مدير متوسطة بغارداية يمنح الصفر في المردودية

[سفير الهضاب]

مثل هذا التصرف لايصب في مصلحة التلميذ ولا الموظف ولا يعمل على تلطيف الأجواء، لأن أهم وظيفة للمدير هي خلق الانسجام بين المجموعة التي يشرف عليها

[kraim2804]

لا حق له في ذلك ولكنه الجهل بالقوانين من طرف الاساتذة جعله يتمادى ويتمرد وينصب نفسه قاضيا لان المردودية ماهي الا علاوة للموظف واذا كان له غياب فيخصم من راتبه اما عن ايام الاضراب فهي تخصم من الراتب الشهري ويمنح للموظف العلامة الكاملة في علاوة المردودية ولكنه سوف يجدها اقل من القيمة الحقيقية لها لانهاتحسب بعدد ايام العمل اما اذا لم يمنح العلامة الكاملة فتلك الكارثة لان العلامة المعطاة سوف يخصم متها ايام الاضراب وبالتالي سوف يعاقب الموظف ثلاث مرات الاولى الراتب الشهري والثانية العلامة الممنوحة والثالثة الخصم

[عبداللطيف1967]

ان كان كلامك صحيح نقول لهذا المديرالبر لا يبلى والذنب لا ينسى والديان لايموت فاعمل ما شئت فكما تدين تدان ونقول للاستاذ توكل على الحي الذي لايموت

[أسامة الزمالة]

لا حول ولا قوة إلا بالله

[الاستاذ يوسف]

لا حول ولا قوة الا بالله .

[BEN METLILI]

على كل الأساتذة أن يقفوا وقفة رجل واحد ويعلنوا إضرابا متواصلا في المتوسطة لنزع هدا المدير الحقود إن كان الكلام المذكور أعلاه صحيحا مهما يكن فالأستاذ إدا كان يأتي للمؤسسة ويقوم بواجبه فلن يأخد 00/40 في المردودية وشكررررررا

[ينبوع الصحراء]

لا حول ولا قوة الا بالله .

[فحلية]

من المفروض استفسار من مصلحة الأجور للمدير عن علامة الصفر
التقرير يجب أن يرفق بالعلامة لتبييان السبب

[علي24]

نفسية مريضة، ينبغي أن يحال إلى مصحة نفسية أو عقلية ...

[الزعيم07]

ربما يرى في الاضراب خروج عن الطاعة وحسب معلوماتي البسيطة أن أيام الاضراب وكذا المردودية الخصم فيها من صلاحيات مديرية التربية وليس المدير.

[رغم أنفك]

إن حدث هذا فعلا ، فالأمرغريب جدا.
كيف لنقابة تعجز عن الدفاع عن حق استاذ واحد أمام مدير متعسف، أن تحقق للآلاف من الاساتذة في الجنوب حقوقهم؟؟

[رغم أنفك]

إن حدث هذا فعلا ، فالأمرغريب جدا.
كيف لنقابة تعجز عن الدفاع عن حق استاذ واحد أمام مدير متعسف، أن تحقق للآلاف من الاساتذة في الجنوب حقوقهم؟؟

[عيدي احمد]

لا حول و لا قوه الا بالله

[أبوزكرياء]

لا ادري ان كنتم تعلمون با اساتذة انه من حقكم ان تطعنوا في تقييم المدير لنقطة المردودية ؟؟؟؟؟ فهو محكم بضوابط يجب احترامها ولا ينقط حسب هواه ؟؟؟وعلى المدير ان يعطي نقطة المردودية للاستاذ قبل تسليمها للمديرية حتى تعدل ان كانت بها تجاوزات ........
وبعدها ياتي دور النقابة ....

[سهلي العربي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bouya

في حالة شاذة ولا مثيل لها منح مدير متوسطة محمد بوضياف بغارداية صفر في المردودية لاستاذ ذو خبرة مهنية تقدر ب 27 سنة اقدمية ويشهد له بالكفاءة ومنح للاساتذة المضربين علامة 13 من 40 وهي حالة لم تعرف في كامل مدارس التراب الوطني وذلك للحقد الدفين الذي يكنه هذا المدير على الاساتذة المضربين علما ان هذا المدير كان امين ولائي لنقابة الايجتيا اي انه كان محسوبا انه يناضل من اجل المعلم وهو اليوم يعتبره اكبر عدو اتدرون لماذا اعطوني الجواب انني انتظر وووووووشكرا

alaykom elitaha bihada elmota3ajrif had nawh men rabiha bilgich wa elmehsoubya wa lianehou naks 3ilmiyen wa leyssa ledeyhi moustawa yourid an yataledad wa yatassalat 3akibouhou bieltamaroud wa sayatloubou minkoum el3afw felata3fou wa adilouhou hata ya3rifa kadraho wa moustawahou