![]() |
|
أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل من جديد بخصوص نتائج مسابقة المدرسة الوطنية للإدارة ena
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() نتمنى الخير للجميييييييييييييييييييييييييع ..................و ارجو اي جديد سيكون على مستوى النتائج ان يرفق في هذا الموضوع لكي نكون على اطلاع بكل ما هو جديد... و التوفيق للجميع ان شاء الله
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لقد وعدني صديق يعمل بوزارة الداخلية بالذهاب اليوم مساءاً الخميس 21/02/2013 لمقر المدرسة ، ويفترض أن يجلب لي معلومات بخصوص توقيت الإفراج عن قائمة الناجحين عن طريق زميل له يعمل بالمدرسة .........والله الموفق |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() السلام عليكم اما بعد نرجو ان لا يطول انتظارنا كثيرا و ان يعلن عن النتائج قريبا و لكن اريد من دوي الخبرة و الدارين بهده المسابقة ان يؤكدو لي صحة المعلومة و هي هل صحيح ان المشتركين لديهم فرصة المشاركة مرة واحدة بمعنى ان الدي يرصب في المسابقة هده السنة ليس لديه الحق في المشاركة في السنوات القادمة, اتمنى ان تكون هده المسابقة نزيهة و شريفة و ان ينجح فيها الدي يستحق النجاح و بالتوفيق للجميع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() [quote=نجاة1990;13077575]السلام عليكم اما بعد نرجو ان لا يطول انتظارنا كثيرا و ان يعلن عن النتائج قريبا و لكن اريد من دوي الخبرة و الدارين بهده المسابقة ان يؤكدو لي صحة المعلومة و هي هل صحيح ان المشتركين لديهم فرصة المشاركة مرة واحدة بمعنى ان الدي يرصب في المسابقة هده السنة ليس لديه الحق في المشاركة في السنوات القادمة, اتمنى ان تكون هده المسابقة نزيهة و شريفة و ان ينجح فيها الدي يستحق النجاح و بالتوفيق للجميع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() عذرا المعلومة متاخرة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() يا لطيف ، إن شاء الله تنجحي ونحن معاك ، لا للياس ، نعم للأمل............بالتوفيق للجميع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() يا لطيف ، إن شاء الله تنجحي أختنا نجاة ونحن معاك ، لا للياس ، نعم للأمل............بالتوفيق للجميع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() شكرا على الايضاح ان شاء الله يكون النجاح من نصيبنا و الله ولي التوفيق |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() inchaallah |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() حسب المرسوم التنفيذي 06-419 المؤرخ في اول ذي القعدة عام 1427 الموافق 22 نوفمبر سنة 2006 و المتضمن تنظيم المدرسة الوطنية للادارة و سيرها فان المادة 35 منه تنص على ما يلي : " لا يمكن الترشح للالتحاق بالمدرسة اكثر من مرتين " و بالتالي فانه و من خلال الاستقراء الجيد لهذه المادة يتضح ان للمترشح الحق في المشاركة في المسابقة الوطنية للدخول الى المدرسة الوطنية للادارة مرتين فقط و لا يمكنه المشاركة اكثر من ذلك اي لا يمكنه المشاركة للمرة الثالثة و نحن بانفسنا ندعو الله عز و جل ان يوفقنا في هذه المسابقة في المرة الاولى و ان نكون من الناجحين يا رب العالمين |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() و الله اعلم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() بارك الله فيك اخي لقد سمعت بهدا الامر و كنت اظن ان حق المشاركة مرة واحدة على العموم كما قلت ان شاء الله نكون من الناجحين في المرة الاولى بالتوفيق للجميع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() الحقيقة اول مرة اسمع بهدا الشيء و انا صمت بعض الشيء فهدا غير عادل لمادا .... معظم المسابقات الوطنية لا تنص متل هدا الشرط انا اعتبره تعسف و دلك لان كل نجاح يسبقه فشل و اعرف الكتيرين ممن رسبو و لكن مع الارادة تم النجاح بادن الله اللهم اجعلنا من المتوفقين |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() امين يا رب العالمين |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() لكن ربما مستقبلا ستسمح المدرسة الوطنية للادارة بالمشاركة اكثر من مرتين لان الامور تتغير مثلا هذه السنة تم السماح للذكور بالمشاركة بمجرد تقديم تاجيل للخدمة الوطنية عكس السابق حيث كان يشترط الاعفاء او الاداء للخدمة الوطنية اذن ربما ستتغير الشروط مستقبلا و الله اعلم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للإدارة, مسابقة, المدرسة, الوطنية, بخصوص, جديد, نتائج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc