**الصادق دزيري يرفض الزيادات الأخيرة جملة وتفصيلا...ويكذب تأويلات البعض **

[adel04]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel.rahal

شكرا يا اخ اريد ان افهم هذه العبارة من التصريح الصحفي لصادق دزيري
الاستفادة من الأثر الرجعي للمنحة الجديدة ابتداء من 01/01/2008 ، والبت النهائي استعجالا في ملف الخدمات الاجتماعية ،

يا أخي البيان واضح...الاضراب لا زال ساري معناه أنهم يرفضون ما قدمته الحكومة

[foued_18]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة irdak

06/10/2011الجزائر في :

تصريح صحفي

في إطار المفاوضات الجارية بين المكتب الوطني ووزارة التربية الوطنية تم عقد اجتماع بين الطرفين يومي : 05 و 06 أكتوبر 2011 تم من خلاله إبلاغنا بالنتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة بعد المفاوضات السابقة بالنسبة لملف النظام التعويضي :
1 – احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ على الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25 و 30 بالمائة من الأجر القاعدي .
2 - استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
3 – استفادة موظفي المصالح الاقتصادية بمنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من : 01/01/2008.
4 – استفادة المخبريين بمنحة الخدمات التقنية 25 ٪ و ومنحة الضرر10 ٪على أساس الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 .
وتعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظامنا التعويضي على غرار بقية القطاعات الأخرى .

ويبقى الاتحاد متمسكا بـ :

الاستفادة من الأثر الرجعي للمنحة الجديدة ابتداء من 01/01/2008 ، والبت النهائي استعجالا في ملف الخدمات الاجتماعية ، إضافة إلى الملفات العالقة المتمثلة في : معالجة اختلالات القانون الخاص لعمال التربية - طب العمل – منح المناطق والامتياز – العطل المدرسية والحجم الساعي للعمل والأنشطة اللاصفية - السكن – التقاعد.
وعلى ضوء هذه المعطيات الجديدة وبناء على قرار المجلس الوطني في الدورة الطـــــــــــــــــارئة يوم : 25/09/2011 نبقى متمسكين بقرار الإضراب المفتوح ابتداء من يوم 10/10/2011 إلى غاية استدعاء المجلس الوطني من جديد للنظر في النتائج المتوصل إليها ، واتخاذ القرار المناسب

من فضلك من هم الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315
وماهو هذا المرسوم و على ماذا ينص

[adel04]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة redpen

و متنساش يا سي عادل تخبر الصادق دزيري بلي رانا معولين على سي لخضر يشري الماريتي

والله عندك الحق اخي الكريم هههههههه....خونا لخضر يستاهل مرسيدس وليس ماروتي
سأطالب صديقي بتبليغ الصادق دزيري بمطلب خونا لخضر ولا تراجع عن الاثر الرجعي

[adel04]

ان ما أعلنته الحكومة اليوم هو كما قال لي صديقي هو جس نبض فقط..فان رضينا صمتت... و وان رفضنا قامت باعادة النظر في النسبة...هذا هو منطق التفاوض
القيادات تعلم هذا جيدا

[حمودي الجزائري]

لا بديل عن الإضراب يوم 10 أكتوبر من أجل :


- الحصول على الأثر الرجعي

- رفع نسبة المنحة الجديدة الى 50 بالمئة عوض 15 بالمئة


- تحقيق جميع المطالب الأخرى


* ولما لا إزالة الوزير من على عرش الوزارة

[سليمان45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04

اتصل صديقي هذا المساء بالصادق دزيري و قال له بالحرف

1-ان لينباف ترفض هذه الزيادة والمقدرة ب 15 بالمئة جملتا وتفصيلا

2- النقابة تريد احتساب جميع المنح على الأجر الرئيسي وباثر رجعي

3-كما أكد له أن لينباف تريد ان تكون المنحة الجديدة بنسبة معتبرة وباثر رجعي كذلك ولا تنازل عنها مهما كلف الامر ولا رجوع عنه اطلاقا

4- استغرب تأويلات الصحافة لكلامه اليوم وكأنه راضي بهذه الزيادة الضئيلة على حد قوله واكد أن الاتحاد لن يرضى بالفتات

هذا ما قاله رئيس لينباف اليوم لصديقي حرفيا

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين

[mye]

نحن نتمسك بالاضراب المفتوح حتى تحقيق مطالبنا كاملة

[سليمان45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04

اتصل صديقي هذا المساء بالصادق دزيري و قال له بالحرف

1-ان لينباف ترفض هذه الزيادة والمقدرة ب 15 بالمئة جملتا وتفصيلا

2- النقابة تريد احتساب جميع المنح على الأجر الرئيسي وباثر رجعي

3-كما أكد له أن لينباف تريد ان تكون المنحة الجديدة بنسبة معتبرة وباثر رجعي كذلك ولا تنازل عنها مهما كلف الامر ولا رجوع عنه اطلاقا

4- استغرب تأويلات الصحافة لكلامه اليوم وكأنه راضي بهذه الزيادة الضئيلة على حد قوله واكد أن الاتحاد لن يرضى بالفتات

هذا ما قاله رئيس لينباف اليوم لصديقي حرفيا

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين

وراء كل رجل عظيم اسرة تربوية واعية ، إلى الأمام لا رجوع إلى الوراء نتمنى خبرمفرح قبل 10 أكتوبر حتى يعلق الاضراب إن شاء الله .

[عمرلين]

السلام عليكم

<< يوم الامتحان يكرم المرء أو يهان .>>

أيها الصادق الدزيري أن كنت فعلا دزيري (جزائري ) فاظهر النيف الدزيري واعلم أن وراءك شعب دزيري لا يتخاذل و لا يتراجع

أما إن خذلتهم فهي تعد المرة الثانية وعليه فلا مكان لك بينهم . فهذا اليوم إما لك أو عليك ....... أما البقاء أو الرحيييييييييل

[بوسنطوح]

تطالبون بالمساواة مع باقي القطاعات في المنح و تجعلونها مختلفة فيما بينكم و غير عادلة
لماذا 40 يالمئة و 45 بالمئة الا يكغي الفرق في السلم و في ...........
الا في الحجم الساعي اخدوا القليل حلوة هذه بزاف
كلكم انانيين الا من رحم ربي
حاسبوا انفسكم قبل ان تحاسبوا

[محمد المنذر]

اخ عادل ...........اسمع جيدا تصريح السيد الصادق دزيري............في الاذاعة ....ثم عاود فهمني واش فهمت

[Wallace]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد عباسي

الصوارد الصوارد زيدو زيدووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو لن نشبع زيدووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو دينار .لا الف...................لا مليون لا لا مليار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟نخمم شوية.........لا

Si vous etes enseignat, veuillez surveiller votre l a n g u a g e den adressant vos collègues dans ce forum car vous n'etes pas seul. Vous devez représenter la catégorie des enseignants. Les ensignants ne sont pas "tlalba" (C'est ce que j'ai remarqué dans votre réponse). Si vous n'etes pas prof, vous devez vous taire..



Wallace

[habib64]

الله اكبر الله يجازيك

[الحاج فاروق]

السلام عليكم ورحمة الله
ولماذا لانجد هذا التصريح في موقع نقابة الاتحاد
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[احمد وافر]

يا أخي عادل لاشك انم الامر محسوم في المنحة الجديد ة 15%.
لان هذه النسبة من اقتراح نقاية cnapest كما فهمت من النشرة الاعلامية
بتاريخ 01/10/2011 .فهل من توضيح من فضلك؟
نشرة إعلامية-
01/10/2011

بعد انعقاد دورة المجلس الوطني يومي 24و25 سبتمبر2011 وكما تم الإعلان عنه في نشاط المكتب الوطني تم عقد جلسة عمل يوم الأربعاء 28 سبتمبر 2011 بمقر وزارة التربية الوطنية بين المكتب الوطني للنقابة CNAPEST و ممثلين عن كل من وزارة المالية والمديرية العامة للوظيفة العمومية ووزارة التربية الوطنية برئاسة السيد الأمين العام وضم جدول الأعمال نقطة وحيدة تتمثل في مراجعة النظام التعويضي لموظفي قطاع التربية .

بعد افتتاح الجلسة، أكد السيد الأمين العام لوزارة التربية أن الاجتماع هو بمثابة جلسة تفاوض وهذا حسبه طبقا لتعليمات السيد الوزير الأول، إلا انه وبعد الأسئلة التي طرحها المكتب الوطني تبين أن هذه الجلسة لاتختلف عن سابقاتها في أي شيء إذ هي جلسة استماع وسماع خصوصا و أنها لاتكون متبوعة بمحضر، قدمنا فيها شروحا واستفسارات عن الاختلالات والفوارق الموجودة بين نظامنا التعويضي والأنظمة التعويضية لقطاعات أخري ، خاصة منها ما تعلق بطريقة احتساب المنح والتعويضات وكذا نسبها واستحداث منح جديدة.

1- طريقة الاحتساب : في الوقت الذي وجدنا فيه أن كل المنح والتعويضات تم احتسابها علي الأجر الرئيسي في العديد من القطاعات فانه في قطاع التربية احتسبت منحة واحدة علي الأجر الرئيسي وهي منحة تحسين الأداء التربوي أما منحة التأهيل وتعويض الخبرة البيداغوجية فتم احتسابهما علي الأجر الأساسي.

2- النسب : في الوقت الذي احتسبت منحة التأهيل بنسبة 45% من الأجر الرئيسي للمصنفين في الرتبة 13 في بعض القطاعات تم احتسابها بالنسبة لأستاذ التعليم الثانوي والتقني بنسبة 30% من الأجر الأساسي.

3- الاستحداث : في الوقت الذي استحدثت منح جديدة في عدد من القطاعات لم تستحدث أي منحة في قطاع التربية.

كل ما ذكرناه سابقا جعل النظام التعويضي لموظف في الرتبة 13 الدرجة 6 في عدد من قطاعات الوظيفة العمومية التي يحكمها نفس القانون 06-03 يمثل ما نسبته 110 % إلي 120% من الأجر الرئيسي مع منحة توثيق جزافية قدرها 4000دينار جزائري بينما عند تحويل مجموع ما يتحصل عليه أستاذ التعليم الثانوي والتقني الرتبة 13 الدرجة 6 في نظامه التعويضي يمثل81% من الأجر الرئيسي مع منحة توثيق جزافية قدرها 3000 دينار جزائري ولاستدراك الفارق الموجود يستدعي اعتماد احد الإجراءات التالية والتي قدمت مكتوبة للسيد الأمين العام لوزارة التربية الوطنية خلال الجلسة :

§ وفق النظام التعويضي الحالي: استحداث تعويض جديد بـ 35% من الأجر الرئيسي و لتسمى تعويض دعم نشاطات التربية على غرار تعويض دعم نشاطات الصحة المقدرة بنفس النسبة في النظام التعويضي للصحة.

§ في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 30% من الأجر الرئيسي يستحدث تعويض جديد نسبته 30%من الأجر الرئيسي.

§ في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 45% من الأجر الرئيسي كما هو معمول به في قطاع ممارسي الصحة العمومية، يستحدث تعويض بـنسبة 15% من الأجر الرئيسي.

§ في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 30% من الأجر الرئيسي و احتساب تعويض الخبرة البيداغوجية بنسبتها الثابتة لكل درجة على أساس الأجر الرئيسي يستحدث تعويض بـنسبة 25 % من الأجر الرئيسي.

§ في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 45% من الأجر الرئيسي واحتساب تعويض الخبرة البداغوجية بنسبتها الثابتة لكل درجة على أساس الأجر الرئيسي يستحدث تعويض بـنسبة 10% من الأجر الرئيسي.

مع المطالبة بتطبيق تصحيح الأوضاع هذا بأثر رجعي ابتداء من تاريخ 01 جانفي 2008.

كما تم التذكير كتابيا بضرورة التعجيل بتحيين منح المنطقة و الامتياز و كذا تثمين تعويض الساعات الإضافية و الاكتظاظ و منحة الأجر الوحيد و المنح العائلية خصوصا و أنه مرت أربع سنوات على تطبيق النظم التعويضية الجديدة.

عن المكتب الوطني

المنسق الوطني
الأستاذ نوار العربي