![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الأستاذ الرئيسي ليس المنسق بالضرورة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() مادتين في القانون 315-08المراد تعديله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
ياسردوك الايام بيننا وسنرى |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
فهي تقول ---حذف المناصب العليا واستبدالها برتب لنفس الأسلاك------- اي لم تقل حذف المناصب العليا لاسلاك الا دارة فقط و استبدالها-----( الادماج هنا يخص الجميع بدون استثناء) ومنه حذف المناصب العليا كلها و بدون استثناء و لكل الاسلاك و استبدالها لكل الاسلاك بدون استثناء----- اشكرك و بارك الله فيك على اثارة هذا الموضوع-------------تحياتي |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
بارك الله فيكم إخوتي على الردود ومن خلال قراءتي الاختلاف في الرأي رحمة ويزيدنا تنويرا وهذا الهدف الأسمى الذي نتوق له من خلال هذا المنتدى القيم . أنا قدمت المادتين للاستفادة والاطلاع و التفريق بين الأستاذ الرئيسي والأستاذ المنسق الأخ سردوك هذا القانون ساري المفعول إلى أن يظهر التعديل الجديد الذي مازال فيه مخاض كبير وبالتالي نعمل بالملموس ولا نعمل بالشئ المبهم وأعطيك مثال بسيط المشاركة الأخيرة في المنصب مدير متوسطة حرم منها الكثير لأنه بكل بساطة طبق فيها القانون الحالي ولم يطبق فيها المقترح القابل للتعديل فالقانون مازال معتمد ولا يمكن القول انه قديم. الأخ حميدو نحن هنا للإفادة وارج وان اكونا فدت أخي القوانين موجودة ونحن لا نطلع عليها وبالتالي لا نعرف كيف نأخذ حقنا سواء من الإدارة أو الوصاية الأخ هلالي 83 نحن نتشاور نفيد و نستفيد كلمة يضرك لم افهمها ارج وان توضحها أنا عن نفسي أحب الخير إلى كل زملائي العاملين بقطاع التربية بدءا بالحاجب إلى اعلي هرم قراءتي للمادتين كالتالي : في حالة عدم وجود أستاذ رئيسي يعين أستاذ منسق مادة وباقتراح من مدير المؤسسة للذي تتوفر فيه الشروط الذكورة في المادة أعلاه و يفترض الذي يكون له اقدمية للفصل بين الأساتذة لكن في حالة وجود الأستاذ الرئيسي المدير مرغم على تكليفه التنسيق بقوة القانون من المفروض أن صفة الأستاذ المنسق منصب نوعي يجدد كل سنة دراسية ويتعلق بالزيادة في النقطة الاستدلالية فقط فإمكان المدير أن يقترح أستاذ آخر إذا كان هناك تقصير فلا مجال للمقارنة بين الأستاذ الرئيسي و الأستاذ المنسق الحصول على منصب الأستاذ الرئيسي يمر بمسابقة لان الأمر هنا يتعلق بترقية الأستاذ من رتبة إلى رتبة أعلى وهناك شروط يحددها القانون الساري المفعول مع نسبة 20 بالمائة تأهيل يعني إذا كانت هناك 10 مناصب 08 تخضع للمسابقة و02 للتأهيل ويحتفظ بها الأستاذ ولا تلغ ننتظر حتى يؤخذ بالاقتراحات ثم لنا كلام آخر في النقاش |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ان موافقة على المنصب العالي كمسؤول مادة او قسم 14 /3 أو 15/ 3 سابقا كانت من السيد مفتش التربية وبإقتراح من السيد مدير التربية بناء على طلب مدير المؤسسة التربوية
نريد توضيح فمثلا : حسب المرسوم رقم 94/95 المؤرخ المؤرخ في 95/03/25 الذي يحدد كيفيات التعيين في المنصب العالي كمسؤول مادة او قسم 14 /3 أو 15/ 3 سابقا فهل يتم اسقاط هذا الحق المكتسب للأستاذ ؟.؟؟؟؟؟ من حيث ادماج نريد توضيح بشكل واضح دون لف أو دوران من الذي سيدمج في رتبة استاذ رئيسي متى وكيف ؟؟؟؟؟ ولا يمكن بأي حال من الأحوال قانونيا التراجع عن حق مكتسب ويخسر الأستاذ 35 نقطة وما يترتب عنها... والله أعلم .. آخر تعديل أستاذ علي 2012-04-07 في 01:35.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
بارك الله فيك
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
حتى لو لم يستوفي عشر سنوات اقدمية؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
فرضا في مؤسسة كان أستاذ رئيس قسم ( منسق) وفي العام الموالي لم يقترحه المدير وأقترح أستاذ آخر بدلا منه ( لظروف ما) . نستنتج من هذا أن الأستاذ المنسق ليس حقا مكتسبا ، فهو قد يزول بعد انقضاء الموسم الدراسي والله أعلم. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() كثر اللغط لدى الاخوة حول من يرقى الى استاذ رئيسي ...هل المنسق أو ممسؤول مادة...؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
من القانون315-08 المراد تعديله
الباب الثالث اﻷحكام اJطبقةعلى اJناصب العليا الفصل اﻷول أحكام مشتركة اJـادة 141 : تطبـيقا ﻷحـكام اJادة 11 (الـفقرة اﻷولى) من اﻷمـر رقم 03 - 06 اJـؤرخ في 19 جـمـادى الـثـانـيـة عام 1427 اJـوافق 15 يـولـيــو سـنـة 2006 واJــذكـور أعﻼهq ﲢـدد قـائمة اJـناصب الـعلـيا بـعنوان اﻷسﻼك اﳋـاصة بـالتـربية الوطنيةq كما يأتي : 1 - مناصببتنسيق التعليم : - أستاذ منسق للتعليم اJتوسطq - أستاذ منسق للتعليم الثانوي. 2 - - من اصـب مــنــاصـب إدارة إدارة مؤسسات مــؤســســات ال ت ع ل يم الــتــعــلـــيم وال توجيه والــتــوجــيه اJدرس اJدرسيي : : - مساعد مدير اJدرسة اﻻبتدائيةq - مدير اJدرسة اﻻبتدائيةq - مدير اJتوسطةq - مدير الثانويةq - مدير مركز التوجيه اJدرسي واJهني. 3 - - مناص مناصبب التفتي التفتيشش واJراقب واJراقبةة : : - مفتش التغذية اJدرسيةq - مفتش التعليم اﻻبتدائيq - مفتش التعليم اJتوسطq - مفتش التربية الوطنية. اJـا ّد اJـادة 142 : يـحدد عدد اJـناصب الـعليـا اJذكورة في اJادة 141 أعﻼه Åوجب قرار مـشترك بX الوزير اJكلف بـالــتـربـيـة الــوطـنـيـة والــوزيـر اJـكـلف بــاJـالـيـة والــسـلـطـة اJكلفة بالوظيفة العمومية. الفصل الثاني الثاني مناص مناصبب تنسي تنسيقق التعليم التعليم الفرع الفرع اﻷول اﻷول اﻷستا اﻷستاذذ اJنس اJنسقق للتعليم للتعليم اJتوسط اJتوسط الفقرة الفقرة 1 ﲢديد ﲢديد اJهام اJهام اJـ ا ّد اJـــــادة 145 : زيـــــادة عــــلى اJـــــهــــام اJـــــوكــــلـــــة ﻷســــاتــــذة الـــتــعــلـــيم اﻷســاسي وأســـاتــذة الــتـــعــلــيـم اJــتــوسـطq يــكــلف اﻷساتذة اJنسقـون للتعليم اJتـوسط بالتنسيق في اJادة أو الـــقـــسم ويـــشـــاركـــون في تـــأطـــيـــر عـــمـــلـــيــات الـــتـــكـــوين التحضيري والتطبيقي. الفقرة الفقرة 2 شروط شروط التعيX التعيX اJـا ّد اJـــادة 146 : يـــعـــX اﻷســـاتـــذة اJـــنـــســـقـــون لـــلـــتـــعـــلـــيم اJتـوسطq بنـاء على اقـتراح من مـدير اJـتوسطـةq من بX أسـاتــذة الــتــعــلـيـم اﻷسـاسـي وأسـاتــذة الــتــعــلــيم اJــتـوسطq اJـــرســـمـــيـــن الـــذيـن يـــثـــبـــتـــون ســـنـــتــ2) X) اثــنــتــX من اﳋــدمــة الــفــعــلــيــة بــهــذه الــصــفــة واJـرتــبــX وفـق مــعــايــيـر الكفاءة اJهنية واJردودية واﻷقدمية. ﲢـدد كـيفـيـات احـتـسـاب هـذه اJـعايـيـر بـتـعـلـيـمة من الوزير اJكلف بالتربية الوطنية. 03 حذف المناصب العليا واستبدالها برتب لنفس الأسلاك(نقلا عن موقع انباف) |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
الحذف يا استاذ عادل عندما ياتي يعم الجميع و لا يختص فئة بعينها ؟؟؟؟----والا كل واحد يفسر القانون على هواه ؟؟ العمراوي النقابي لماذا لا يطرح جميع حقوق الموظفين ؟؟؟؟ام ان استاذ منسق لا تعنيه ؟؟ يا استاذ عادل الذي تحصل على زيادة الله يباركلوا و يزيدوا من عنده ----نحن لا نحسد احدا لماذا يحذف المنصب العالي لمدير و يستبدل بالرتبة المناسبة ؟؟؟؟---في حين لا يحذف المنصب العالي لاستاذ منسق ويستبدل بالرتبة المناسبة ؟؟؟؟----اين هو العدل ؟ ام ان العمراوي يرى ما يناسبه فقط وليذهب اساتذة الاساسي للجحيم ؟؟؟-------- هل من العدل ان يحذف هكذا منصب استاذ منسق ؟ و بدون مبرر ؟ --------لا بد من الا نصاف و عدم الاجحاف ؟ والمادة واضحة لا لبس فيها ( حذف المناصب العليا و استبدالها بالرتبة المناسبة ----) لماذا لم تقل المادة ( تحذف المناصب العليا للادرة و المفتشين و المجازين فقط و تتستبدل بالرتبة المناسبة ) ام ان النقابات تدلس وتكذب علينا ؟----------------------الوضوح هو سمة القانون ؟ واللاعدل هو الاجحاف بعينه ؟ شكرا استاذ عادل على تدخلك |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأستاذ, المنسق, الرئيسي, بالضرورة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc