//المديرون والمفتشون الناجحون يلتحقون بمناصبهم بدون تكوين// - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//المديرون والمفتشون الناجحون يلتحقون بمناصبهم بدون تكوين//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-22, 12:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صخر17 مشاهدة المشاركة
أشاطرك تماما في الرأي هذه الفئة همشت تماما ولكن الله يمهل ولا يهمل وأظن أن معضمهم أخلصوا النية مع التلاميذ في أداء واجبهم والله يجازيهم على حسب نواياهم وفقهم الله لما فيه خير وانا شاركت معهم ولكن لم أنجح .
بارك اله فيك أخي الكريم على الموضوعيةوعلى المشاعر الطيبة، وعوضك خيرا عن عدم نجاحك.








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 06:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
bachire2008
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bachire2008
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم يعرفوا لها ولا كيفاه نجحوا ها ها ها ها










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 06:47   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mhd
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mhd
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه سياسة ترقيع ناتجة عن غياب الرؤية الاستشرافية السليمة والتخطيط المحكم ورغم ان هذا الترقيع يعتبر حلا سريعا إلا ان مساوئه اكثر من إيجابياته والايام بيننا










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 10:45   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
سفير النوايا الحسنة
عضو مميّز
 
الأوسمة
وسام ثاني أفضل مشارك في الدورة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhd مشاهدة المشاركة
هذه سياسة ترقيع ناتجة عن غياب الرؤية الاستشرافية السليمة والتخطيط المحكم ورغم ان هذا الترقيع يعتبر حلا سريعا إلا ان مساوئه اكثر من إيجابياته والايام بيننا
راك غالط مية في المية بالعكس سيكون نجاحا مميزا للناجحين هذه السنة لأنه اغلبهم من جيل السبعينات الذي احتك بالادارة والكثير منهم اشتغل في مكتب المدير كمدير فعلا ومارس الادارة بكل مافيها على مر السنين كما انه يملك من الكفاءات التربوية والادارية مايمكنه من النجاح اداريا وتربويا









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 10:47   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
samir5322
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhd مشاهدة المشاركة
هذه سياسة ترقيع ناتجة عن غياب الرؤية الاستشرافية السليمة والتخطيط المحكم ورغم ان هذا الترقيع يعتبر حلا سريعا إلا ان مساوئه اكثر من إيجابياته والايام بيننا
السلام عليكم
امركم والله مضحك
لا يعجبكم ولا حتى العجب قد يصادف وان تنجح في مسابقة ما وسيقولون عليك نفس الكلام
واضف لمعلوماتك
لا يوجد من ولد متعلما لكنه في مهنته يتعلم









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 12:28   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
professor63
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اولا لا تعمم الغش على الجميع و من غش فليس منا
ثانيا احسنوا الظن بأخوانكم
ثالثا التنافس على منصب مدير او مفتش سيفوز به زميل ليس معناه ان الاخرين غير اكفاء
رابعا التععين في الميدان مباشرة هو الحل الامثل والتربص يكون على شكل دورات تكوينيىة خلال العطل
خامسا السنة الولى لن يحاسب عليها المدير او المفتش المعين لانها سنة تربص ويتعلم تقنيات التسيير كما يقول خاوتنا السوافة في التجارة العام الاول خاطيك
سادسا الادارة لا تحتاج الى معرفة كبيرة هي اشياء روتينية يمكن للاستاذ الشاطر ان يتعلمها من زميل مدير او مفتش متمرس ثم يضيف بصمته الشخصية
سابعا مبروك لكل ا لزملاء الناجحون في المسابقة المهنية وحظ اوفر للباقين .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 14:20   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
adel90
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية adel90
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة professor63 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اولا لا تعمم الغش على الجميع و من غش فليس منا
ثانيا احسنوا الظن بأخوانكم
ثالثا التنافس على منصب مدير او مفتش سيفوز به زميل ليس معناه ان الاخرين غير اكفاء
رابعا التععين في الميدان مباشرة هو الحل الامثل والتربص يكون على شكل دورات تكوينيىة خلال العطل
خامسا السنة الولى لن يحاسب عليها المدير او المفتش المعين لانها سنة تربص ويتعلم تقنيات التسيير كما يقول خاوتنا السوافة في التجارة العام الاول خاطيك
سادسا الادارة لا تحتاج الى معرفة كبيرة هي اشياء روتينية يمكن للاستاذ الشاطر ان يتعلمها من زميل مدير او مفتش متمرس ثم يضيف بصمته الشخصية
سابعا مبروك لكل ا لزملاء الناجحون في المسابقة المهنية وحظ اوفر للباقين .
يبدو انك بارع في ........ وصاحب ديبلوم









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 15:54   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبو ابتهال
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبو ابتهال
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel90 مشاهدة المشاركة
يبدو انك بارع في ........ وصاحب ديبلوم
واش هذا المستوى ؟؟؟!!!!!!!









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-23, 17:05   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
professor63
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel90 مشاهدة المشاركة
يبدو انك بارع في ........ وصاحب ديبلوم
ايها الوقح ياقليل التربية انت باين فيك صايع ومش متربي ماذا تقصد ب ببارع في....... لم ار في حياتي جيلا منحطا مثل هذه التوافه . لهذه الاسباب يقولك التربية لم تعمد تربية
اعذروني يا زملاء فلن اكتب كلمة مرة اخرى هذا المنتدى مادام المنتدى فيه مثل هذه الكائنات









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-24, 15:49   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bouaamar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

قال احدهم :رايي صواب يحتمل الخطأ وراي غيري خطأ يحتمل الصواب
الا يصح ان نختلف ونبقى اخوانا ؟
اللهم ارينا الحق حقا وأرزقنا اتباعه وارينا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه
اللهم بصرنا بعيوبنا وفقهنا في ديننا
اللهم اتي نفوسنا تقواها
اللهم ارزق بلدنا هذا الامن والامان










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 19:26   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
maamar-2
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعرفهم جيدا إنهم نزهاء ومخلصين في عملهم .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-21, 23:58   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
djaafri1976
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية djaafri1976
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الى رشيد على اذا كنت انت من النوع فلماذا لم تشارك وتنجح حتى تستفيد الوزارة من خبراتك؟؟|










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-22, 12:21   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
miloud2015
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سبحان الله ...في السنوات الماضية حين عينت الوزارة مديرين جلهم ليس له 5 أو 6 سنوات أقدمية لم نر أحدا يعلق أو يجزع لمصير المدرسة الجزائرية و يفزع و يلطم و الآن حين تولى الأمر فئة من جيل السبعينات التي احتكت و تمرست و جربت و شابت رؤوسها في مطاحن الطبشور و الإدارة أصبح الجميع فزعا يضرب كفيه حزنا على مستقبل الجزائر.
نحن أطرنا الندوات و كنا مكونين قبل أن يكون منصب المكون و حلبنا الدهر أشطره و إلا فمن خرج هذه الإطارات الشابة التي تمدرست على أيدينا.
جيل السبعينا درس جيل الثمانينات..أنا درست مواليد 1979 و الآن أعمارهم تفوق الثلاثينات منهم الأطباء و الأساتذة و ما يقر عيني أنهم برزوا في تخصصات تحتاج إتقان اللغة الفرنسية فلولا فضل الله سبحانه و تعالى ثم ما قدمته لهم ما نجحوا.
أقلوا عنهم من اللوم لا أبا لكم أو سدوا المكان الذي سدوا










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-22, 14:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
snifatia
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

خلط وجلط
الى متى لجزائر الى اين كما قال بوضياف رحمه الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-22, 16:16   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
mohh32
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير للبلاد










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
//المديرون, الناجحون, بمناصبهم, بدون, تكوين//, يلتحقون, والمفتشون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc