الحجم الساعي للأستاذ المكون لا يزيد عن 12 ساعة قانونيا... - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحجم الساعي للأستاذ المكون لا يزيد عن 12 ساعة قانونيا...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-31, 23:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
m64
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedsayah مشاهدة المشاركة
من المفروض كما اقترحت النقابات أن الحجم الساعي للأستاذ المكون لا يزيد عن 12 ساعة عملية... وتبقى الساعات الأخري زمنا يتفرغ فيه الى أنشطة التكوين للمتربصين و متابعة الأقسام النهائية و تحضير حصص الاستدراك لأقسام الامتحان أو تحضير بعض الندوات التربوية الداخلية و الخارجية...

و أما أن يترك الحجم الساعي 22 ساعة أو 18 ساعة للأستاذ المكون فلا نستطيع أبدا أن نصف هذا الأستاذ بالمكون لانه فقد الصفة القانونية لهذه الرتبة ضمنيا و حصل عليها شكليا وخاصة امتيازات الترقية من منصب أدنى الى منصب أعلى لأنه مازال يستخدم في منصب رتبة قاعدية و ليس منصب نوعي له امتيازاته ومنها الشخصية كتخفيف الحجم الساعي في استعماله الزمني السنوي و كذا الامتياز النوعي و هو استغلال معارفه العلمية و البداغوجية بحكم الخبرة العلمية التي يمتلكها و يخولها له هذا المنصب..
من هذا المنطلق يمكن أن نقول أن كل من أدمج أو رقي في منصب نوعي كأستاذ مكون أو رئيسي لم يتحصل على أية امتيازات معنوية أوشخصية ماعدا الامتيازات المالية و لهذا في نظرنا لم يرق و لم يدمج في منصب نوعي ضمنيا بل شكليا على الورق بل مازال في رتبة قاعدية و ان كتب في مقررته أستاذ
رئيسي او أستاذ مكون..
هذا هو المسكوت عنه من النقابات و من المعنيين بالأمر أنفسهم.. فهل الترقية التي تمت في المناصب النوعية فعلا نصفها بالترقية الفعلية اذا اقتصرت على الجانب المادي و المالي فقط ؟؟؟؟؟؟

اجتمع كعب وعبد الله بن سلام، فقال له كعب: (يا ابن سلام: مَن أرباب العلم؟ قال: الذين يعملون به. قال: فما أذهب العلم عن قلوب العلماء بعد أن علموه؟ قال: الطَّمع، وشره النَّفس، وطلب الحوائج إلى النَّاس)









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-12-31, 23:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
m64
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedsayah مشاهدة المشاركة
من المفروض كما اقترحت النقابات أن الحجم الساعي للأستاذ المكون لا يزيد عن 12 ساعة عملية... وتبقى الساعات الأخري زمنا يتفرغ فيه الى أنشطة التكوين للمتربصين و متابعة الأقسام النهائية و تحضير حصص الاستدراك لأقسام الامتحان أو تحضير بعض الندوات التربوية الداخلية و الخارجية...

و أما أن يترك الحجم الساعي 22 ساعة أو 18 ساعة للأستاذ المكون فلا نستطيع أبدا أن نصف هذا الأستاذ بالمكون لانه فقد الصفة القانونية لهذه الرتبة ضمنيا و حصل عليها شكليا وخاصة امتيازات الترقية من منصب أدنى الى منصب أعلى لأنه مازال يستخدم في منصب رتبة قاعدية و ليس منصب نوعي له امتيازاته ومنها الشخصية كتخفيف الحجم الساعي في استعماله الزمني السنوي و كذا الامتياز النوعي و هو استغلال معارفه العلمية و البداغوجية بحكم الخبرة العلمية التي يمتلكها و يخولها له هذا المنصب..
من هذا المنطلق يمكن أن نقول أن كل من أدمج أو رقي في منصب نوعي كأستاذ مكون أو رئيسي لم يتحصل على أية امتيازات معنوية أوشخصية ماعدا الامتيازات المالية و لهذا في نظرنا لم يرق و لم يدمج في منصب نوعي ضمنيا بل شكليا على الورق بل مازال في رتبة قاعدية و ان كتب في مقررته أستاذ
رئيسي او أستاذ مكون..
هذا هو المسكوت عنه من النقابات و من المعنيين بالأمر أنفسهم.. فهل الترقية التي تمت في المناصب النوعية فعلا نصفها بالترقية الفعلية اذا اقتصرت على الجانب المادي و المالي فقط ؟؟؟؟؟؟

من التقاليد في الجامعات الأمريكية أن يعود إليها خريجيها بين الحين والآخر فى لقاءات لم شمل ليتعرفوا على أحوال بعضهم البعض ... من نجح وظيفيا ومن تزوج ومن أنجب ... الخ
وفي إحدى تلك الجامعات إلتقى بعض خريجيها في منزل أستاذهم العجوز بعد سنوات طويلة من مغادرة مقاعد الدراسة وبعد أن حققوا نجاحات كبيرة في حياتهم العملية ونالوا أرفع المناصب وحققوا الاستقرار المادى والاجتماعى . وبعد عبارات التحية والمجاملة طفق كل منهم يتأفف من ضغوط العمل والحياة التي تسبب لهم الكثير من التوتر .
وغاب الأستاذ عنهم قليلا ثم عاد يحمل أبريقا كبيرا من القهوة ، ومعه فناجين و أكواب من كل شكل ولون ...

فناجين صينى فاخرة,فناجين ميلامين,أكواب زجاج عادى,فناجين بلاستيك,وأكواب كريستال...

فبعض الفناجين و الأكواب كانت في منتهى الجمال تصميماً ولوناً وبالتالي كانت باهظة الثمن ... بينما كانت هناك أكواب من النوع الذى تجده فى أفقر البيوت .

قال الأستاذ لطلابه : تفضلوا ، و ليصب كل واحد منكم لنفسه القهوة ...

وعندما بات كل واحد من الخريجين ممسكا بكوب تكلم الأستاذ مجددا : هل لاحظتم ان الأكواب الجميلة فقط هى التى وقع عليها اختياركم وأنكم تجنبتم الأكواب العادية ؟؟؟
من الطبيعى ان يتطلع الواحد منكم الى ما هو أفضل , وهذا بالضبط ما يسبب لكم القلق والتوتر
ما كنتم بحاجة اليه فعلا هو القهوة وليس الكوب ولكنكم تهافتم على الأكواب الجميلة الثمينة . و بعد ذلك لاحظت أن كل واحد منكم كان مراقباً للأكواب التى فى أيدى الآخرين . فلو كانت الحياة هى القهوة ... فإن الوظيفة والمال والمكانة الاجتماعية هى الأكواب , وهى بالتالى مجرد أدوات وأوعية تحوى الحياة , ونوعية الحياة (القهوة) تبقى هى نفسها لا تتغير , و عندما نركز فقط على الكوب فإننا نضيع فرصة الاستمتاع بالقهوة ... فلذلك أنصحكم بالاستمتاع بالقهوة وعدم الاهتمام بالأكواب والفناجين .

في الحقيقة هذه آفة يعانى منها الكثيرون فهناك نوع من الناس لا يحمد الله على ما هو فيه مهما بلغ من نجاح لأنه يراقب دائما ما عند الآخرين .










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 16:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اصلا مادا يكون يا اخي
في المدرسة الواحدة و المادة الواحدة الكثير من الاساتدة المكونين
من يكون من
انها مهزلة
كما قال الاخ انها رتبة مادية فقط
ثم ادا الاستاد المكون ياخد 12 سا و في المؤسسة الكثير من المكونيين يعني زملائهم ياخدون الباقي
مادنبهم هل ياخدوا 24 و سا 25










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 19:32   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد " ادرار"
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية محمد " ادرار"
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m64 مشاهدة المشاركة

من التقاليد في الجامعات الأمريكية أن يعود إليها خريجيها بين الحين والآخر فى لقاءات لم شمل ليتعرفوا على أحوال بعضهم البعض ... من نجح وظيفيا ومن تزوج ومن أنجب ... الخ
وفي إحدى تلك الجامعات إلتقى بعض خريجيها في منزل أستاذهم العجوز بعد سنوات طويلة من مغادرة مقاعد الدراسة وبعد أن حققوا نجاحات كبيرة في حياتهم العملية ونالوا أرفع المناصب وحققوا الاستقرار المادى والاجتماعى . وبعد عبارات التحية والمجاملة طفق كل منهم يتأفف من ضغوط العمل والحياة
وغاب الأستاذ عنهم قليلا ثم عاد يحمل أبريقا كبيرا من القهوة ، ومعه فناجين و أكواب من كل شكل ولون ...

فناجين صينى فاخرة,فناجين ميلامين,أكواب زجاج عادى,فناجين بلاستيك,وأكواب كريستال...

فبعض الفناجين و الأكواب كانت في منتهى الجمال تصميماً ولوناً وبالتالي كانت باهظة الثمن ... بينما كانت هناك أكواب من النوع الذى تجده فى أفقر البيوت .

قال الأستاذ لطلابه : تفضلوا ، و ليصب كل واحد منكم لنفسه القهوة ...

وعندما بات كل واحد من الخريجين ممسكا بكوب تكلم الأستاذ مجددا : هل لاحظتم ان الأكواب الجميلة فقط هى التى وقع عليها اختياركم وأنكم تجنبتم الأكواب العادية ؟؟؟
من الطبيعى ان يتطلع الواحد منكم الى ما هو أفضل , وهذا بالضبط ما يسبب لكم القلق والتوتر
ما كنتم بحاجة اليه فعلا هو القهوة وليس الكوب ولكنكم تهافتم على الأكواب الجميلة الثمينة . و بعد ذلك لاحظت أن كل واحد منكم كان مراقباً للأكواب التى فى أيدى الآخرين . فلو كانت الحياة هى القهوة ... فإن الوظيفة والمال والمكانة الاجتماعية هى الأكواب , وهى بالتالى مجرد أدوات وأوعية تحوى الحياة , ونوعية الحياة (القهوة) تبقى هى نفسها لا تتغير , و عندما نركز فقط على الكوب فإننا نضيع فرصة الاستمتاع بالقهوة ... فلذلك أنصحكم بالاستمتاع بالقهوة وعدم الاهتمام بالأكواب والفناجين .

في الحقيقة هذه آفة يعانى منها الكثيرون فهناك نوع من الناس لا يحمد الله على ما هو فيه مهما بلغ من نجاح لأنه يراقب دائما ما عند الآخرين .

شكرا لك على هذه القصة الرائعة









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 22:35   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
sadat_dz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من الأحسن ما يخدمش خلاص ....يضرب طلة للمدرسة ويعاود يولي يخرج ماشي خير










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-03, 17:34   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
salemn
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية salemn
 

 

 
إحصائية العضو










Mh47

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m64 مشاهدة المشاركة

من التقاليد في الجامعات الأمريكية أن يعود إليها خريجيها بين الحين والآخر فى لقاءات لم شمل ليتعرفوا على أحوال بعضهم البعض ... من نجح وظيفيا ومن تزوج ومن أنجب ... الخ
وفي إحدى تلك الجامعات إلتقى بعض خريجيها في منزل أستاذهم العجوز بعد سنوات طويلة من مغادرة مقاعد الدراسة وبعد أن حققوا نجاحات كبيرة في حياتهم العملية ونالوا أرفع المناصب وحققوا الاستقرار المادى والاجتماعى . وبعد عبارات التحية والمجاملة طفق كل منهم يتأفف من ضغوط العمل والحياة التي تسبب لهم الكثير من التوتر .
وغاب الأستاذ عنهم قليلا ثم عاد يحمل أبريقا كبيرا من القهوة ، ومعه فناجين و أكواب من كل شكل ولون ...

فناجين صينى فاخرة,فناجين ميلامين,أكواب زجاج عادى,فناجين بلاستيك,وأكواب كريستال...

فبعض الفناجين و الأكواب كانت في منتهى الجمال تصميماً ولوناً وبالتالي كانت باهظة الثمن ... بينما كانت هناك أكواب من النوع الذى تجده فى أفقر البيوت .

قال الأستاذ لطلابه : تفضلوا ، و ليصب كل واحد منكم لنفسه القهوة ...

وعندما بات كل واحد من الخريجين ممسكا بكوب تكلم الأستاذ مجددا : هل لاحظتم ان الأكواب الجميلة فقط هى التى وقع عليها اختياركم وأنكم تجنبتم الأكواب العادية ؟؟؟
من الطبيعى ان يتطلع الواحد منكم الى ما هو أفضل , وهذا بالضبط ما يسبب لكم القلق والتوتر
ما كنتم بحاجة اليه فعلا هو القهوة وليس الكوب ولكنكم تهافتم على الأكواب الجميلة الثمينة . و بعد ذلك لاحظت أن كل واحد منكم كان مراقباً للأكواب التى فى أيدى الآخرين . فلو كانت الحياة هى القهوة ... فإن الوظيفة والمال والمكانة الاجتماعية هى الأكواب , وهى بالتالى مجرد أدوات وأوعية تحوى الحياة , ونوعية الحياة (القهوة) تبقى هى نفسها لا تتغير , و عندما نركز فقط على الكوب فإننا نضيع فرصة الاستمتاع بالقهوة ... فلذلك أنصحكم بالاستمتاع بالقهوة وعدم الاهتمام بالأكواب والفناجين .

في الحقيقة هذه آفة يعانى منها الكثيرون فهناك نوع من الناس لا يحمد الله على ما هو فيه مهما بلغ من نجاح لأنه يراقب دائما ما عند الآخرين .

بارك الله فيك.









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-28, 00:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m64 مشاهدة المشاركة

من التقاليد في الجامعات الأمريكية أن يعود إليها خريجيها بين الحين والآخر فى لقاءات لم شمل ليتعرفوا على أحوال بعضهم البعض ... من نجح وظيفيا ومن تزوج ومن أنجب ... الخ
وفي إحدى تلك الجامعات إلتقى بعض خريجيها في منزل أستاذهم العجوز بعد سنوات طويلة من مغادرة مقاعد الدراسة وبعد أن حققوا نجاحات كبيرة في حياتهم العملية ونالوا أرفع المناصب وحققوا الاستقرار المادى والاجتماعى . وبعد عبارات التحية والمجاملة طفق كل منهم يتأفف من ضغوط العمل والحياة التي تسبب لهم الكثير من التوتر .
وغاب الأستاذ عنهم قليلا ثم عاد يحمل أبريقا كبيرا من القهوة ، ومعه فناجين و أكواب من كل شكل ولون ...

فناجين صينى فاخرة,فناجين ميلامين,أكواب زجاج عادى,فناجين بلاستيك,وأكواب كريستال...

فبعض الفناجين و الأكواب كانت في منتهى الجمال تصميماً ولوناً وبالتالي كانت باهظة الثمن ... بينما كانت هناك أكواب من النوع الذى تجده فى أفقر البيوت .

قال الأستاذ لطلابه : تفضلوا ، و ليصب كل واحد منكم لنفسه القهوة ...

وعندما بات كل واحد من الخريجين ممسكا بكوب تكلم الأستاذ مجددا : هل لاحظتم ان الأكواب الجميلة فقط هى التى وقع عليها اختياركم وأنكم تجنبتم الأكواب العادية ؟؟؟
من الطبيعى ان يتطلع الواحد منكم الى ما هو أفضل , وهذا بالضبط ما يسبب لكم القلق والتوتر
ما كنتم بحاجة اليه فعلا هو القهوة وليس الكوب ولكنكم تهافتم على الأكواب الجميلة الثمينة . و بعد ذلك لاحظت أن كل واحد منكم كان مراقباً للأكواب التى فى أيدى الآخرين . فلو كانت الحياة هى القهوة ... فإن الوظيفة والمال والمكانة الاجتماعية هى الأكواب , وهى بالتالى مجرد أدوات وأوعية تحوى الحياة , ونوعية الحياة (القهوة) تبقى هى نفسها لا تتغير , و عندما نركز فقط على الكوب فإننا نضيع فرصة الاستمتاع بالقهوة ... فلذلك أنصحكم بالاستمتاع بالقهوة وعدم الاهتمام بالأكواب والفناجين .

في الحقيقة هذه آفة يعانى منها الكثيرون فهناك نوع من الناس لا يحمد الله على ما هو فيه مهما بلغ من نجاح لأنه يراقب دائما ما عند الآخرين .

قصة معبرة و الله ، شكرا لك .









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 00:37   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد175
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على هذه الحكمة










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 00:44   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
taker
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية taker
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من المفروض أن لا يعمل الأستاذ المكون أصلا .... يعني بالدارجة يخدم وقاف ... المتريص يعمل وهو يراقب










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 00:53   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
أم تيتو
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

في بلادنا الناس اكل حبا تسلك بلا متخدم










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 11:19   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الهادي العيد
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

.الدنيا كلها مكونة .من يكون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 12:42   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من المفروض أن لا يعمل الأستاذ المكون أصلا .... يعني بالدارجة يخدم وقاف ... المتريص يعمل وهو يراقب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
سلام عليكم
والله مليحة لايعمل ...................
هذا هو مستوى الاستناذ المكون في بلادنا والله أأسف ..........................
من المفروض يقول سأسخر خبرتي في حل المشكلات البيداغوجية وفي البحث وفي اقتراح برامج الدعم والمعالجة وفي برامج التكوين وفي مساعدة المتربصين على التكيف مع المنصب الجديد وفي مدهم بالستراتيجيات الحديثة والاسالابيب النفسية في معاملة التلاميذو.......................
لكن الحق والحق أقوا والله لا يملكون شيءا ولا يعرفون من التكوين الا الاسم انها ترقية مادية اخلصوا وكفى عيب










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 15:47   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ابن الجزائر التواتي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رابح المسيلة مشاهدة المشاركة
من المفروض أن لا يعمل الأستاذ المكون أصلا .... يعني بالدارجة يخدم وقاف ... المتريص يعمل وهو يراقب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
سلام عليكم
والله مليحة لايعمل ...................
هذا هو مستوى الاستناذ المكون في بلادنا والله أأسف ..........................
من المفروض يقول سأسخر خبرتي في حل المشكلات البيداغوجية وفي البحث وفي اقتراح برامج الدعم والمعالجة وفي برامج التكوين وفي مساعدة المتربصين على التكيف مع المنصب الجديد وفي مدهم بالستراتيجيات الحديثة والاسالابيب النفسية في معاملة التلاميذو.......................
لكن الحق والحق أقوا والله لا يملكون شيءا ولا يعرفون من التكوين الا الاسم انها ترقية مادية اخلصوا وكفى عيب
السلام عليكم
يا اخي لاتحلف حانثا لما التعميم اذا تريد التكلم عن حالات فلك كل الحق اما ان تعمم فهذا لايقبل بل يوجد العديد منهم احسن منك في الجانب المعرفي والجانب التربوي
اسئلك سيدي مالهدف من الانتقال من الجيل الاول لمناهج الاصلاح الى الجيل الثاني
وماهي السلبيات التي عالجتها مناهج الجيل الثاني
وشكرا









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 15:10   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

معك حق في حالة وحيدة قثط و هي أن تكون نسبة المكون 01 بالمائة و ليس العكس










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-01, 16:45   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اسئلك سيدي مالهدف من الانتقال من الجيل الاول لمناهج الاصلاح الى الجيل الثاني
وماهي السلبيات التي عالجتها مناهج الجيل الثاني
وشكرا
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
السلام عليكم
أسألك تكتب على الألف
ثانيا حلفت لانني أدرى بالواقع
ثالثا أثلجت صدري بسؤالك :ياسيدي هل توجد سلبيات عالجتها مناهج الجيل الثاني
هل هذا تعديل أو تصحيح أو تقويم للمناهج السابقة
رابعا :لقد سألتني في لب تخصصي لعلمك سيدي المحترم لدي عدة بحوث ومداخلات منها: طرق التنشيط التربوي- واقع تطبيق المقاربة بالكفاءات في المدرسة الابتدائية -معلمي خذ بيدي لأبني تعلماتي -من التعليم الى التعلم ......
اليك بعض شهاداتي العلمية :ثلاث شهادات البكالوريا - أولها سنة 1993-ليسانس علوم التربية - ماستر علم النفس المدرسي - شهادة ج م تكنولوجيا جامعة المسيلة1995-
سيرتي المهنية :معلم سنة 1994 - مدير 2008مفتش ابتدائي للادارة متربص 2015/2016
صدري مفتوح لكل تساؤلاتك
شكرا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأستاذ, المكون, الدخل, الساعي, يزيد, ساعة, قانونيا...


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc