الحل للحد من التهميش - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحل للحد من التهميش

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-09, 19:37   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
محمد جديدي التبسي
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية محمد جديدي التبسي
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساجدة الروح مشاهدة المشاركة
مع احترامي لرايك اخي وانا معك انا التظاهر لا يمت بصلة الى ديننا الحنيف لكنها هاته هي ثقافة العصر او بالاحرى صوت العصر المسموع
اما بالنسبة ان المراة مكانها في المنزل ولا يحق لها العمل فهدا الفكر كدلك لا يمت للدين بصلة فالشرع اعطى المراة حقها كاملا ولو يحرم البت عملها
اما وانها هي السبب في البطالة لاحظ اخي انها هي الاخرى تعاني البطالة انا متخرجة مند3 سنوات ولا ازال ابحث عن فرصة للعمل
السبب الحقيقي في البطالةو هو الفساد والرشوة وليس المرأة
تحياتي
تحياتي لك أيضا
للمرأة الحق في العمل لكن أعمال تتناسب مع طبيعتها و ليس مزاحمة الرجال في كل عمل
فمثلا نجد في التعليم مدارس بأكملها يوجد فيها أستاذ للرياضة و البقية نساء أو أستاذين و البقية الباقية من النساء
فالمرأة من وجهة نظري غزت سوق العمل و أصبح من واجب الرجل أن يطالب بحقوقه لا المرأة
كما أن هناك ضوابط لعمل المرأة حددها العلماء حيث لا تكون هناك مخالفات شرعية مثل الاختلاط و الخلوة بالأجنبي
فالمرأة لها أن تعمل طبيبة للنساء أو في تدريس البنات وما إلى ذلك.
نعم هناك فساد إداري لا يعلمه إلا الله و الملفات تقبل وفق معايير شخصية للمسؤولين و غيرها
شكرا للجميع








 


قديم 2011-03-09, 21:25   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
bensaidkhaled
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سوف تندمون يوما ما على تضييع الوقت في هذا الجدال نظام جديد و نظام قديم


اعتقد ان الناس هذه الايام لا تريد ان تفهم .... لا تريد ..... لانهم يرون الاموال توزع على الذين حتى لم يدرسو و ليست لهم شهادات

الاموال توزع بدون ضمانات في لونساج .... اعتقد لم يعد يهم التصنيف ... انصح الطلبة ان يتوجهوا الى مؤسسة لونساج التجارة و

الاستثمار احسن من الشهادات

سوف تندمون يوما ما على تضييع الوقت في هذا الجدال نظام جديد و نظام قديم

وانا اقول نظام مستقبل هي لونساج

انت عندك ليسانس قديم او جديد لن يتعدى راتبك 4 مليون سنتيم حتى في الجنوب

يعني انت رايح تتوظف و تخدم 30 سنة ثم التقاعد و 12 شهر في السنة

4 مليون * 12 شهر * 30 سنة = 1440 مليون يعني مليار و نصف سنتيم

يؤسفني ان اخبرك ان المقاول لديه كل 6 اشهر صفقة ب 5 مليار و باعتبار الربح الصافي هو 30 بالمائة يعني مليار و نصف كل ستة اشهر بل قل حتى في سنة

يعني مدخوله مليار ونصف التي هي قيمتك مع شهادتك في 30 عاما


لونساج هي نظام المستقبل










قديم 2011-03-10, 11:04   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
ساجدة الروح
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ساجدة الروح
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتقد ان الناس هذه الايام لا تريد ان تفهم .... لا تريد ..... لانهم يرون الاموال توزع على الذين حتى لم يدرسو و ليست لهم شهادات
فعلا معك حق فالاموال اصبحت تتناثر فيما يعرف بلونساج واصبح حتى من لم يكملوا دراستهم ولهم مستوى التاسعة اساسي والنهائي يستفيدون بعقود ما قبل التشغيل بل على العكس راتبهم الشهري احسن من راتب شهادة duaالتي درس اصحابها ثلاث سنوات في الجامعة
فعلا اصبحت اكثر طبقة تعاني في هذا البلد هي طبقة خريجي الجامعات التي من المفروض تعرف بالطبقة المثقفة
لكن لا نعرف اين العيب في شعبها او في سياستها او ربما في مسيريها لانه على جميع الاصعدة يبقوا هم المستفيدين دوما
سلام على العرب برمتهم
تحياتي










 

الكلمات الدلالية (Tags)
للحد, التهميش, الحل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc