الحل بالنسبة للمكون - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحل بالنسبة للمكون

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-04-06, 23:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ودان
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zabana2008 مشاهدة المشاركة
اين رتبة الاستاذ الممتاز
لا توجد رتبة استاذ ممتاز وان وجدت فلا فرق بينها وبين مكون مادام يفرض عليك العمل في القسم المطلب ليس التصنيف بل الترقية لرتبة اخرى غير القسم








 


رد مع اقتباس
قديم 2018-04-07, 19:06   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمد اليعقوب
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ودان مشاهدة المشاركة
لا توجد رتبة استاذ ممتاز وان وجدت فلا فرق بينها وبين مكون مادام يفرض عليك العمل في القسم المطلب ليس التصنيف بل الترقية لرتبة اخرى غير القسم
وردت في التعليقات السابقة ان الأستاذ الممتاز قد ضعف صارا ضعيفا لهذا لم يدرج ولم يشر إليه وهذا نتيجة من ناضلوا حتى لا يتساوى الرئيس مع المرؤوس









رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 01:56   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
espoir67
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

االى غاية 60 سنة 38 الى 40 سنة خدمة هذا استعباد لهذه القئة هي لا تريد لا ممتاز ولا مدير ولا مفتش المكون الى التقاعد










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 20:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مستبين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة espoir67 مشاهدة المشاركة
االى غاية 60 سنة 38 الى 40 سنة خدمة هذا استعباد لهذه القئة هي لا تريد لا ممتاز ولا مدير ولا مفتش المكون الى التقاعد
التقاعد التقاعد التقاعد التقاعد حسبنا الله ونعم الوكيل في من سن قانون التقاعد الجديد الذي سيستعبدنا 42سنة......









رد مع اقتباس
قديم 2018-04-27, 08:27   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
moussaakli
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

. De préférence que tous les enseignants formateurs aillent en retraite










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-27, 21:09   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
سلطان10
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سلطان10
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moussaakli مشاهدة المشاركة
. De préférence que tous les enseignants formateurs aillent en retraite
لا يجب الترقية بالتأهيل الى منصب مدير و مستشار و مفتش حسب المناصب الموجودة والاستمرار في العمل حتى لسن 70 سنة









رد مع اقتباس
قديم 2018-04-28, 22:31   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
messaouds44
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Icon24 الحل الأنسب .

حتى وإن كان لدي 21 سنة عمل ويبقى لي 4 سنوات عن التأهيل إذا طلب فعلا 25 سنة أقدمية ...إلا أنني أراه الحل المناسب ...للقضاء على المعريفة والرشوة ...ربما قد تعود الوزارة إلى جادة الصواب.










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-07, 12:17   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
t.ayeb123
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

وما هي حقوق الاستاذ المكون الذي عمل 31 سنة عمل الاتمسه الترقية من بين هؤلاء جميعا فهو يضرب ليترقى زملاءه
وهو بقي على حاله حتى التقاعد حرم منه ما جوابك ياستاذ ياسين العربي جزاك الله عنا كل خير؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-07, 12:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

المكون لا يريد الادماج يريد مسابقات شفافة ليست مسابقات بلتوت والتكنولوجيا والمعارف والمال الحرام والغش و.....................ومنذ سنوات لم يكن للمكون الا التفتيش والكل يعرف عدد مناصبه شحيحة لا تتجاوز 5 في الولاية ضف لها كل ماقلناه سابقا من غش و..............................ومن يقول ان المكون اخذ حقه الا جاحدا غيور وعندما فعلت صفة مكون كنا مجبرين عليها دون ارادتنا في بادئ الامر لانه لم يترك لنا الاختيار انذاك ايعقل ينقل الاستاذ المكون من القسم الى مقبرته اليس هذا اشد ظلما رغمى خبرته واقدميته حتى التقاعد تم حذفه فمن حقه المشاركة في الادارة والتفتيش حسب رغبة الاستاذ وهو قادر على تحمل مسؤوليته لطول عمله واقدميته لان مهنة التعليم مع التلاميذ ومع هذه الظروف صعبة نفسيا وجسميا ومن يقول الادارة مرهقة فلما اخذتها اترك من هو مقتنع بها ولولا التدريس سهل لما هرب الجيل الجديد للادارة بكل الطرق الا من رحم ربه










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-07, 23:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

باعتكم النقابات جميعا يااساتذة بارخس الاثمان بعد صدور التصنيف الجديد الان من طرف وزيرة التربية استفاد منها الاداريون والاستاذ احترق بنارها من حسم وضغوطات نفسية لثلاث اشهر و...










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 11:12   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اغلب الرتب استفادت بصنف او صنفين الا الاستاذ وخاصة الاستاذ المكون يدفن في قسمه رغمي اقدميته وخبرته وخاصة اذا دخل التعليم صغيرالسن فمبارك لنا الحسم فاين انت يانقابات يامن بعتم الامانة من اجل الرئيس و المرؤس










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 11:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
bourabia
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية bourabia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل الاستاذ المكون لديه الحق في المشاركة في مسابقة مدير مدرسة









رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 11:52   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نجاوبك ..
الأستاذ المكون ما عندوش الحق حتى في حقوقه الزوجية ..










رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 12:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
bourabia
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية bourabia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كاين ربي ورجال الخير









رد مع اقتباس
قديم 2018-04-08, 15:58   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
مختار45
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاتحاد من أجل استرجاع الحقوق يا إخوتي










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc