![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله بركاته... لقد قمت بتعديل الموضوع نظرا لحصولي على نسخة من محضر اجتماع بين وزارة التربية و مصالح المديرية العامة للوظيف العمومي. هذا المحضر وقعه عن وزارة التربية الوطنية: السيد: علواش بوعلام مفتش بالمفتشية العامة وعن المديرية العامة للوظيف العمومي: السيد: بوساحية عبد الكريم مدير فرعي بوزارة التربية \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ وقد جاء في ملخص المحضر ما يلي: (((بداية تدخل ممثل المديرية العامة للوظيفة العمومية مرحبا بممثلي وزارة التربية الوطنية مشيرا الى ان برمجت هذا الاجتماع للتكفل ببعض الوضعيات الادارية التي ظهرت عند تطبيق احكام المرسوم التنفيذي 08-315 المؤرخ في 11 اكتوبر 2008 المتضن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين الى الاسلاك الخاصة بالتربية الوطنية, مؤكدا استعداد المديرية العامة للوظيفة العمومية لدراسة كافة الانشغالات المطروحة من طرف القطاع. بعدما احيلت لممثل القطاع العرض مختلف الوضعيات الادارية المطروحة والتي كانت موضوع العديد الاستفسارات حول كيفية التكفل بها. وبعد النقاش والدراسة, تمت معالجة كافة النقاط المطروحة وفقا لما يلي: 1= الادماج في اطار الاحكام الانتقالية:
وعلى اثر تناول كافة النقاط المطروحة رفعت الجلسة.))) \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ حسب محضر الاجتماع هذا فانه تم اتخاذ اجراءات استثنائية لصالح مدراء المتوسطات والابتدائيات والمنحدرين من سلك اساتذة التعليم الاساسي والمعلمين على التوالي والذين تم توظيفهم بعد 01-01- 2008. وكذلك مستشارو التربية العاملين في الابتدائيات. حيث ان محضر الاجتماع تكفل بهاته الحالات وسمح بتوسيع مجال تطبيق الاحكام الانتقالية للادماج وتمديد سريان مفعولها حتى سنة 2009 على هذا الاساس:
طبعا محضر الاجتماع ينصف اساتذة التعليم الاساسي والمعلمين خاصة و الذين ظلموا كثيرا في المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن قانون الاساسي للتربية. وهي ربما نقطة ضوء وشمعة ستضيئ ليلنا المظلم.واول الغيث قطرة وربما هي بداية اصلاحات السيد بوشمال بلقاسم المدير الجديد للوظيفة العمومية و هي فرصة للتخلص من إرث خرشي جمال الثقيل والمليئ بالاختلالات والاجحاف الكبير في حق العمال. والسلام عليك مرحمة الله وبركاته.
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التربية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc