تكتل النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم دراسي حول قانون العمل و منظومة التقاعد السبت : 30 جويلية 2016

[amir oran]

يسقط حكم حداد الخشب و أمثاله و تسقط نقابة الشياتين .موعدنا بعد شهر . اليوم لبن و غدا أمر

[أبو محمدأيوب]

وفّقهم اللّهُ ....وشكرا على الإعلام

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

كلمة ممثل النقابات المستقلة ، الدكتور : لياس مرابط
بسم الله الرحمن الرحيم ، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
السادة الدكاترة :المحاضرون
السادة والسيدات : رجال ونساء الإعلام
السادة و السيدات :ممثلو النقابات المستقلة
السادة و السيدات:ضيوفنا الكرام
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أيها الإخوة ، أيتها الأخوات
باسمي الخاص ونيابة عن زملائي قيادات النقابات المستقلة الحاضرين معنا نرحب بالسادة الدكاترة الأفاضل المحاضرين ورجال ونساء الإعلام في هذا اليوم الدراسي الذي نريد من خلاله فتح نقاش معمق ومسؤول حول قانون العمل ومنظومة التقاعد في الجزائر تجسيدا للبرنامج المتفق عليه في لقاء يوم 18/06/2016 باعتبار الملفين مهمين بالنسبة للطبقة الشغيلة في كل القطاعات، ونظرا لأهمية الملفين تم تكتل النقابات الحريصة على مصلحة العمال في ظرف وجيز للدفاع عن المكتسبات والحقوق ، ودون شك ستكون الفائدة جمة من خلال ما سيقدمه الأساتذة الذي سيتبع بنقاش ثري .
ها نحن ناتقي في هدا اليوم الدراسي التاريخي.
الملف الأول متعلق بقانون العمل : باعتبار هذا القانون أبرز القوانين أهمية وضرورة من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية ، والمرجع الأساسي لعلاقات العمل في منظومة القوانين المرتبطة بعالم الشغل ، هذا القانون الذي تمت صياغة مشروعه دون إشراك النقابات المستقلة ، لأن الحكومة لا تعترف إلا بنقابة واحدة ووحيدة بالرغم من مصادقتها على المعاهدات الدولية ناهيك عن قوانين الجمهورية المقرة للتعددية النقابية خاصة القانون 90/14 المتعلق بحق ممارسة العمل النقابي الذي يحتم عليها الوقوف على مسافة واحدة ومتساوية باعتباره حقا مشروعا ونتيجة طبيعية لهذه التعددية على غرار ما يحدث في البلدان الأخرى ، فأهمية ظروف العمل ونوعية نمط الحياة فرضت على حكوماتها التعاون مع النقابات وإشراكها في تسطير وتنفيذ السياسة الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتهم ،ولم تحظ فقط بالمفاوضات الجماعية بل تعدت إلى المشاركة في البحث عن القرارات والحلول .
والملف الثاني متعلق بالتقاعد : فبعد قرار الحكومة الأحادي مع حلفائها – الثلاثية - لتقصي مرة أخرى النقابات المستقلة استمرارا لمواصلة سياسة الإقصاء والتمادي لتمس بحق مكتسب وهو التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن اللذان أقرهما الأمر الرئاسي 97/13 المؤرخ في 31 ماي 1997 المعدل والمتمم للقانون 83/12 ، هاهي مرة أخرى تواصل نهجها في سياسة الإقصاء واللامبالاة وتمارس سياسة الأذن الصماء بإقرار مجلس الوزراء إلغاء التقاعد النسبي وإقرار تقاعد 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء .
يحدث هذا في الوقت الذي كنا ننتظر فيه من الحكومة الإعلان الرسمي عن توسيع الثلاثية لتشمل النقابات المستقلة بناء على طلباتها المتكررة باعتبارها شريكا اجتماعيا فاعلا لاكتساحها الساحة النقابية والعمالية في كل القطاعات وبدون استثناء ، وهوما نعتبره حقا طبيعيا للنقابات المستقلة في تمثيل منخرطيها في كل ما له علاقة بظروف العمل لأن إفرازات الخريطة النقابية الجديدة أضحت أمرا واقعا يجب الاعتراف به ، كما كنا ننتظر تدخل السيد رئيس الجمهورية في هذا الملف الحساس ، غير أن مغالطة أخرى أوقعته فيها الحكومة مما يفتح المجال واسعا للاحتجاجات وبكل الطرق القانونية المتاحة في الوقت الذي نجدد فيه نداءنا لتحكيم العقل وتغليب لغة الحوار من أجل استقرار الأوضاع في كل القطاعات وتحميل الحكومة المسؤولية الكاملة ، ونقول لها لقد حان الوقت لترقية الحوار إلى تفاوض وإشراك النقابات المستقلة في أي فضاء حواري تفاوضي كما هو معمول به في كل الدول الديمقراطية.
أيها الأفاضل ، أيتها الفضليات ،
أمام التحديات الراهنة وفي ظل الوعي المتنامي لدى القيادات النقابية كان لزاما على النقابات المستقلة أن تتكتل في جبهة واحدة لتكون بديلا حقيقيا بقوة طرحها و لتقول كلمتها وتعبر عن مواقفها لإسماع صوتها للحكومة إيمانا منها بالتعدد التنوعي التكاملي مما حدا بها التكتل في فضاء نقابي يمهد مستقبلا لتأسيس جبهة نقابية موحدة وقوية للدفاع عن مكتسبات وحقوق الموظفين والعمال في القطاعين الاقتصادي و الوظيفة العمومية، ولأجل ذلك عقدت النقابات المستقلة لمختلف القطاعات عدة لقاءات أهمها لقائي 18 و 25 جوان 2016 بمقر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين -الجزائر العاصمة- للتشاور وتدارس الوضع والتباحث بشأن تأسيس جبهة اجتماعية للتصدي للقرارات المجحفة في حق العمال الذين ضحوا في أحلك الظروف من أجل ازدهار و تنمية الاقتصاد الجزائري وتطويره ، حيث تم إصدار بيانين بينت فيه موقفها بوضوح رافضة سياسة الإقصاء والتهميش بالرغم من تمثيلها الفعلي للموظفين والعمال ناهيك عن توجيه رسالة مفتوحة للسيد رئيس الجمهورية .
أيها الأكارم ، أيتها الكريمات ،
لقد آن الأوان لتتعامل الحكومة مع النقابات المستقلة باعتبارها نقابات مسؤولة وشريكا اجتماعيا فاعلا ولما لها من قوة الطرح والبدائل والمقترحات التي تصب كلها في مصلحة الوطن وبنائه ، كما يستوجب عليها تقوية الجبهة الداخلية وتحصينها ورفع تحديات الأزمة المتعددة الأبعاد التى تمر بها البلاد من خلال فتح الحوار الجاد والمسؤول المفضي للحلول العملية ، وترسيخ حق التفاوض المباشر معها ، وتعزيز أواصر الثقة بين المواطن ومؤسسات الدولة، وتكريس الحريات وتجسيد التعددية الحقيقية لتصبح واقعا ملموسا ، وتضافر جهود جميع أبنائها دون استثناء قصد الحفاظ على سلامة واستقرار الوطن ووحدته ، هذا هو الضامن الحقيقي وصمام الأمان للخروج من جميع الأزمات خاصة ونحن في ظرف أحوج إليه للم الشمل وتوحيد الصف والعمل سويا فيما يخدم الصالح العام .
أشكركم على كرم الإصغاء والمتابعة ، أتمنى أن تكلل أشغال يومنا الدراسي بالتوفيق والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

