أخذ العبرة من تعويض الخبرة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أخذ العبرة من تعويض الخبرة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-04-21, 20:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ادرارية
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ادرارية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام شكرا على الطرح ولكن ايد السؤال عملت لمدة عام ونصف كمعلم في ايطار عقود ما قبل التشغيل ثم كمستخلف عطلة امومة و كمستخلف لمدة 4 اشهر و 10 ايام افي مدة من سبتمبر 2001 الى غاية نوفبر 2003 في هذا الاخير التاريخ وظفت رسميا اي بعد النجاح في الكتابي والشفهي وترسمت في افريل 2004 . السؤا ل هل تحسب الفترة اممتدة بين 2001 و2003 في الخبرة









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 21:59   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adrari مشاهدة المشاركة
السلام شكرا على الطرح ولكن ايد السؤال عملت لمدة عام ونصف كمعلم في ايطار عقود ما قبل التشغيل ثم كمستخلف عطلة امومة و كمستخلف لمدة 4 اشهر و 10 ايام افي مدة من سبتمبر 2001 الى غاية نوفبر 2003 في هذا الاخير التاريخ وظفت رسميا اي بعد النجاح في الكتابي والشفهي وترسمت في افريل 2004 . السؤا ل هل تحسب الفترة اممتدة بين 2001 و2003 في الخبرة
أخي الأدراري العزيز
عقود ما قبل التشغيل صراحة لا أدري ولا أملك معلومات هل تعتبر فترة عمل تحتسب كأقدمية لكن لأجلك سأسئل المختصين وأجيبك انشاء الله في هذا المكان بالتحديد.
اما عطلة الامومة فتحتسب فترة عمل واذا كنت تعمل معلم مستخلف وانت الان معلم مرسم فان المدة تحتسب لك كاملة وتضاف لك كأقدمية تساعدك في الترقية للدرجة القادمة.
وبما انك عملت مدة تقارب العامين كمستخلف فانك ستفيد كذلك منها كأقدمية . لان الاستخلاف يعتبر فترة عمل معترف بها .
وكل ما عليك فعله ان تحرر طلبا الى السيد مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة التي تعمل فيها . مرفوقا بشهادات ىعمل ومحاضر التنصيب التي تثبت السنوات التي عملت فيها كمستخلف وانشاء تستفيد من من هذه المدة وما ضاع حق ورائه مطالب.










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-23, 12:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ادرارية
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ادرارية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا الاخ العابد على المعلومة ارجوا منك النظر في الموضوع الثاني عقود ما قبل التشغييل










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-18, 18:34   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الأستاذ رمزي
أستـاذ،مشرف منتديات التعليم الثانوي
 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

اظن ان تفسيرك للنظام الجديد فيه خطأ اخي العابد
يعني لو تضيف 1.4 الى عدد النقاط الاستدلالية فهذا لا يزيد شيئا في اللاجر
لان سعرالنقطة الاستدلالية في النظام الجديد في حدود 45 دج وبهذا وطبقا لما قلت فان الذي اشتغل 10 سنوات يستفيد من 14 نقطة استدلالية وبلغة الدراهم يعني ان استفاد من 630 دج فقط !!!!!!










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 07:12   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
zahroura
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف يستفيد صاحبها؟ انا مثلا تحصلت على قرار تعويض خبرة.لكن كيف يتم تطبيقه على مستوى الراتب؟او على مستوى الدرجات؟
سنتين ولم يطرا اي جديد؟وما علي فعله ؟ وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 18:25   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا:
هناك احد الاخوة من ادخل موضع %1.4 و 0.7% وانا لم أحب في الاول ان اذكره لانه حسب المناشير الوزارية الحالية المطبقة في الرقابة المالية بعد اتصالي الشخصي بمصالحهم , لان هاته النسب تطبق على الاعوان المتعاقدين ام الموظفين المرمين في الوظيف العمومي فيطبق عليهم حاليا ما ذكرته سابقا فتحسب سنوات العمل المعتمدة كاقدمية كلها او نصفها حسب منصب العمل او الرتبة.
اما عن التطبيق فن السنوات المحتسبة كاقدمية تدخل في الترقية القادمة للموظف لذا فاختي زهرورة اصبري قليلا لن السنتين لن تضيع وستحتسب في الاقدمية وتساعدك في الترقية في الدرجة عند الاجتماع القادم للجنة المتساوية الاعضاء والذي حتما سيكون في آخر السنة.
لانه منذ سنتين يا اختي و اللجان المتساوية الاعضاء متوقفة عن العمل بقرار من الوظيف العمومي الى غاية اكمال عملية ادماج الموظفين وتسوية وضعيته وهو ما تم خلال الموسم الحالي لذا فهاته اللجان استأنفت عملها.
وستحصلين ان شاء الله قريبا على درجتك أخيتي . وشكرا على المرور.










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 18:48   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا:
هناك احد الاخوة من ادخل موضع %1.4 و 0.7% وانا لم أحب في الاول ان اذكره لانه حسب المناشير الوزارية الحالية المطبقة في الرقابة المالية بعد اتصالي الشخصي بمصالحهم , لان هاته النسب تطبق على الاعوان المتعاقدين ام الموظفين المرمين في الوظيف العمومي فيطبق عليهم حاليا ما ذكرته سابقا فتحسب سنوات العمل المعتمدة كاقدمية كلها او نصفها حسب منصب العمل او الرتبة.
اما عن التطبيق فن السنوات المحتسبة كاقدمية تدخل في الترقية القادمة للموظف لذا فاختي زهرورة اصبري قليلا لن السنتين لن تضيع وستحتسب في الاقدمية وتساعدك في الترقية في الدرجة عند الاجتماع القادم للجنة المتساوية الاعضاء والذي حتما سيكون في آخر السنة.
لانه منذ سنتين يا اختي و اللجان المتساوية الاعضاء متوقفة عن العمل بقرار من الوظيف العمومي الى غاية اكمال عملية ادماج الموظفين وتسوية وضعيته وهو ما تم خلال الموسم الحالي لذا فهاته اللجان استأنفت عملها.
وستحصلين ان شاء الله قريبا على درجتك أخيتي . وشكرا على المرور.









رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 20:14   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
لحسن75
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لحسن75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكر لكم على الإفادة بهذا موضوع .....










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-21, 21:01   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
zahroura
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور الا خ العابد الكنتي على هدة التوضيحات
ووفقك الله لما فيه الخير
]










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-23, 15:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ايمان23
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ايمان23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي العابد على مواضيعك المميزة دوما

لدي سؤال لقد عملت لمدة 4سنوات كاستاذة مشاركة بالجامعة غير مرسمة انا حاصلة على الليسانس فقط
وسنتين في قطاع خاص كذلك غير مرسمة فهل تقبل كخبرة مهنية ام لا..
مع العلم ان هناك استاذة قالت لنا لا داعي لوضع ملفات الخبرة لان الوضيف العمومي يرفضها ..ارجو التوضيح وجزاك الله كل خير










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-23, 18:43   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

أولا فيما يخص الاخ الادراري وبعد الاتصال الشخصي بالمصالح المعنية للوظيف العمومي والرقابة المالية أكدو لي بأن الاستخلاف في عطلة الامومة لا يقبل كاعتماد أقدمية على اعتبار أن المستخلف ليس مستخلفا على منصب شاغر وانما على منصب مالي صاحبه لا زال عامل فقط علاقة عمله بمنصبه معلقة او متوقفة الى حين لذا فان المستخلف لا يحمل صفة موظف وبالتالي لا تحتسب تلك المدة كأقدمية.
اما الاستخلاف على منصب مالي شاغر كالمستخلفين او المتعاقدين لموسم كامل فانها تعتمد لهم تلك السنوات كأقدمية .
اماا فيما يخص عقود ما قبل التشغيل فهي لا تعتمد كذلك كأقدمية على أساس ان العامل ليس موظف بل هو فيما قبل التوظيف ولا تنطبق عليه صفة موظف وبالتالي ليس ن حفه ان تحتسب له كأقدمية.
للاخت ايمان 23 المدة التي عملت فيها كاستاذة متعاقدة وفي القطاع الخاص , تبقى خاضعة لطبيعة العقد ونوعه فاذا كان عقد التوظيف يسمح لصاحبه بالاستفادة من الحماية الاجتماعية (مثل الضمان الاجتماعي )وعقد مسجل يتمتع من خلاله الموظف بكامل حقوقه اذا اصبح موظفا فيما بعد فانه يمكن اعتمادها كاقدمية لكن رغم ذلك فان الامر يعود للمراقب المالي وتفسيره لعقد عملك وطبيعتها لان الامر نوعا ما معقد لان هناك عقود قانونية صحيحة واغلب عقود خاصة القطاع الخاص غير قانونية بحيث لا يتم دفع اشتراكات الصمان الاجتماعي والتقاعد ....الخ من قبل صاحب العمل.والامر بحاجةالى تفصيل وتوضيح . وسأسئل وأتاكد وأتحرى عن الموضوع. بإذن الله تعالى.










رد مع اقتباس
قديم 2010-04-23, 19:00   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ام زينب
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ام زينب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2010-05-02, 06:13   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
abou wassim
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اريد ان اسأل عن سنوات التعاقد مع المدرسة العليا ( سنوات الدراسة الجامعية ) هل تحسب في الاقدمية والتقاعد وهل يوجد مرسوم خاص بهذا الامر










رد مع اقتباس
قديم 2010-05-02, 07:11   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب علمي تحسب لك السنة او السنتين الاخيرتين فقط حسب طبيعة التعاقد, أي غالبا ما يحتسب السنة او السنوات الاخيرة التي يقوم فيها الطالب بتربص قبل تخرجه من المدرسة او المعهد وتحسب سنوات التعاقد في المدرسة العليا او المعهد التكنولوجي على هذا الاساس بحيث غالبا لا تتجاوز السنة الاخيرة من الدرالسة او السنتين الاخيرتين
نعم يوجد منشور خاص يفصل الموضوع صادر عن المديرية العامة للوظيف العمومي وموجه فقط لمصالح الرقابة المالية والوظيف العمومي بالولايات , ويمكن ان تتطلع عليه لو اتصلت بهم كما فعلت .
.










رد مع اقتباس
قديم 2010-05-02, 18:34   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
bekacem
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام
و ماهو شان الذي لديه 20 سنة -معاون تقني للمخبر- واصبح استاذا في المتوسط










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الخبرة, العبرة, تعويض


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc