|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2015-05-09, 19:19
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
أفضّل أستاذ مكوّن بسبب عدم تحمّل مسؤوليات وعدد ساعات العمل |
|||
|
|
2015-05-10, 11:51
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
الاجابيات الجانب التربوي
عدد ساعات العمل القليلة والمحدودة وبالتالي خلق فرصة للعمل في مجال اخر (مثل الدروس الخصوصية) عدم تحمل المسؤولية عدم التنقل للمدريات للاجتماع حصر نطاق العمل مع التلميذ فقط عدم التدخل في مجريات سير المؤسسة التعامل مع مفتش واحد السلبيات الجانب التربوي ضياع فرصة السكن الوظيفي تحضير الدروس حراسة الامتحانات وتصحيحها الوجبات الداخلية مدفوعة الاجابيات الجانب الاداري فرصة السكن الوظيفي الخروج من المؤسسة في اي وقت التخلص من حراسة الامتحانات وتصحيحها الوجبات الداخلية المجانية التحكم في مدخول العامل التمتع ببعض الاساتذة والعمال الشياتين الذين يشيتون له السلبيات الجانب الاداري عدد ساعات العمل غير محدود المحدودة تصل الى 24 ساعة وبالتالي ضياع فرصة للعمل في مجال اخر (الدروس الخصوصية) تحمل المسؤولية صغيرة وكبيرة التنقل للمدريات للاجتماع اسبوعيا تقريبا العمل مع التلميذ و الاساتذة و العمال والاداريين و الاولياء والاسلاك النظامية (الدرك و الشرطة) التعامل مع كل مفتشي المواد بما فيهم مفتش الادارة المحاسبة في حالة نتائج المؤسسة غير المرضية التعرض للعقوبة في حالة الخطا الاداري او المالي او التربوي طره شر طردة من المؤسسة إذا أضربوا عليه الاساتذة |
|||
|
|
|
2015-05-10, 12:16
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-05-10, 20:55
|
رقم المشاركة : 13 | |||
|
لم اجد تعليق مناسب لهذا السؤال:لان رتبة مدير او استاذ مكون ليست اختيارية بمفهوم الكلمة وعندما تكون كذلك نتكلم فيها |
|||
|
|
|
2015-05-10, 21:34
|
رقم المشاركة : 14 | |||
|
اختار التقاعد السبق |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المدير, المكون, الاستاذ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