الدكتور : لياس مرابط

[ماماخالد]

ماهو سن التقاعد النسبي للمراة مستقبلا في حكومة سلال الجائرة

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

نقلا عن الحاج مسعود عمراوي منذ 7h

من أفلس صندوق التقاعد ؟ إنها السلطة
مداخلات الدكاترة المحاضرين حول ملف منظومة التقاعد في الجزائر
--------------------------------------------------------------
الأساتذة المحاضرون :
---------------------
- بودربة نورالدين خبير في علاقات العمل
- جابي ناصر : باحث في علم الاجتماع - جامعة بوزريعة.
- فارس مسدور خبير اقتصادي - جامعة البليدة
لقد أجمع الدكاترة المحاضرون في اليوم الدراسي حول منظومة التقاعد في الجزائر وقانون العمل الذي نظمته النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم أمس 31 جويلية 2016 بمقر النقابة الجزائرية لشبه الطبي بأن الإحصاءات المقدمة من طرف السلطة مغلوطة ولا أساس لها من الصحة ، فهي تضخم الأرقام كما تريد وتختزلها في الوقت الذي تريد ، فالمعلومة الحقيقية عن صندوق التقاعد منعدمة تماما ، وأكد الأساتذة أن مشكلة الجزائر الشابة بشبابها هو استيرادها لكل القوانين من فرنسا العجوز المختلفة تماما عن أوضاعنا في الجزائر من جميع النواحي ، إذ أكدوا بأن عدد العاملين الذين بلغوا سن الــ60 هو 7.9 بالمائة فقط حسب إحصاء 2015 ، فاستغرب كل المحاضرين هذه الضجة التي أطلقتها السلطة حول إفلاس صندوق التقاعد ، والسؤال الذي يجب أن يطرح من أفلس هذا الصندوق ؟ الأكيد أن السلطة هي التي أفلسته من خلال :
• اقتطاع 04 % لصندوق البطالة ، وكان الواجب دعم هذا الصندوق من ميزانية الدولة .
• اقتطاع 04 % بالمائة لصندوق التشغيل ، وكان الواجب دعم هذا الصندوق من ميزانية الدولة.
في كل دول العالم نفقات تسيير صندوق التقاعد لاتتعدى 10 % بالمائة إلا في الجزائر تخصص لها 15 % بالمائة .
• في كل دول العالم أموال الصندوق تستثمر إلا في الجزائر لانعلم وجهتها ؟

مسعود عمراوي / رئيس شبكة الإعلام UNPEF

[ayache1212]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BOUTAHAR ABDELLATIF

نقلا عن الحاج مسعود عمراوي منذ 7h

من أفلس صندوق التقاعد ؟ إنها السلطة
مداخلات الدكاترة المحاضرين حول ملف منظومة التقاعد في الجزائر
--------------------------------------------------------------
الأساتذة المحاضرون :
---------------------
- بودربة نورالدين خبير في علاقات العمل
- جابي ناصر : باحث في علم الاجتماع - جامعة بوزريعة.
- فارس مسدور خبير اقتصادي - جامعة البليدة
لقد أجمع الدكاترة المحاضرون في اليوم الدراسي حول منظومة التقاعد في الجزائر وقانون العمل الذي نظمته النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم أمس 31 جويلية 2016 بمقر النقابة الجزائرية لشبه الطبي بأن الإحصاءات المقدمة من طرف السلطة مغلوطة ولا أساس لها من الصحة ، فهي تضخم الأرقام كما تريد وتختزلها في الوقت الذي تريد ، فالمعلومة الحقيقية عن صندوق التقاعد منعدمة تماما ، وأكد الأساتذة أن مشكلة الجزائر الشابة بشبابها هو استيرادها لكل القوانين من فرنسا العجوز المختلفة تماما عن أوضاعنا في الجزائر من جميع النواحي ، إذ أكدوا بأن عدد العاملين الذين بلغوا سن الــ60 هو 7.9 بالمائة فقط حسب إحصاء 2015 ، فاستغرب كل المحاضرين هذه الضجة التي أطلقتها السلطة حول إفلاس صندوق التقاعد ، والسؤال الذي يجب أن يطرح من أفلس هذا الصندوق ؟ الأكيد أن السلطة هي التي أفلسته من خلال :
• اقتطاع 04 % لصندوق البطالة ، وكان الواجب دعم هذا الصندوق من ميزانية الدولة .
• اقتطاع 04 % بالمائة لصندوق التشغيل ، وكان الواجب دعم هذا الصندوق من ميزانية الدولة.
في كل دول العالم نفقات تسيير صندوق التقاعد لاتتعدى 10 % بالمائة إلا في الجزائر تخصص لها 15 % بالمائة .
• في كل دول العالم أموال الصندوق تستثمر إلا في الجزائر لانعلم وجهتها ؟

مسعود عمراوي / رئيس شبكة الإعلام UNPEF

بارك الله فيكم

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

نقلا عن صفحة الحاج مسعود عمراوي
من الحلول المقترحة لإنعاش صندوق التقاعد

من الحلول المقترحة من طرف الدكاترة المحاضرين لإنعاش صندوق التقاعد
-------------------------------------------------------------------------
• تكفل الدولة بمشاريعها والتزاماتها بعيدا عن صندوق التقاعد ومن أهمها :
- اقتطاعات صندوق البطالة ، وصندوق التشغييل ، منح ذوي الحقوق ، منح ذوي الاحتياجات الخاصة ، الحوادث ، مصاريف الضمان الاجتماعي .
- تكفل أرباب العمل بالمنح العائلية .
- تحديد نفقات تسيير صندوق التقاعد بــ 10 % على غرار دول العالم .
- تجهيز المستشفيات بـ 20 % بدل 40 % و 50 % طبقا للمواصفات العالمية
• السيولة الإعلامية حول تعويض المرضى للعلاج في الخارج .
• معرفة النفقات الحقيقية لتسيير صندوق التقاعد .
• حق العامل في شراء التقاعد المسبق .
• حق العامل في الاقتطاع المضاعف .
• احتساب الساعات الإضافية في التقاعد المسبق .
• استحداث صندوق تضامني للتقاعد المسبق .
• اعتماد فكرة صندوق تقاعد +
• إشراك النقابات المستقلة في مراقبة تسيير صندوق التقاعد بدل مشاركة الاتحاد العام للعمال الجزائريين في مجالس التسيير وتقاضيهم منح خيالية وطنيا وولائيا .
ملاحظات :
----------
* الصندوق رغم النفقات التي تخرج منه وهي أعباء من المفترض أن تكون على عاتق الدولة ، وبالرغم من ذلك فالخبراء يشككون في عجزه نتيجة انعدام العلومة الصحيحة والأرقام الدقيقة والحقيقية .
* الحلول متعددة وكثيرة بالحوار الجاد والمسؤول مع الحكومة ، والخبراء مستعدون لتقديم خبرتهم وهم تحت طلب دولتهم .

عن الإعلامي: مسعود عمراوي

[محمد العربي 27]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutahar abdellatif

نقلا عن صفحة الحاج مسعود عمراوي
من الحلول المقترحة لإنعاش صندوق التقاعد

من الحلول المقترحة من طرف الدكاترة المحاضرين لإنعاش صندوق التقاعد
-------------------------------------------------------------------------
• تكفل الدولة بمشاريعها والتزاماتها بعيدا عن صندوق التقاعد ومن أهمها :
- اقتطاعات صندوق البطالة ، وصندوق التشغييل ، منح ذوي الحقوق ، منح ذوي الاحتياجات الخاصة ، الحوادث ، مصاريف الضمان الاجتماعي .
- تكفل أرباب العمل بالمنح العائلية .
- تحديد نفقات تسيير صندوق التقاعد بــ 10 % على غرار دول العالم .
- تجهيز المستشفيات بـ 20 % بدل 40 % و 50 % طبقا للمواصفات العالمية
• السيولة الإعلامية حول تعويض المرضى للعلاج في الخارج .
• معرفة النفقات الحقيقية لتسيير صندوق التقاعد .
• حق العامل في شراء التقاعد المسبق .
• حق العامل في الاقتطاع المضاعف .
• احتساب الساعات الإضافية في التقاعد المسبق .
• استحداث صندوق تضامني للتقاعد المسبق .
• اعتماد فكرة صندوق تقاعد +
• إشراك النقابات المستقلة في مراقبة تسيير صندوق التقاعد بدل مشاركة الاتحاد العام للعمال الجزائريين في مجالس التسيير وتقاضيهم منح خيالية وطنيا وولائيا .
ملاحظات :
----------
* الصندوق رغم النفقات التي تخرج منه وهي أعباء من المفترض أن تكون على عاتق الدولة ، وبالرغم من ذلك فالخبراء يشككون في عجزه نتيجة انعدام العلومة الصحيحة والأرقام الدقيقة والحقيقية .
* الحلول متعددة وكثيرة بالحوار الجاد والمسؤول مع الحكومة ، والخبراء مستعدون لتقديم خبرتهم وهم تحت طلب دولتهم .

عن الإعلامي: مسعود عمراوي

بارك الله فيك على الاعلام

[aissasayah]

شكرا على المعلومة