منحة المرطوبية لن تدخل هذه المرة في جويلية لان المديرين اعوان الدولة قاطعوا تنقيطها حتى ينزل الأستاذ المكون إلى الصنف 15 - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

منحة المرطوبية لن تدخل هذه المرة في جويلية لان المديرين اعوان الدولة قاطعوا تنقيطها حتى ينزل الأستاذ المكون إلى الصنف 15

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-12, 23:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bonna23
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bonna23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

في سكيكدة تم انجازها و قدمت الى مديرية التربية في الوقت








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-06-19, 20:46   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mimooussama
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الجزائر غرب صرفوها بالصحة والهناء
فكلامك لا اساس له من الصحة










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-12, 23:08   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
djfr
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 18:37   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
djamilach
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية djamilach
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب ما يقال عندنا ستصرف قبل جويلية .










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 18:43   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
jazia
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

افضل انهم لا ينقطوننا ابدا. لمادا لا نقترح ان يسلم امر الخصم من الراتب والمردودية الى المقتصد. فما دور المقتصد ان كان لا يتدخل في هده الامور و بهدا تسقط اهمية المدير










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 19:50   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mimooussama
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لست من التعليم لكن ما سمعته ان المردودية سوف تصب هذه الايام وتصرفوها بالصحة والهناء
والمدير ولايوم قاطعها من اجل انزال المعلم لانه يوما كان معلما.
اسمع واستمتع مديرية التربية لولاية غرب الجزائر تصب المردودية مباشرة من مصلحة الاجور دون ان ينقط المدير الاستاذ و المعلم وسوت المديرية بين الذين يعملون والذين لا يعملون . الكل متساوي الذي يتاخر والذي لا يتاخر المنضبط والغير منضبط
ارايت كم هم كرماء










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 21:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
zina123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن في متو سطتنا لم نمضيها حتى لان . فهل هدا طبيعي?










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 21:25   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
mimooussama
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

رغم اني لست من التعليم الا انني سمعت ان المردودية لبعض الولايات كالجزائر غرب ستصب هذه الايام كعادتها
ومن حيث انقطاع المدير فهذا كلام غير صحيح لان المدير لا يقاطع من اجل انزال زميله
اسمع واستمتع لماذا باقي المديريات لا تفعل مثلما تفعله مديرية غرب الجزائر اذ تصب المردودية مباشرة من مصلحة الاجور دون تدخل المدير ودون تنقيط ( الانضباط.. الغيابات..التاخرات..المعاملات...)
كم انت كريمة يا مديرية غرب الجزائر
سويت بين الجميع الذي يعمل والذي لا يعمل المنضبط والغير منضبط
كلهم يتقاضون نفس المبلغ ( مردود عملهم)










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 21:31   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
mimooussama
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سوف يتقاضوها في وقتها ان شاء الله
والمدير ليس بهذا البغض والحسد ختى يقاطعها من اجل انزال زميله
افعلوا مثل الغربية التي تصب المردودية مباشرة من مصلحة الاجور دون تدخل المدير










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 21:50   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
mimooussama
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وعلاش تسمح فيها هذا حقك وما ضاع حق وراءه طالب

ان شاء الله ايديرو كيما الغربية وتولي تدخل المردودية مباشرة من مصلحة الاجور دون تنقيط السيد البمدير










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-13, 22:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
فتيح العربي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

والله انت عكس التيار طبعا المرطوبية كما تسميها لن تكون في شهر جويلية بل اواخر شهر جوان بحول الله

ومتى سمعتم عن مدير لم يرسل المردودية ؟ والله كلام فارغ










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-14, 06:20   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتيح العربي مشاهدة المشاركة
والله انت عكس التيار طبعا المرطوبية كما تسميها لن تكون في شهر جويلية بل اواخر شهر جوان بحول الله

ومتى سمعتم عن مدير لم يرسل المردودية ؟ والله كلام فارغ
انت تحلف في الباطل لان المديرين المقاطعين فعلا لم يرسلوا نقطة المردودية ولن يرسلوها الى اجل غير معروف واستغرب انك لا تدري









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-14, 06:27   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبوأنس2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكس التيار مشاهدة المشاركة
منحة المرطوبية (المردودية) للثلاثي الثاني لسنة 2012 لن تدخل خلال شهر جويلية كما هي العادة لان المديرين اعوان الدولة قاطعوا تنقيط منحة المرطوبية حتى ينزل تصنيف الاستاذ المكون من 16 الى 15وانتم تعرفون كم سيتأخر صرف هذه المنحة ربما الى سنة 2013
عكس التيار الله يهديك









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-14, 06:34   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأنس2 مشاهدة المشاركة
عكس التيار الله يهديك


مابكم ؟؟ هل جننـتم أم فقدتم عقولكم ؟؟؟
الدنيا كلها تعرف ان اغلب مديري الثانويات مقاطعون لمجالس الاقسام ومقاطعون لتنقيط المردودية وانتم تكذبون كلامي وتستغبونه , اقسم بالله انه لم يبق لكم شيء من العقل تستعملونه في التفكير ,فعلا انتم تفكرون بقلوبكم لا بعقولكم
,









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-14, 08:02   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
عبدالرحمان والحاج
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية عبدالرحمان والحاج
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عكس التيار










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مودة, المرة, المرطوبية, بحجم, جويلية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc