مدير وافتخر.... - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مدير وافتخر....

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-02, 15:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hacene07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hacene07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بم تفتخر ؟ فمديرو اليوم لم يعد لهم دور إلا الوشاية و التبليغ عن المعلمين !
عهد المديرين الأكفاء قد ولى و اندثر !









 


قديم 2012-03-02, 15:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
djfr
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهدي الجميع










قديم 2012-03-02, 15:49   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ahmed61
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اتفتخر بمن ياكل حق التلاميد ويزور الفواتير وجاء لهدا المنصب عن طريق الغش










قديم 2012-03-02, 16:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
salah 1970
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة
لست أدري لما كل هذا التحامل على المدير وكانه عضو فعال في إصدار المسودة وهو من وضع اللمسات الأخيرة بخصوص التصنيفات التي يراها الجميع مجحفة في حقهم غير المدير . وتناسى الجميع انه فرد من الأسرة التربوية لاغريب عنها ’ يتألم لألامهم ويفرح بفرحهم . ففي الوقت الذي ترص فيه الصفوف وتتوحد الكلمة تاتي فئة لتنشر النعرة والتفرقة بين ابناء القطاع الواحد وتناسو أن منصب المدير ليس حكرا على أحد والكل سيتبوأه إن شاء الله وحينها فقط سيدركون كم كانو على خطأ .
يا اخي ربي يزيدكم ...نحن لسنا ضد تحسين تصنيف المديرين فهم منا ونحن منهم.. وانما نطالب بتحسين تصنيف جميع الاصناف وبالخصوص المعلمون واساتذة الاساسي(الايلون للزوال).









قديم 2012-03-02, 17:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عيدي احمد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيدي احمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم أهدينا الى سواء السبيل










قديم 2012-03-02, 17:44   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
rachid.tabi
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rachid.tabi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

افتخر يا اخي يحق لك ذلك
اعانك الله على المهام العظيمة التي انت مسؤول على تأديتها
الامر ليس سهلا فلا تفتخر كثيرا لأنه لو نشأ في مكان عملك شخص لا يهضم له حق لاراك النجوم طوال النهار










قديم 2012-03-02, 19:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عبد النور ن
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid.tabi مشاهدة المشاركة
افتخر يا اخي يحق لك ذلك
اعانك الله على المهام العظيمة التي انت مسؤول على تأديتها
الامر ليس سهلا فلا تفتخر كثيرا لأنه لو نشأ في مكان عملك شخص لا يهضم له حق لاراك النجوم طوال النهار
احسنت احسنت كفيت ووفيت.









قديم 2012-03-02, 17:45   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
al itihad
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتقدت انك تتحدث عن مدير شركة أو بنك










قديم 2012-03-02, 17:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
rachid.tabi
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rachid.tabi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و ارى انك تتصرف هذه الايام هكذا من اجل ان يرى الناس توقيعك
فلا تكن وبالا على من في توقيعك










قديم 2012-03-02, 20:06   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اخواني من خلال قرائتي للمسودة بتمعن وتحليل تأكدت بعد الشك ان الوزارة والحكومة لا يهمها رفع مستوى التعليم في البلد وليس لها مشروع مجتمع ولا اهداف نبيلة تسعى لتحقيقها.....فهدفها الوحيد البقاء في النظام الريعي الفاسد

---اطلعت على عدة قوانين اساسية لقطاع التعليم في بعض الدول الغربية والعربية واستنتجت الفرق في التوجهات

--الدول المحترمة تشجع المعلم اساس العمل وترقيات مستمرة للاحتفاظ بالخبرة في القسم بدل تخزينها في المكاتب
...الجزائر عكس ذلك تشجع الهروب من القسم ولو بالطرق غير الشرعية










قديم 2012-03-02, 20:33   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
صائد الافكار 28
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا أعرف كيف يتناول الجميع الموضوع .... كل استاذ او معلم يذكر امامه اسم المدير فتظهر له صورة مديره امامه فقط . ويحكم على الجميع بما رآه منه
. اخي افق ليس كل الناس في نفس المرتبة لا من العلم ولا من القدر . زميلي المدير هو انت هو كل استاذ ومعلم فإن لم يكن اليوم فغدا .
زميلنا يناقشنا عن المنصب لا يذكر شخصا تحديدا سواء احببته انت او كرهته
منصب الكل مؤهل لنيله واذا حكمه اناس لا ترون فيهم صلاحا . فهممكم زملائي وغيرو خاصة وانكم في زمن التغيير . اذا اخطأ مديرك ورأيته انت سارقا للقمة الاطفال فهي اشتكي به واصلح الوضع فإنك بسكوتك تسانده وان لم يؤدي عمله وان .......وإن ...............

المنصب ليس حكرا على شخص وهو المنصب الاعلى في المؤسسة شئنا ام ابينا وبالتالي المنطق والعقل يقول ينبغي ان يكون في هرم الترتيب لا استاذ ولا مكون .ولا يستنكف احد من المؤسسة ان يكون تحت ادارته وبالتالي من باب اولى اقل منه في السلم. ولا يعيب ذلك احدا لأن المنصب يبقى مطلب الجميع ليرتقو اليه ومن غير العقل ان يرتقي الموظف الى درجة اقل










قديم 2012-03-02, 20:52   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
علي معسكر
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية علي معسكر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صائد الافكار 28 مشاهدة المشاركة
لا أعرف كيف يتناول الجميع الموضوع كل استاذ او معلم يذكر امامه اسم المدير فتظهر له صورة مديره امامه فقط ويحكم على الجميع بما رآه منه . اخي افق ليس الناس في نفس المرتبة لا من العلم ولا من القدر .زميلي المدير هو انت هو كل استاذ ومعلم غإن لم يكن اليوم فغدا . زميلنا يناقشنا عن المنصب لا يذكر شخصا تحديدا سواء احببته انت او كرهته منصب الكل مؤهل لنيله واذا حكمه اناس لا ترون فيهم صلاحا . فهممكم زملائي وغيرو خاصة وانكم في زمن التغيير . اذا اخطأ مديرك ورأيته انت سارقا للقمة الاطفال فهي اشتكي به واصلح الوضع فإنك بسكوتك تسانده وان لم يؤدي عمله وان .......وإن ...............

المنصب ليس حكرا على شخص وهو المنصب الاعلى في المؤسسة شئنا ام ابينا وبالتالي المنطق والعقل يقول ينبغي ان يكون في هرم الترتيب لا استاذ ولا مكون ولا يستنكف احد من المؤسسة ان يكون تحت ادارته وبالتالي من باب اولى اقل منه في السلم ولا يعيب ذلك احدا لأن المنصب يبقى مطلب الجميع ليرتقو اليه ومن غير العقل ان يرتقي الموظف الى درجة اقل

بارك الله فيك أخي الكريم
والله كلمة حق يحبها الحق
نعم أخي المنطق يصنف المدير في أعلى الهرم شئنا أم أبينا .
ويبقى هذا منصبا يركبه كل معلم أو أستاذ أو أي موظف .
شكرا









قديم 2012-03-02, 20:54   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
Bonapart
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صائد الافكار 28 مشاهدة المشاركة
لا أعرف كيف يتناول الجميع الموضوع كل استاذ او معلم يذكر امامه اسم المدير فتظهر له صورة مديره امامه فقط ويحكم على الجميع بما رآه منه . اخي افق ليس الناس في نفس المرتبة لا من العلم ولا من القدر .زميلي المدير هو انت هو كل استاذ ومعلم غإن لم يكن اليوم فغدا . زميلنا يناقشنا عن المنصب لا يذكر شخصا تحديدا سواء احببته انت او كرهته منصب الكل مؤهل لنيله واذا حكمه اناس لا ترون فيهم صلاحا . فهممكم زملائي وغيرو خاصة وانكم في زمن التغيير . اذا اخطأ مديرك ورأيته انت سارقا للقمة الاطفال فهي اشتكي به واصلح الوضع فإنك بسكوتك تسانده وان لم يؤدي عمله وان .......وإن ...............

المنصب ليس حكرا على شخص وهو المنصب الاعلى في المؤسسة شئنا ام ابينا وبالتالي المنطق والعقل يقول ينبغي ان يكون في هرم الترتيب لا استاذ ولا مكون ولا يستنكف احد من المؤسسة ان يكون تحت ادارته وبالتالي من باب اولى اقل منه في السلم ولا يعيب ذلك احدا لأن المنصب يبقى مطلب الجميع ليرتقو اليه ومن غير العقل ان يرتقي الموظف الى درجة اقل
مجرد مسودة أرادت ان تفرضها الوصاية على من يمثلنا أبينا او كرهنا جعلتنا نتصارع فيما بيننا وكأن هذه
الوصاية (شعلت النار وبقيت تزهر عليها من بعيد كما يقول المثل) كلنا زملاء اللهم وفق الجميع الى مافيه الخير









قديم 2012-03-02, 21:14   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحصول على المناصب الادارية بالطرق غير المشروعة من طرف البعض لا ينكرها عاقل ولكن حتى نتفادى التشكيك والظن في نتائج المسابقات الادارية، يجب إعادة النظر في الآلية التي تنظم بها، وأنا أقترح مايلي:
ـــــ دراسة الملفات المترشحين من طرف الوظيف العمومي تكون قبل إجراء المسابقة ومن رفض تبين له الأسباب ويعطى له فرصة للطعن
ــــ المسابقة تكون جهوية وتشدد الحراسة وفق تنظيمات القانون
ـــــ إضافة مادة الرياضيات والفرنسية لمسابقة المفتشين حتى تظهر النخبة
ــــ تظهر النتائج في مدة أقصاها يومان مثل ما هو في مسابقة الماجستير
عندها يلجم كل من يطعن في مصداقية المسابقة حتى ولو صنف المدير والمفتش في أعلى تصنيفات الوظيف العمومي.

وشكرا على المرور










قديم 2012-03-02, 22:59   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
سفير الهضاب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B2 وشيئ آخر

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani مشاهدة المشاركة
الحصول على المناصب الادارية بالطرق غير المشروعة من طرف البعض لا ينكرها عاقل ولكن حتى نتفادى التشكيك والظن في نتائج المسابقات الادارية، يجب إعادة النظر في الآلية التي تنظم بها، وأنا أقترح مايلي:
ـــــ دراسة الملفات المترشحين من طرف الوظيف العمومي تكون قبل إجراء المسابقة ومن رفض تبين له الأسباب ويعطى له فرصة للطعن
ــــ المسابقة تكون جهوية وتشدد الحراسة وفق تنظيمات القانون
ـــــ إضافة مادة الرياضيات والفرنسية لمسابقة المفتشين حتى تظهر النخبة
ــــ تظهر النتائج في مدة أقصاها يومان مثل ما هو في مسابقة الماجستير
عندها يلجم كل من يطعن في مصداقية المسابقة حتى ولو صنف المدير والمفتش في أعلى تصنيفات الوظيف العمومي.

وشكرا على المرور
ضف لهذه الضمانات ضمانة أخرى لم لاتوضع محاضر التصحيح وعليها تواقيع الأساتذة المصححين والعلامات في موقع الديوان الذي اجرى المسابقة وذلك لمزيد مكن الشفافية









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
مدير, وافتخر....


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc