المدير هل يوجذ هذا في التشريع المدرسي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[farid1982]

لا اله الا الله محمد رسول الله

[fati 47]

ربي يعاونك ويبعد عليك تسلط هذه المديرة
والله اغلبنا يعاني من مدراء اخر زمن طبعا لا اعمم
حتى مديرنا يظن انها مؤسسة والده يتحكم فيها وفي اسات=تها كيف يشاء
ربي يفرج

[مومي23]

يطرد المعلمة اكيد لا
لكن من حقه كتابة تقرير الى الادارة و يخبر مفتش المادة كدلك للوقوف على مدى جدية المعلمة في عملها و هدا كله ليس من اول مرة
من حقه ايضا توجيه استفسار او لفت انتباه لكن دائما ادا راى اصرارا من المعلمة على عدم القيام بواجبها

[hamilsay]

لا يحق لها طرد اي كان .... هناك اجراءات قانونية تتخذ ..... واذا قامت بطردك فيحق لك تقديم شكوى ..... انا ايضا مدير واستغرب كيف يقوم بعض المدراء بهذه التصرفات التي قد تنقلب ضدهم .... هذا منتهى التسلط والحماقة ...ا

[متفوقة]

عيد سعيد كل عام والجزائر بخير اللهم اهدينا وتب علينا اللهم احفظ غردية ، اللهم انصر الاسلام و المسلمين في كل مكان

[dahmane42]

المفروض هذا المدير ينهي بالتي هي احسن و يتذكر عندما كان يوما معلما و يقدر الضروف
في الامس كان معلم يتهرب من المفتش يدخل بدون تحضير و اليوم اصبح مدير كأن المدرسة رزقه
عيب يا اخواني ما نسمعه في هذا الزمان من بعض المديرين

[الأستاذة حياة]

صحيح السنوات التي درستها قليلة لكنني والحمد لله كتت مواظبة في تحضير دروسي واتقان تلقينها لتلامذ تي
وانا الان اشعر بالتعب الذي يتكبده المعلم والاستاذ في هذا الامر
صدقوني لغاية الان لم اختلف مع فريقي من اجل تحضير الدروس الا بالتي هي احسن فاقدر الكبير والمريض او حتى المرهق
شعاري هو العمل داخل القسم مع التلاميذ صراحة وليس كمية الاوراق المحضرة
تقبلوا مروري

[therealnizar]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

- يمكن أن يسرح الأستاذ اذا ثبت عدم كفاءته وعدم مقدرته على اداء المهام المنوطة به (وهذا أمر أكثر من المعقد وليس من صلاحيات المدير).

- أولا أريد توضيح شيء هو أن معظم المدراء يخلطون بين مهام المدير ومهام السلطة الرئيسة (مديرية التربية ) لأن المدير ليس سلطة رئيسة.

- المدير سلطة رقابية وليس هو سلطة التعيين .

- يعاقب الاستاذ بعقوبة من الدرجة الثالثة اذا لم يلتزم وينصاع لأوامر السلطة الرئيسة """"السلمية """"""".

السلمية وليست بالتهديد

- من أهم حقوق الموظف الجزائري في قانون الوظيفة العمومية ، """"" الكرامة """""""


- أقصى ما يمكن للمدير فعله في هكذا حالة " الدفتر اليومي " معاقبة الاستاذ على عدم التوثيق و خصم منحة التوثيق والخصم من المردودية .

- عندما يصدر عن المدير أي تصرف يجب أن يكون مرفوقا ببيان كتابي يستهل بدباجة تحدد المواد أو المناشير أو المراسيم التي يستند عليها هذا التصرف وإلا يمكن اتهامه بالتعسف .

- وجب على الاستاذ برفع شكوى لمديرية التربية عن طريق السلم الوظيفي.

- كما يجب على زملائه مساندته في ذلك.

[بلقيس الخاتون]

أختي الفاضلة

عندما تطردك

أرفعي ضدها شكوى لمفتش الادارة و سترين الدرس الذي سيلقنــــــه اياها خاصة من ناحية صلاحيتها.

همسة.......!*
.!
أوصيك بالاخلاص و الانضباط أكثر ليس خو فاا من المديرة

و انما من الأعظم منها جل ّشأنه

[farid1982]

[farid1982]

الحمد لله على نعمه الكثيرة.

[tay]

الحل سهل . كل الأساتذة يقفون معك في اضراب حتى يسمع رأيكم بأن تعاقب المديرة أو يتم تغييرها ، لكي تفهم القانون ......... والسلام

[benimarzougue]

وفي اي مادة من القانون استندت عليها هذه المديرة . انصح الاساتذة بالاطلاع على التشريع المدرسي

[إبراهيم التقرتي]

يجب على الاستاذ معرفة التشريع لتفادي هكذا تصرفات من المدراء

[sam75]

أختي الفاضلة

عندما تطردك

أرفعي ضدها شكوى لمفتش الادارة و سترين الدرس الذي سيلقنــــــه اياها خاصة من ناحية صلاحيتها.

همسة.......!*
.!
أوصيك بالاخلاص و الانضباط أكثر ليس خو فاا من المديرة

و انما من الأعظم منها جل ّشأنه
رد ف الصميم بوركت اخي