي لا تكدب على نفسك و على اجيال باكملها

اقرا و انظر الى وجهك القبيح في مثل هاته المواضيع التي هي مراة لامثالك

[نادر4]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ens1

نادر اسم على مسمى اضن انك مريض نفسانيا

و اظنك انت مفتشا ...او مديرا .....عرى الموضوع عورتك ...فآلمك

سامحني يا سوي .....الموضوع لقطة فقط من قطاعك العفن

[شولاك]

السلام عليكم ...
المواضيع التي تطرح كثيرا ما أحبذ طرحها في لقاءات مع الزملاء ثم أحاول أن أستجمع بعضا من الآراء لطرحها مختصرة هنا، فالموضوع سبب التدخل لم أجد سوى هذه القصة التي حكاها أحد الزملاء المديرين، قال:
"في لجنة تحقيق كلفت بها مديرية التربية مفتش المقاطعة الذي بدوره عين رفقاء له من مدير المقاطعة، للتحري في شكوى مرفوعة ضد مدير مؤسسة ونظرا لفهم المدير المعني أن اللجنة المكلفة بالتحقيق قد حضرت بخلفية مبيتة استقبلنا والمفتشَ دون الانزياح عن مكتبه، مما أثار حفيظتنا بالنظر أن مسؤولنا المباشر نخلي له المكان من باب اللياقة وحسن التصرف لأداء واجبه الذي لا يتجاوز النصف الساعة، لكن المفتش لم يبدر منه أي تصرف أو شعور بالنقص وفضل الجلوس معنا على الكراسي المحيطة بمكتب السيد المدير، كما عهدناه دوما سائلا عن أحوال المدير وأسرته"
"تمت العملية كاملة وفق ما خطط له السيد المفتش بعدما كلفنا ببعض المهام المدرجة وفق موضوع الشكوى المرفوعة، وعند المغادرة بادر المفتش المدير بالتوديع مصافحا إياه داعيا له بالتوفيق، وأثناء الطريق أبديت شخصيا بعض الاستياء الذي أبداه كذلك زميلي من سوء تصرف المدير بعدم ترك المفتش يجلس بدلا منه تفعيلا للاحترام المتبادل، فقاطعني المفتش قائلا: يا سي × مهمتنا لم تكن مختصرة في الجلوس على الكرسي! ولم يكن الجلوس على كرسي المدير مرحلة أساسية منها، كما أن عدم الجلوس على الكرسي السيد المدير لم يعطل ما حضرنا لأجله، المهم أن مهامنا تمت على أحسن وجه والحمد لله".
مما تأكد لي من قصة الزميل الكريم أن هناك الكثير من السادة المفتشين والمديرين نخطئ في حقهم بالحكم النابع عن التعميم الأعمى، فصنف مثل هؤلاء يدركون المعنى الحقيقي للقيادة فلا يقصرنوها على مظاهر شخصية لا طائل منها.
لأقول: منذ أن دخلت غمار التدريس تعودت على منظر جلوس المفتش بدلا من المدير عند قيامه بزيارات ميدانية ولم أفكر في تفسير الأمر على أن المفتش بذلك يسيطر أو يريد إثبات ذاته ..." بل مرد الأمر إلى وجود احترام متبادل ولا ضير في تفعيل هذا الاحترام بإخلاء الكرسي للمسؤول".
اللهم داوي نفوسنا ... فيا إخواني؛ إن كان الورم داخليا يصعب البرء منه وأذن بهلاك صاحبه كما قال ابن سينا، بالتوفيق

[جمعي البشاري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شولاك

السلام عليكم ...
المواضيع التي تطرح كثيرا ما أحبذ طرحها في لقاءات مع الزملاء ثم أحاول أن أستجمع بعضا من الآراء لطرحها مختصرة هنا، فالموضوع سبب التدخل لم أجد سوى هذه القصة التي حكاها أحد الزملاء المديرين، قال:
"في لجنة تحقيق كلفت بها مديرية التربية مفتش المقاطعة الذي بدوره عين رفقاء له من مدير المقاطعة، للتحري في شكوى مرفوعة ضد مدير مؤسسة ونظرا لفهم المدير المعني أن اللجنة المكلفة بالتحقيق قد حضرت بخلفية مبيتة استقبلنا والمفتشَ دون الانزياح عن مكتبه، مما أثار حفيظتنا بالنظر أن مسؤولنا المباشر نخلي له المكان من باب اللياقة وحسن التصرف لأداء واجبه الذي لا يتجاوز النصف الساعة، لكن المفتش لم يبدر منه أي تصرف أو شعور بالنقص وفضل الجلوس معنا على الكراسي المحيطة بمكتب السيد المدير، كما عهدناه دوما سائلا عن أحوال المدير وأسرته"
"تمت العملية كاملة وفق ما خطط له السيد المفتش بعدما كلفنا ببعض المهام المدرجة وفق موضوع الشكوى المرفوعة، وعند المغادرة بادر المفتش المدير بالتوديع مصافحا إياه داعيا له بالتوفيق، وأثناء الطريق أبديت شخصيا بعض الاستياء الذي أبداه كذلك زميلي من سوء تصرف المدير بعدم ترك المفتش يجلس بدلا منه تفعيلا للاحترام المتبادل، فقاطعني المفتش قائلا: يا سي × مهمتنا لم تكن مختصرة في الجلوس على الكرسي! ولم يكن الجلوس على كرسي المدير مرحلة أساسية منها، كما أن عدم الجلوس على الكرسي السيد المدير لم يعطل ما حضرنا لأجله، المهم أن مهامنا تمت على أحسن وجه والحمد لله".
مما تأكد لي من قصة الزميل الكريم أن هناك الكثير من السادة المفتشين والمديرين نخطئ في حقهم بالحكم النابع عن التعميم الأعمى، فصنف مثل هؤلاء يدركون المعنى الحقيقي للقيادة فلا يقصرنوها على مظاهر شخصية لا طائل منها.
لأقول: منذ أن دخلت غمار التدريس تعودت على منظر جلوس المفتش بدلا من المدير عند قيامه بزيارات ميدانية ولم أفكر في تفسير الأمر على أن المفتش بذلك يسيطر أو يريد إثبات ذاته ..." بل مرد الأمر إلى وجود احترام متبادل ولا ضير في تفعيل هذا الاحترام بإخلاء الكرسي للمسؤول".
اللهم داوي نفوسنا ... فيا إخواني؛ إن كان الورم داخليا يصعب البرء منه وأذن بهلاك صاحبه كما قال ابن سينا، بالتوفيق

بارك الله فيك على الاجابة

[علي م]

بسم الله والصلاة والسلام علي خير خلق الله محمدا بن عبد الله وعلى اله وصحبه اجمعين اما بعد:
هذا لا ينطبق على كل المديرين فلكل وظيفته ومكانه فمكان المدير مكتبه ومكان المفتش كزائر للمفتش مقررا له
او للأساتذة وليس هناك ما يدعو الى تسلطه او اذلال اي كان وكل هذا يرجع الى شخصية كل منهما
تحيـــــــــــــــــــــــــــــــــاتي

[rebaoui]

كفاكم همزا وغمزا ونميمة استحيوا فقد أضحكتم من حولكم عليكم بتفاهاتكم وتراهاتكم التي تضر أكثر مما تنفع.

[رشيد علي]

إذا حضي بالاحترام و التبجيل فإن الامر يعود على الاساتذة بالفائدة حتى و ان كانت هناك أخطاء منهم حتما سيتغاضى عنها و كل ابن آدم خطاء لأجل عيون المدير
و لكن الشيء الذي أقوله كلش مصالح في مصالح و من باب الاحترام فكلها دقائق و سينصرف الضيف

[athmane10]

أنا مفتش إدارة و لا أجد أي إحراج عندما أجلس على كرسي تلميذ أو كرسي زائر و الجلوس هذا كم يستغرق من الوقت لأن الزيارة زيارة ميدانية تستحق من المفتش الذهاب إلى عين المكان (القسم - المخازن - المكتبة - الإستشارة - الأمانة - ساحات اللعب ...) أما إحتكار مكتب المدير أو كرسي المدير ليس بتقنية أو إذلال أعتبرها إكرام ضيف و كل إناء ينضخ بما فيه

[nacer8]

بارك الله فيك

[ام الرميصاء]

شهادة حق . مفتش مادة علوم الطبيعة والحياة لولاية قسنطينة المقاطعة الثانية لايهمه من كل العملية سوى ما تقدمه للتلميذ فقط .فقد زارنا اكثر من مرة في نفس المؤسسة وفي كل مرة يناقشنا في مكان يختلف عن سابقه.فتحية تقدير منا لاستاذنا ولتواضعه.

[االصريح]

بروتوكول و حسن الضيافة ليس الا

[علي م]

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم