|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
/*/ الإبقاء على التقاعد المسبق (32 س) خطّ أحمر./*/
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2017-04-24, 15:23
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
2017-04-25, 23:11
|
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2017-04-24, 12:16
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
االمديرون والمفتشون هم قلة قليلة لاتاثير لهم ، بينما الأساتذة يمثلون الأغلبية الساحقة التي بإمكانها افتكاك حقها في التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن ،وذلك بالتماسك والإتحاد ومواصلة النضال لتحقيق الهدف . |
|||
|
|
|
2017-04-27, 11:22
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
سيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــأتي دورك !!! |
|||
|
|
|
2017-11-21, 06:38
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2017-11-21, 07:24
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2017-11-21, 09:02
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
و المرأة كم سنة عمل فعلية للخروج؟؟ تنقص 3سنوات؟؟؟ |
||||
|
|
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
