ماذا حققت نقابة الاينباف للمعلمين في الابتدائي؟ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماذا حققت نقابة الاينباف للمعلمين في الابتدائي؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-19, 16:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
المدمج السعيد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية المدمج السعيد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تم الاسراع في المخلفات للمماطلة في التوقيع لانه مرفوض من الحكومة وماهي الا مناورة هاهاهاهاهاهاهاه








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-19, 16:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fouadkrider
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

je vais faire la grève pour ma dignité et mes droits










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-19, 17:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
8djilali
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية 8djilali
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندكم كل الحق أنكم تغضبوا ولا تضربوا,ولكن فكروا قليلا ماذا تستفيدون ان لم تضربوا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟أظن لا شيئ سوف يمررالقانون المجحف ونبقى الى الابد في 10 أو11,صح ولا لا؟! ,ولكن ان أضربنا سنستفيد أكيد... هذه المرة المطالب واضحة ,اضرب على التصنيف 12 ولا 14 مع الحفاظ على الاقدمية...حاولوا على جال أرواحنا مشي على جالهم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمعلمين, ماذا, الابتدائي؟, الاينباف, حققة, نقابة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc