هل لي الحق في مخلفات الدرجة في العطلة المرضية الطويلة الامد - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل لي الحق في مخلفات الدرجة في العطلة المرضية الطويلة الامد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-08, 16:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
*مجيد*
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية *مجيد*
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة

لا اعتقد ذلك فالترقيات تستمر حتى في العطل الطويلة المدى فانا في عطلة طويلة المدى و استفدت من ترقية الدرجة و لما استفسرت عنها عند مصلحة الضمان الاجتماعي طلب مني الموظف احضار الترقية و سيقوم الضمان الاجتماعي بدفع المخلفات بدون مشكل كما استفسرته عن الادماج في رتبة مكون هل سيتغير المرتب الذي اتقضاه من الضمان الاجتماعي فطلب مني احضار كشف الراتب و مقررة الادماج و سيقومون بالواجب دون مشكل و الله اعلم حتى مخلفات الادماج قال لي ستتقضاها دون مشكل و لكن عليك احضار الوثائق التي تثبت الادماج و الله اعلم
السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 16:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami1942 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم
ما اعرفه اذا كنت تحصلت على درجة الترقية و انت في عطلة مرضية طويلة المدى 3 سنوات فلك الحق في الحصول على المخلفات و لكن من الضمان الاجتماعي
اما بعد مرور 3 سنوات اي في فترة العجز فلا علم لي يا اخي لكن نحاول نسقسيلك عليها









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-05, 08:05   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
اصيلة11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الرجاء اخ سامي اريد ردا فانا بحاجة له










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-05, 12:14   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
اصيلة11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الايضاح
كيف تحسب منحة العجز هل 80 بالمئة من راتب ام ماذا؟ و عند التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد ...................










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-05, 12:20   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
*مجيد*
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية *مجيد*
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصيلة11 مشاهدة المشاركة
شكرا على الايضاح
كيف تحسب منحة العجز هل 80 بالمئة من راتب ام ماذا؟ و عند التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد ...................
بعملية بسيطة تحتسب النسبة المؤية للعجز من اخر راتب تتقاضينه من المؤسسة مدمج في كشف الراتب المردودية
اما التقاعد لاتوجد اي عملية حسابية تقاعدك هو اخر شهر معاش للعجز هو تقاعدك









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-05, 12:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
اصيلة11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي ................................










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-05, 17:30   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الجيلالي 1971
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الجيلالي 1971
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد بسم الله :
أريد أن اضيف معلومة للاخت السائلة عن نسبة معاش العجز
أعلمك اختي السائلة ....أصيلة ....أنا معلم 22 سنة عمل وقد اصبت بصمم تام كما هو مدكور في احد تدخلاتي السابقة . ومررت بعطلة طويلة المدى مدتها بالتحديد 9 اشهر ابتداء من 26 /04/2014 الى غاية 20/01/2015 واليوم قد منحوني وثيقة من الضمان الاجتماعي وفيها تفاصيل معاش العجز وقد طلبوا مني مند حوالي 3 أيام
أن احصر لهم ورقةats مملوءة من طرف المقتصد ل 12 شهرا .الأخير قبل العطلة المرضية اي مند شهر أ فريل 2013 الى غاية مارس 2014 وتم حساب معدل الراتب الشهري + المردودية
حسابيا منحة العجز كانت 80 بالمئةمن ناتج الراتب الشهري + المردودية ينقصون منها 2 بالمئة ل assurance ..hd schg hkih ikh










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-06, 23:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
hassina06
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hassina06
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم,و متى يتم الاسفادة من 40 بالمئة ,أنا في عطلة مرضية منذ شهر سبتمبر و التقارير الطبية تقول اني اعاني من اعاقة دائمة و مستحيل القيام بالاعمال اليومية البسيطة أي لا استطيع القيام باي عمل احر و بحاجة للمساعدة من طرف شخص اخر ووو ,,,و لكن ما لم أفهمه أن الطبيب المستشار قال لي أن أعود للعمل أحسن لأنهم سيدفعون لي فقط 60 بالمئة من راتبي و سوف يكون قليلا,,,أرجو أن تعطوني معلومات اكثر عن هذا الموضوع و شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-07, 23:05   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الجيلالي 1971
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الجيلالي 1971
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
قد أحلت الى معاش العجز في هدا الشهر وقد سبق وأني استفدت من الترقية في الدرجة بتاريخ 1/10/2013 ولم أتقاصى مخلفاتها الى حد اليوم
وكدلك ادمجت في رتبة أ.رئيسي
وحين تسوية معاش عجزي في هدة الايام ومنحت 80 بالمئة لم يؤخد بعين الإعتبار .....الدرجة الاخيرة + رتبة رئيسي......
فما العمل يا اهل الاختصاص؟
لكي اسوي الامور عند الصمان الاجتماعي .....في تغيير راتبي
ما هي الاجراءات المطلوبة مني
وشكرا لكل من تفاعل مع مشكلتي










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 11:19   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marmate مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
قد أحلت الى معاش العجز في هدا الشهر وقد سبق وأني استفدت من الترقية في الدرجة بتاريخ 1/10/2013 ولم أتقاصى مخلفاتها الى حد اليوم
وكدلك ادمجت في رتبة أ.رئيسي
وحين تسوية معاش عجزي في هدة الايام ومنحت 80 بالمئة لم يؤخد بعين الإعتبار .....الدرجة الاخيرة + رتبة رئيسي......
فما العمل يا اهل الاختصاص؟
لكي اسوي الامور عند الصمان الاجتماعي .....في تغيير راتبي
ما هي الاجراءات المطلوبة مني
وشكرا لكل من تفاعل مع مشكلتي
عليك الذهاب الى مقتصد المؤسسة التي تعمل بها و تطلب منه كشف نموذجي للراتب بالرتبة الجديدة و الدرجة الجديدة و تاخذه الى مصلحة الضمان الاجتماعي و هناك سيقومون بالواجب و الله اعلم هكذا قيل لي









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 11:29   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 17:07   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
amoros
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم
شفاك الله اخي لكن لو تريد الخروج للتقاعد سوف يطلب منك اخر 5 سنوات عمل فعلي و في حالتك والله اعلم سوف لن يكون تقاعدك بمرتب جيد والله اعلم









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 18:31   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amoros مشاهدة المشاركة
شفاك الله اخي لكن لو تريد الخروج للتقاعد سوف يطلب منك اخر 5 سنوات عمل فعلي و في حالتك والله اعلم سوف لن يكون تقاعدك بمرتب جيد والله اعلم
بارك الله فيك على التفاعل
و لكن ماذا افعل ؟ هل اطلب العجز ؟ هل الاحالة على العجز احسن ام التقاعد المسبق ؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 22:14   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
amoros
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك على التفاعل
و لكن ماذا افعل ؟ هل اطلب العجز ؟ هل الاحالة على العجز احسن ام التقاعد المسبق ؟
السلام عليكم اخي انا لا اعلم كيفية الاحاله علي العجز لكن حالتك والله اعلم تعتبر من ضمن حوادث العمل ام لا؟ان كانت من حوادث العمل لان ما حصل لك كان بسبب مهنتك اي كثرة الكلام في القسم فربما الامر يختلف اما ان كانت حاله مرضيه عاديه فانصحك ان وصلت الى سن ال50 ان تخرج فورا لكي تستفيد من سنين عملك والله الموفق









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-08, 21:31   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
hassina06
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hassina06
 

 

 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم
يا اخي أنا قالوا لي إذا كنت في عطلة مرضية لمدة 300 يوم بدون انقطاع أي 10 أشهر متتالية فإن ملفي يحال إلى الإعفاء أي invalide , وبالنسبة إليك إذا كنت ستخرج بنسبة 80 بالمئة من الراتب فهذا جيد و لا تنسى أنه هناك زيادات كل شهر ماي تتراوخ ما بين 9 و 12 بالمئة و هذا سيكون جيد ومعاش تقاعدك سوف يكون اخر معاش العجز و لك أن تحسب راتبك و كم تبقي لك من الخدمة و قم بالمقارنة و ربي يجيب الشفاء









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مخلفات, الحرية, الحق, العطلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc