![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**// معا لانجاح اضراب يومي 10-11فيفيري //**//
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
المدراء والمفتشون قبل منحة المسؤولية وفي الاضرابات السابقة التي تعنيهم كانو يسجلون المضربين ويبعثون بقوائم اسماءهم الى مديريات التربية لتنفيذ الحسومات. اما دورهم في الاضرابات القادمة سينتقل ربما الى حمل السياط اضافة الى ارسال التقارير .لأن الاضراب لا يعنيهم لا من قريب ولا من بعيد.......نالو كل شيئ في اضرابات الحمقى سابقا.
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم سيكونون في الموعد من أجل تكسير الاضراب و هذا يحدث في كل إضراب. فالوزارة تضغط على مدراء التربية و هؤلاء بدورهم يضغطون على المفتشين و المفتشون يضغطون على مداراء المؤسسات و هؤلاء بدورهم يصغطون على المعلمين و الأساتذة باستعمال شتى الوسائل منها التحجج بمصلحة التلميذ و إن لم يفلحوا يستعملون أساليب تصل إلى حد الترهيب . و خصوصا عندما يتعلق الأمر بالأساتذة المتربصين حيث حدث في إحدى الاضرابات أن جندت مديرية التربية المفتشين للقيام بزيارات توجيهية لهولاء و منهم من حدد لهم تاريخ الترسيم في عز الاضراب لغرض كسره. هذا عندما كان المدراء و المفتشون في وضع مادي يرثى له. فما بالك اليوم و حال المدراء تحسن كثيرا و في رمشة عين و خصوصا مداراء الابتدائي حيث قفزوا إلى الصنف 14 و استفادتهم من منحة المسؤولية . فمكاتبهم اليوم مجهزة بالحواسيب و الطابعات و كذلك من 3 إلى 5 موظفات ما قبل التشغيل فهن من يقمن بجميع الأعمال و المدير فقط يضع خاتمه و توقيعه. أتذكر سابقا أن المدير لا موظفة معه و لا حاسوب و لا طابعة فهو من يقوم بإعداد كل شيء وتحرير جميع الوثائق بخط يده و كان أيضا يدرس و راتبه لا يختلف كثيرا عن راتب المعلم. أقول أن المدراء اليوم في أحسن حال عما كانوا عليه في السابق فالوزارة لم تغدق عليهم بهذه الامتيازات مجانا و إنما لأجل استعمالهم في تكسير الاضرابات. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() mawdou3 ttwwyyyyl basa7 mafihech jomla tqoul 3lah idrab hada !!! w makanch jomla tqul wala mattleb wahed !!!! |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() cha3eb jaya7 y7awas 3la kolech battal, t3arfo diro lwi7da w ra'ie wahed ghyr fel 3ouj ( idrab, taksar, ma3rifa, rachwa) hado homa li talqa cha3eb jazairi yaqder ykoun ssawet wahed fihem, jamais ykono ssawet wahed l haja ta3 khyr. rabi yahdina |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() عنواننا هو الاضراب .................شعارنا هو الاضراب..........اتجاهنا هو الاضراب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() akhi ak qa3ad t'akad wech qolet, anakom la ahdaf la ch3ar, tachtiw ghyr l3ouj w monkar |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اضراب ليومين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لن اضرب من اجل منحة المسؤولية فلن الدغ من الجحر مرتين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
منحة المسؤولية انتهى امرها واصبحت من الماضي .اسطوانة مشروخة ..ومبرر فاشل .
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]()
وماذا يعني المطلب الحادي عشر يا الاخ ياسين
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
المطلب 11 المقصود منه تعميم منحة التأطير الى كل اسلاك التأطير .كيف المدير يستفاد منها ويحرم منها مستشارالتربية .هذا هو القصد حبيبي .وهؤلاء كلهم من الاسرة التربوية.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
ولماذا أدرجت في المطالب ؟ يا أخي ياسين كن واقعيا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() هدا الاضراب للكرامة و رد الاعتبار واسترجاع الحق المسلوب فكونوا رجالا كما عودتمونا سابقا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() يانقابات المال والمادة اين مواقفكم من كثافة البرامج وثقل المحفظة تلهثون وراء المال فقط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
أولا يا أستاذ البرامج والمناهج ليست من اختصاص النقابات ...فالنقابة تنظيم عمالي يدافع عن حقوق العمال المادية والمعنوية ...اما البرامج والمناهج (المنظومة التربوية جزء من المنظومة السياسية ) فالحديث عنها ممارسة سياسية بحتة .النقابات كشريك اجتماعي تقترح في هذا المجال ولكن لا يمكن لها القيام باضراب بعنوان المنظومة التربوية .. |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
10-11فيفيري, لانجاح, اضراب, دولي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc