![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
السر الخطير لعدم نجاح الوثيقة 2
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() أكثر من 400 الف ........
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هذه الافكار خروطو برك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() انا اخترت 1 لآن ugta مع الوثيقة 2 ليس الا واينما تواجدت سأكون غير متواجد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() رغم أنني من أنصار وثيقة رقم 1 و المدافعين عنها نظرا لما تحمله من مزايا آنية و مستقبلية . لكن تحليلك صحيح و هذا ما جعلني و زملائي نقتنع بمبدأ التسيير باللجان الولائية ، بحيث طريقة الانتخاب واضحة بالنسبة لرقم 1 من خلال معرفة مصيرها أما وثيقة 2 لم يفصح المنشور طريقة تسييرها بعد الانتخاب . و هذا ما دفع الكثير من المؤسسات لانتخاب رقم 1 بعد تزكية مرشح لها . باختصار هناك مؤسسات انتخبت على مترشحيها و ليس على وثيقة 1 . مثلا زملائي في المؤسسة اختاروا مرشحهم و سينتخبون عليه سواء على 1 أو 2 . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() عندك حق يا صاحب الموضوع سيندمون قريبا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ليس 300 عامل اغبياء اخ عادل مع احترامي لك اشرح لنا لماذا اسماء المترشحين على القائمة 1 ولماذا لم تكن قائمة المترشحين لوحدها ؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اين كنت يافاهم قبل الانتخاب مع انك انتخبت القائمة 2 انتظرنا في 2015 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() والله الفوز حظ وكان من نصيب الوثيقة 1 فصح لينا . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() المليح باع وراح والزّين يحشم على عرضو والقبيح إذا هداه الله] |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() خترت 1 لان ugta اختارت2 |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الخطير, السر, الوثيقة, انتخابات, خدمات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc