اعلان وبلاغ الاحتياطيين - الصفحة 2

saffia · 2011-12-22, 09:14

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدو67

نحن معكم قلبا وقالبا لان القضية تعني الجميع وقد راسلت سيادتكم على الايمايل المذكور في الصفحة 53
لكن لم اتلق الرد الى يومنا هذا

كل الرسائل الواردة الي عبر الايمايل الوجود في الصفحة 57 وليس 53 قمت بالرد عليها
واكرر هنا
اتصلوا على الايمايل الاتي واتركوا رقم هاتف للمتعامل نجمة ان امكن
yacine امامه 643 ثم تكتب اروباز ثم هوتمايل ثم نقطة ثم كوم

فيصل لعلامي · 2011-12-22, 15:28

لاحظنا في ردك على التساؤلا اخ صافيا انك لم تذكر الاساتذة والمعلمين ضمن المعنيين ؟فما تفسيركم
هل المعنيين هم المدراء والمفتشون والنظار والمقتصدون فقط ؟؟؟

mostefa2012 · 2011-12-22, 16:12

المهم مفعول التعليمة 6فإن طبقت على المديرين والفتشين فهذه حجتك ياأستاذ ونتمى لك التوفيق يا أخ فيصل لعلامي الردود كثيرة تأتي من الفئات التي ذكرتها فقط هاذا مافي الأمر

saffia · 2011-12-22, 16:42

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل لعلامي

لاحظنا في ردك على التساؤلا اخ صافيا انك لم تذكر الاساتذة والمعلمين ضمن المعنيين ؟فما تفسيركم
هل المعنيين هم المدراء والمفتشون والنظار والمقتصدون فقط ؟؟؟

اخي الكريم التعليمة 6 تخص المسابقات الداخلية فقط
اي الاساتذة والمعلمين لا تدخل ضمن هذه التعليمة اي تخص الفئات الخاصة بالترقية وليس المعنيين بالتوضيف

mostefa2012 · 2011-12-22, 20:03

ماالمقصود بالمسابقات الداخلية

saffia · 2011-12-22, 20:07

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostefa2012

ماالمقصود بالمسابقات الداخلية

المسابقات الداخلية هي المسابقات الذي يجريها الموظف قصد الترقية
اما المسابقات الخارجية فهي تجرى قصد التوظيف

mostefa2012 · 2011-12-22, 21:10

مشكور يا saffia

عبدو67 · 2011-12-22, 21:22

تم اليوم 22/12/2011تسليم استدعاء التكوين لفئة مدير متوسطة بخنشلة لثلاثةاحتياطين فقط بالرغم من وجود
ما يزيد عن 15 منصبا شاغرا دون حساب فئة المقبلين على التقاعد لاسباب نجهلها
ونحن بصدد مقاضاة الادارة على التستر على المناصب وحرماننا منها نحن الذين افنينا سنوات طويلة في هذه
المهنة وسئمنا من المشاركة في المسابقات.....حسبنا الله

بن الشيخ · 2011-12-22, 21:35

مع إحترامي لزملائي في القطاع أقول أن التعليمة رقم 06 من أجل امتصاص البطالة بعبارة أخرى هي للإحتياطين الذين لم يسبق لهم التوظيف أما الموظفون يريدون ا ستغلالها لصالحهم .....................مجرد راي

salah 1970 · 2011-12-22, 21:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدو67

تم اليوم 22/12/2011تسليم استدعاء التكوين لفئة مدير متوسطة بخنشلة لثلاثةاحتياطين فقط بالرغم من وجود
ما يزيد عن 15 منصبا شاغرا دون حساب فئة المقبلين على التقاعد لاسباب نجهلها
ونحن بصدد مقاضاة الادارة على التستر على المناصب وحرماننا منها نحن الذين افنينا سنوات طويلة في هذه
المهنة وسئمنا من المشاركة في المسابقات.....حسبنا الله

هل لك اخي ان تحدد مصدر الخبر......ومتى يبدا التكوين؟

saffia · 2011-12-23, 09:19

علينا جميعا ان نكون في الموعد

فيصل لعلامي · 2011-12-23, 11:07

عموما نحن ما بقي لنا انتظار لكن مجرد فضفضة نقول سبحان الله التعليمة من البداية جاءت بلفظ توظيييييييييييف الناجحين في القوائم الاحتياطية ؟وانت تقول خاصة بالترقية ؟
ثم ماذا تفسر توظيف معلمي الابتدائي الايام الماضية هنا في برج بوعريريج بالضبط 18 منصب اخذوهم من القوائم الاحتياطية ؟
فما تفسير هذا ؟ ام ان لكل ان يفهم التعليمة حسب ما يريد ؟
اذا اردنا المطالبة بتفعيل التعليمة فلنطالب بها كما هي اما الالتواءات والتفاسير التي تخدم جهة دون اخرى فهي انانية ظاهرة اقول مجرد فضفضة والا ما عدنا ننتظر لاننا سئمنا الالاعيب من الادارات والوعود ووو واكاذيب الجرائد ووووو
ما بقي اي ثقة الا ما نراه واقعا والله المستعان وفقكم الله جميعا للخير

salemdz · 2011-12-23, 13:24

من يقرأ التعليمة جيدا وبتمعن .. يلاحظ مجموعة من النقاط
1. لا تعني فقط الاحتياطيين ، بل كل حصل على معدل 20/10
2. انها غير محددة بفترة زمنية معينة " الفقرة الثالثة تشير الى الترقية الى الرتبة الأعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية المطابقة لرتبة انتمائهم" .. وهذا يعني تحويل كل من حصل على 20/10 بغض النظر ان كان احتياطيا أم لا الى الرتبة الأعلى .
3. الفقرة الثالثة هي استثناء للفقرة الثانية التي كانت تعتمد في السابق ، ومازالت مديريات التربية على مستوى اغلب الولايات يطبقونها سواء قصر في الفهم او نتيجة عدم الرغبة في تحويل المناصب والسسب الثاني هو الاكثر احتمالا..
النتيجة :
- ان المعنيين بالأمر ليسوا فقط الاحتياطيين.
- ان كل المعنيين لابد ان يكون تواصلهم مع الوظيف العمومي وليس مديريات التربية.
- هناك امكانية اللجوء الى القضاء ، لإجبار الإدارة على تطبيق التعلمية (القرار ) الصادرة عن الوظيف العمومي..
- ان الفهم المغالط للتعليمة لا يتحمل مسؤوليته المعنيون بل تتحمله الإدارة ..
أخير، ان كل من حصل على 20/10 من حقه الإستفادة من الترقية الى الرتبة الأعلى حتى ولو لم تتوفر المناصب تطبيقا لما جاء في التعلمية 06 الصادرة بتاريخ 02/03/2011 . وأن من حق المعنيين ، المطالبة بالتعويض عن كل الأشهر السابقة

عبدو67 · 2011-12-23, 20:15

لقد ارسلت لك يا اخي صافيا عدة ايمايلات عليها رقم هاتفي دجيزي لكن لم اتلق اي رد
رجاءا الرد في اقرب وقت

are_ben · 2011-12-23, 23:53

السلام عليكم ...
الوثيقة 6 هذه غير واضحة فهل يتفضل احدكم و يعلمنا عن مصدرها و محتواها. و اي فئة معنية بها.
لكم جزيل الشكر