طريقة اختيار المترشح الناجح في المسابقات على اساس الشهادات

[azzouzi naas]

بارك الله فيك

[mourad1346]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندريلا sf

جزاك الله خيرا
عندي 6 نقاط
ان شاء الله ننجحو كامل ونتهناو من البطالة

ان شاء الله..
ربي يوفقك اختي

[ღ♥ღأهمـ واحدღ♥ღ]

مسابقات علي أساس الشهادة بدون كتابي أو ماذا

[mourad1346]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير الأشواق

مسابقات علي أساس الشهادة بدون كتابي أو ماذا

طبعا بدون كتابي

[شهيد غزة]

مشكووووووووووووووووووووووووور

[mourad1346]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد غزة

مشكووووووووووووووووووووووووور

العفوووووووووووووووووو

[maryam_islam]

من لديه اي استفسار فليطرحه هنا..

[chahine karim]

السلام عليكم.
لقد اجتزنا مسابقة مفتش في الضرائب بحمد الله تعالى، كانت الأسئلة متنوعة .
فمن ضمنها الأزمة المالية العالمية، الضريبة، التهرب الضريبي، الإحتباس الحراري، العولمة، وسائل المراقبة لتطبيق الضريبة، أنواع الضريبة، المنظمة العالمية للتجارة، صندوق النقد و القرض، الأمم المتحدة....
يعني يمكنكم القول أن الأسئلة كانت متنوعة و لا تنحصر في مجال معين.
لكن تكون في المضمون حسب تخصص المترشح إلا ما له علاقة بالثقافة العامة.

وقت المقابلة ليس بالطويل إذ تنحصر المدة ما بين 5 و 10 دقائق على الأكثر.
و كما قالوا لنا الهدف من الإختبار هو تقييم قدرات المترشح.

وجب التنبيه فقط إلا أن معدل الإمتحان الشفهي هو 2 من عشرون فقط. و باقي النقاط تتوزع على: مستوى المترشح من خلال كشف النقاط المقدم، فكلما كان المترشح متحصل على معدل مرتفع في الجامعة تحصل على نقاط أعلى في حدود 5 نقاط كأعلى تقدير.
و هناك عاملين آخرين للتقييم تمنح لهما 4 نقاط لكل عامل أي في المجموع 8 و هي نقاط لا يتحصل عليها معظم المترشحين
إذ نجد الأبحاث و المشورات، فقليل منا يجري أبحاث و ينشرها بصفة رسمية و كذا تكوين مستوى أعلى مثل قيام المترشح بتربص في مجال عمله و يتحصل على شهادة لكن لا يمكنه أن يسجل بها في مستوى أعلى عن شهادة الليسانس.
و في الأخير نجد 5 نقاط تمنح للخبرة المهنية، لكل سنة نقطة.

بالتوفيق للجميـــــــــع.
ســـــــــــــــــــــلام.

[امنية النفوس]

انا مقبلة غدا على مسابقة على اساس الشهادة واود المساعدة عن نوعية المواضيع المطروحة وجزاكم الله خيرا

[merynoss]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mourad1346

السلام عليكم
يخطئ الكثير منا في الاعتقاد ان مسابقات التوظيف على اساس الشهادات تتم وفق المحسوبية وما الى ذلك، لذلك ارتأيت ان اوضح لكم طريقة الحساب
1- معدل الشهادة
10-11 1ن
12-11 2ن
13-12 3ن
14-13 4ن
20-14 5ن

2-الخبرة المهنية
نقطة عن كل سنة مع وجود خلاف حول بعض عقود ماقبل التشغيل

3- نقطة المقابلة مع اللجنة
يتم التنقيظ فيها على 2 حسب تقييم اللجنة
تجمع النقاط ومن يتحصل غلى اكبر محموع يفوز
من لديه استفسار حول التوظبف انا موجود

نسيت نقطة مهمة جدا ......
المعرفة عندها 100000.... نقطة
إلا من رحم ربي

[azz008]

يا اخي انا تقني سامي + 5 سنوات عمل خبرة +مؤمن ومؤشرة من الضمان الاجتماعي مهو تنقيطي

[عبدالقادر 02]

ربي ينجحكم خاوتي

[helen22]

انا نقولكم على اساس العرفففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففف فففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففف فففففففففففففففففففففففففففف

[helen22]

رانا كرهنا الخرطىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى

[salimtheone]

شكرا أخي مراد

لكن كاين أشياء أخرى مثل نشر الأعمال في المجلات الوطنية أو الأجنبيية
الأغلبية فينا كي يخلص البروجي تاعو ويسوتني . خلاص . ينساه
هاذي غلطة حاجة تعبت فيها كملها للأخير .
ماشي نخير أونكادرور برك ويالله فوت . لا . شوف أستاذ مهتم بالبحث العلمي دير معاه projet والنشر راهو عليه هو يستفيد وأنت تستفيد
وتقدر تكمل معاه بويسك النشر يكون على مستوى الجامعات الجنبية وكي تكون خدمتك مليحة ومقبولة عندهم تقدر تزيد ويستدعيوك عندهم بعد . أني نهدر عن تجربة أشخاص نعرفهم

بالتوفيق للجميع

والخلاصة ان في الامتحان على أساس الشهادات راهو للمعريفة وقليل وين نلقاو النظيف

ربي يوفقنا كامل ويقنعنا ان شاء الله