قانون جديد يوظف الموظفين من جديد و لا يرقيهم...صنع بالجزائر - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

قانون جديد يوظف الموظفين من جديد و لا يرقيهم...صنع بالجزائر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-13, 06:09   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
عبد النور ن
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

النفير النفير ولنرم نقابة الدززززززوجماعته في المزبلة .الكل يعلم ان اساتذة التعليم الأساسي هم من تسند اليهم الأقسام النهائية اي ببساطة ان روح الوزارة في ايدينا والله مقاطعة دروس الأقسام النهائية لما تبقى سيجعلهم يعيدون حساباتهم ولنقم برفضها في السنوات المقبلة لأننا جدد بعد25سنة عمل .اف اف اف اف اف اف اف اف اف اف ....









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 07:27   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

قانون جديد يوظف الموظفين من جديد و لا يرقيهم...صنع بالجزائر

--------------------------------------------------------------------------------


من متناقضات قانون التربية الجديد أن أستاذ التعليم الأساسي و معلم التربية لا يرقيان و انما يدمجان في منصب جديد و هناك اختلاف بين الترقية و الادماج بحيث قانون الوظيف العمومي يضمن لأي موظف الترقية في مساره المهني و كل المواثيق الدولية تشتمل على الترقية الألية أو بالتأهيل الا في أجندة نقابة unpef و قانون أويحي..فاعادة تصنيف أستاذ التعليم الأساسي و اعادته الى الدرجة 00 في الترقية لانتظار من جديد التأهيل و الترقية لمدة 10 سنين هو ليس ترقية بل اعادة تعيين و توظيف و هذا ما تفطنت له النقابة المحترفة cnapest التي لها باع في مفاوظة طاقم بن بوزيد و لها دراية كبيرة في التفطن الى حيله و مصايده التي يصنعها للنقابات و هذ ما لم تنتبه له unpef أما عن قصد أو قلة خبرة أو تهور من القيادة التي أصبح القانون الخاص لموظف التربية بالنسبة لها يعد أمرا ثانويا بعد الحصول على الغنيمة الكبرى. هل بامكان نقابة unpef أن تستدرك هذا الخطأ و تصححه بالاحتجاج مرة ثانية لرد الاعتبار الى من أفنوا أعمارهم في العمل التربوي لأن القانون بهذه الصيغة الجديدة قد يضرب بالنقابة و بمصداقيتها لدى القاعدة العمالية التي تشكل الفئة المتضررة السواد الاعظم لها، و اذا دافعت النقابة عن الترقية الالية للمتوسط و الابتدائي بحساب سنوات الاقدمية قبل 12 ديسمبر 2011 مثلما توصلت اليه النقابة المحترفة cnapest مع الحكومة بترقية المنتمين اليها أليا بحساب سنوات الأقدمية قبل 2011 فان نقابة التربية و التكوين تستند على حق شرعي و قانوني و هو حق الترقية في المسار المهني دون اعتبار لقرار الشهادات لأن الموظف مادام يحتل منصبا يرقى بالنظر الى المنصب الذي يشغله و ليس الشهادة التي توظف بها و الا كيف يدمج مدير و يرقى الى منصب أعلى تصنيف 16 و هو لا يملك شهادة البكالوريا؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 09:14   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
الرشيده
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الرشيده
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

في الصميم اخي ما دمت قادر اخي على تنوير اخوانك واخواتك فانت رقيت نفسك واصبحت مطالب بهذا الان وهذه هي المسؤوليه اتجاه المنتدى دمت










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 10:08   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
نصير صانع
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نصير صانع
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يارك الله فيك وشكرا جزيلا على هذا الطرح










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الموظفين, بالجزائر, جديد, يرقيهم...صنع, يوظف, قانون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc