أظنه قد يفيد الكثيرين..فاجأنا السيد المدير بمذكرة للأساتذة يطلب فيها ضرورة الحضور كل يوم بعد انتهاء الإختبارات..

[khelifa8]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waloovista

السلام عليكم /
و الله عجيب أمر رجال التربية ...
صرنا نتجادل في المُسلّمات ... شيء مؤسف و الله.

يا زملائي الأعزاء : القانون واضح .... رزنامة العطل المدرسية موجودة و يمكن للجميع الإطلاع عليها .
و عليه: فالجميع ملزم بالحضور اليومي إلى المؤسسة .. الجميع بلا استثناء ... أساتذة وإداريون.
و كل غياب يقابله حسم من الراتب ...

أما عن قول البعض : "لست معنيا بالحضور" ...أو "يجب أن تعلق رزنامة من طرف المدير في قاعة الأساتذة و تمضى من طرفهم " ....إلخ ..
فهذا كلام فارغ.

المشكلة المطروحة هي الالزام .. بعض المدراء يلزمون الاساتذة بالحضور يوميا ويجبرونهم على الامضاء في لوحة الغيابات بعد تسريح التلاميذ عقب نهاية الامتحانات ..

[نسبتي]

يبدو أنه على وزير التربية أن يضع لكل عامل في التربية قانون خاص على مقاسه

[halali83]

أي مسلمات؟؟!!!!!!
نحن في دولة اقانون والتشريع المدرسي موجود
حضور الاستاذ في المؤسسة مرتبط مباشرة بالتلميذ اما التدريس وفق توقيت وفق التشريع المدرسي
او لحراسة التلميذ وفق توقيت او جدول يعلم به مسبقا ولا يتجاوز النصاب المعمول به
او لصب النقاط او لحضور المجالس وأأكد وفق رزنامة توضع باستشارة الاساتذة مديري الاقسام ورؤساء المواد وبعد الاطلاع والتوقيع تعلق في قاعة الاساتذة ويلتزم بها الجميع
اما الملزم بالحضور في كل الاوقات فهو المدير وطاقمه الاداري وليس من حقه التغيب الا بعد اذن من الوصاية ولظروف معينة
وملزم بالحضور في كل الاوقات لذا الزم بالسكن في المؤسسة ليكون تحت تصرف الوصاية في اي وقت وان حدث وغاب عن المؤسسة في اي وقت ان كان يسهر على السير الحسن فعليه بابلاغ الوصاية حتى يحسم من مرتبة وتخفض نقطة الاداء التربوي وهذا ليكون مرتبه حلال ويمكن لاي استاذ تعطلت مصلحته بسبب غياب المدير ابلاغ الوصاية عن طريق نقابته وسيحسم للمدير من مرتبه مع انذار في الملف
ولكن للاسف جهل اغلب المدراء بما لهم وما عليهم اصبحت اجتهادات البعض منهم حتى ولو كانت غير قانونية مسلمات وتمتعهم بالحسم
الحسم لا يتم الا بعد الاستفسار وبعد الاطلاع على المبرر ان ثبت الغياب يمكن التمتع بالحسم
وغير ذلك اذا تم الحسم بطريقة غير قانونية
على الاستاذ مراسلة الوصاية برسالة عن طريق المدير ومسجلة وبعد 15 يوم يمكن رفع القضية للغرفة الادارية
وسيكون الحكم على الاقل 3 اشهر سجن نافذة مع الحرمان من المنصب واي ترقية مدى الحياة
وهذ لاستغلال المنصب والتعسف في استعمال السلطة
وهذا الاجراء يمكن ان يكون في اي حالة يحس بها الموظف باي تجاوز شريطة ان يقوم بواجبه على احسن وجه
متأسف لجهل بعض مسؤولي التربية للتشريع المدرسي والقانون المدني
المهم لكل من له رأي آخر الاطلاع فقط على التشريع المدرسي
ولن يكون لي رد آخر في هذا الموضوع

[abou-rami]

كل موظف ملزم بالحضور إلى المؤسسة ما لم يكن في عطلة، وكفانا فلسفة ... بأي حق يدخل الأستاذ غي عطلة بداية من أواخر ماي، الرزنامة تنص على أنه في عطلة بداية من 4 جويلية، فلماذا يغيب عن المؤسسة ؟ وكأننا نتحجج بأي شيء للغياب ورفض العمل ، عيب عيب عيب ...

[لمنور]

الجميع ملزم بالحضور اليومي إلى المؤسسة

[saida5]

السلام عليكم
ارجو تزويدنا بنص التشريع المدرسي كاملا .. في اقرب وقت ممكن ....لي حاجة ماسة به و ضروري
لكم مني كل الاحترام

[السيد محفوظ]

القانون واضح .
والله اعجبني كلام الاخ نسبتي...يبدو أنه على وزير التربية أن يضع لكل عامل في التربية قانون خاص على مقاسه...
بارك الله فيك

[مريتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ama22b

فاجأنا السبد المدير بمذكرة للأساتذة يطلب فيها ضرورة الحضور كل يوم بعد انتهاء الإختبارات أي من 22 ماي على الساعة التاسعة وإثبات ذلك بإمضاء في الأمانة فما رأيكم القانوني والتربوي يا أهل التجربة الكرام

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الحضور لازم حتى تستلم التسخيرات وهذا الأمر ليس عجيبا

[mimooussama]

وما المشكل وما ذنب المدير وزارة التربية الوطنية منذ سنوات وهي تؤكد ذلك وخروج المعلمين للعطلة سيكون يوم 04 جويلية

اما انت ما عليك سوى ان تطبق التوقيت الرسمي الذي كلفتك به وزارة التربية والامضاء لا ينقص من قيمتك بما انك ستادي واجبك

حلل دراهمك وكل من مال فعلا تعبت عليه

[رضا11]

الامر سهل جدا ان رايت يمكر كناية فكن معي رجلا لا مداهنا اطلب شهادة العمل من ايام 5/07/2012 الى 19/07/2012 وايم الذي لا يحضر فيها وارفقها الى مديرية التربية ان المدير لم ينجز هذه الشهادة وانك كل يوم تحضر لا تجده مما سبب لك تاخر في صدور جواز السفر ودع الهيئات المعنية وعليك ان ترفق ذلك بشهادة زملائك وشكرا........

[شايفين و عارفين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا11

الامر سهل جدا ان رايت يمكر كناية فكن معي رجلا لا مداهنا اطلب شهادة العمل من ايام 5/07/2012 الى 19/07/2012 وايم الذي لا يحضر فيها وارفقها الى مديرية التربية ان المدير لم ينجز هذه الشهادة وانك كل يوم تحضر لا تجده مما سبب لك تاخر في صدور جواز السفر ودع الهيئات المعنية وعليك ان ترفق ذلك بشهادة زملائك وشكرا........

جلس يجلس جلوسا : أنت تجلس ، هو يجاس ، أنت جالس ، هو جالس

[ama22b]

أشكر الإخوة المتدخلين وخاصة الأخ الكريم halali83 لقد استفدت منه كثيرا
بعض المتدخلين قدموا لتدخلاتهم بعبارة : "القانون واضح" ، أقول لهم مع الأسف الشديد لا هو ليس كدلك بل في الكثبر من مواده تكثر التأويلات ، فقط لعلمكم مدير مؤسستنا عضو في النتدى وأحسب أنه اطلع على الموضوع وأرى حسب رأيى المتواضع أننا رجال تربية قيل كل شيئ والإدارة فن وحكمة وليست صدام وشجار من أجل لاشيئ ، وأول مايدرس للمدراء خلال تكوينهم " لمن تكون أصلا" الإدارة أساسها المعاملة والعلاقات ، أشكركم إخواني مرة أخرى

[لطفي ناني]

فليتحد كل الأساتذة ويتفقوا على عدم الحضور إلا عند وجود مهمة أو إجتماع ...وليذهب المدير إلى ...:1

[novembary]

القنون في صف المدير

يستطيع ألأن يستعمله و يطبقة بمرونة كما يستطيع أن يتعسف في ذلك

أعرف مديرين ؟ ؟ خصمواللأساتذة يوم 28 جوان بسبب التغيب عن الإمصاء

إنه التعسف بعينه و القانون في صفه لكنه ربما لايعلم كم غختلس عاشور عبد الرحمان و شكيب خليل و غيرهم ....

[nadirns]

السلام عليكم
عجيب أمر بعض الاساتذة الذين يحللون الموضوع من منطلق التمرد والتحريض لا غير .
هذا يدعي الاطلاع على القانون والآخر كاني به يقوم بحملة للتمرد على مديري المؤسسات والا ما معنى ليذهبوا الى.........والفراغات تركها كاتب التعليق .
المدير مجرد منفذ للتعليمات والتشريعات ومنطق الاشياء يلزم الموظف الالتحاق بمقر عمله حتى وان لم يكن هناك مهمة محددة يقوم بها.
لمدير المؤسسة الحق في الغاء العمل بالتوقيت الاسبوعي مباشرة بعد خروج التلاميذ .
وحسب علمي فان الاغلبية الساحقة تفرض ضرورة الحضور مباشرة بعد نهاية التصحيح ومجالس نهاية السنة.وليس قبلها.
للاستاذ حق في عطلة سنوية مدتها شهر لا غير. وينص القانون على امكانية تسخير الاستاذ في اي فترة وادليل هو تنظيم كثير من عمليات التكوين خلال العطل بل يحق لمسؤول المؤسسة ان يضع رزنامة للمناوبة تشمل الاساتذة وليس الطاقم الاداري فقط كما قد يتصور البعض.
من المؤسف ان يتدخل استاذ مربي ويناقش بمنطق ندير رايي ويدزو معاهم .