عقوبة الخروج قبل الدوام الرسمي للأستاذ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عقوبة الخروج قبل الدوام الرسمي للأستاذ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-15, 19:15   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
عمرو مصطفى
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

كثر الكلام و غاب أصحاب القول









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 10:39   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
عبد الحميد الجزائري1
عضو مميّز
 
الأوسمة
تكريمات يوم العلم 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ................تناقشون الموضوع وكأن لا دين لكن وكأنكم لا تنتمون لدين يحث على الصرامة والعمل والاجتهاد وحفظ الأمانة ...والأدهى والأمر تجده يذهب للمسجد وقميص ولحية متر ويفتي ..بالله عليكم أعرفتم لماذا استعبدتنا دولة اليهود ..وتقتل الأطفال في فلسطين .

أنت السبب أنت من سيحاسب قبل اليهود ....









رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 12:41   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
وطني الجريح
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي اهكذا يفلت التعليم من بين اولئك الرجال المخلصين"؟

وا اسفاه على التربية والتعليم في بلادي ايكون امثالكم قادة ومربين للاجيال ؟ اتسالون كيف تسرقون اوقات ابنائنا وتجاهرون بالسوء ؟اصبح لا يختار التعليم الا من هم ...........................انتفف عن ذكرهم الا من رحم الله










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 17:11   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
bahai
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh01 السفيه يقرا ما فيه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وطني الجريح مشاهدة المشاركة
وا اسفاه على التربية والتعليم في بلادي ايكون امثالكم قادة ومربين للاجيال ؟ اتسالون كيف تسرقون اوقات ابنائنا وتجاهرون بالسوء ؟اصبح لا يختار التعليم الا من هم ...........................انتفف عن ذكرهم الا من رحم الله
يا سلام على الوطنية ان من امثالك كثر وين تبان انت . اما الاسف الذي احرق قلبك ففي الحقيقة هي نار مؤججة في جسدك تجاه سلك التعليم اما عن السرقة ايها المفتي .فنحن على الاقل نسال عن حكمها .لكن ايها الاداري ماحكم من تبدا مداومتة على الثامنة وتنتهي على الساعة الرابعة لكن هو افتى لنفسه يبدأ عمله على الساعة العاشرة بعد ان تخمر من النوم وينهيها على الحادية عشر ويقلك اغلقنا روح الغدوة وارواح. جلوسه في المقاهي اكثر من جلوسه في مكتبه .اما انه اصبح يختار التعليم الا من هم ......انا نكملك......ذو مستويات عالية من التعليم و الاخلاق ففيهم المهندس والحامل لدراسة العليا وشهادات جامعية أما لماذا اختارو التعليم لانه انظف سلك لارشوة فيه ولا محسوبية ولا شيتة .حاجة اخرى مادمت ترى فينا هذه الصيفات بلاش ترسل لنا ابناءك حتى لايصيبهم ما اصابنا (السفيه يقرا مافيه)









رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 18:36   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
منطقي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مهزلة لا مثيلة لها مدير المدرسة الابتدائية همه فقط الخصم . وكانه يريد ان يثبت سلطته .ما هكذا يجب ان يتصرف القائد .القائد يجب ان يستفيد من رعيته .الخصم لا يفيد المتعلم في شيء ولا يؤثر في الاستاذ بقدر ما ينفره من القسم ويعكر الجو الاخوي والتربوي .تصرفوا ايهها المديرون بحكمة وعالجوا الامر ببساطة










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 18:46   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخوة المشكلة في طريقة الخروج

يمكن للموظف ان يطلب من الادارة ترخيصا بالخروج لمرض او لظرف طارئ و المدير يتفهم خاصة ادا كان اليوم فيه 6 ساعات
و قد يتغاضى المدير عن الغياب
اما الهروب من الحصة دون ادن فهدا امر غير مقبول و غير اخلاقي
و من حق المدير ان يوجه له استفسار او حتى لفت انتباه متبوعا بخصم يوم كامل ان اراد










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 18:48   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
bahai
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ناس معقدة شاتية حكمة










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 19:57   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

في مراسلة صادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت رقم 33 /م ع م ع / م ق ف آ ن/ 05 المؤرخة في 15 فيفري 2005 بخصوص الإقتطاعات من الأجور كما يلي:
يعد التأخر عن مواعيد العمل المتكرر وكذا الخروج قبل الوقت القانوني لإنتهاء العمل بدون رخصة، غيابا غير قانوني وعليه ينبغي إما إحالة مرتكب هذا الخطأ على اللجنة المتساوية الأعضاء المنعقدة في جلسة تأديبية بغية دراسة الوضعية وتقرير العقوبة المناسبة ، إما حرمانه من علاوة المردودية أو خصم جزء منها ، كما يمكن اتخاذ الإجرائين معا ، أي إحالة الموظف على لجنة التأديب وخصم علاوة المردودية. انتهى
وبناء على ما تم ذكره فإن العقوبة المقررة جراء الخروج قبل انتهاء الوقت الرسمي إما الخصم من علاوة المردودية أو الإحالة على المجلس التأديبي أو تقرير العقوبتين معا









رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 20:53   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
عمرو مصطفى
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أستاذ لزرق هل ينطبق هذا الحكم على أساتذة الابتدائي ذوي 30ساعة (الحجم الساعي المقرر) ، أم ينطبق فقط على موظفي الادارات ؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 21:59   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
رضا11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسمع لا نشاطات صفية للطور الاول الا بوجود الوسائل النقل الاقصص القاعة الخاصة بها اما ان يبقى في قسمه فهذا لا والف لا ياو راكم لاكراش..










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-16, 22:25   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
لخضر فرعون
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh04

بسم الله الرحمن الرحيم
وماذا عن السيد المدير إن تغيب
أليس من العدل أن يحاسب المدير نفسه قبل أن يحاسب
و الله إنهم يأكلون السحة في بطونهم من وجبات التلاميذ
و يتغيبون عن العمل دون أسباب
و يحاسبون الأساتذة عن تأخر مدته ثواني لايراعون في ذلك شيء و كأننا نعمل في قطاع خاص
لكن لا ألومهم أبدا على فعل أي شيء يصدر منهم لأن الأساتذة
ليسو في المستوى المطلوب
مع احترامي للبعض منهم
وشكرا












رد مع اقتباس
قديم 2014-11-17, 07:32   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
رضا11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

تناقش هذه الغيابات مع مديركم لانه عمل فريق والوصول الى اتفاق ان الغيابات الضرورية مقبولة وبدون خصم مثلا أخذ الزوجة مريضة الى المستشفى او الابن لكن دون التمادي الكثير يحاول مساعدة بعضنا البعض اما اذا كان المدير متغطرس وهو يغيب و لايعمل فأنتم مسؤولون امام الله وذلك بتوبيخه ولو تحتم الامر تبليغ المفتش وبتدخل المفتش لتهدئة الاوضاع يصبح هو في ورطة لان المشكلة اذا تفاقمت وتصل الى مدير التربية سيوبخ هذا المدير او المفتش وتخصم له من مردوديته ايضا ناهيك عن المراقبة المستمرة لمدير التربية وهذه معلومات افادها لي مفتش بانهم اكثر مسؤولية لذلك دائما هم يريدون تحويطها داخل المؤسسة وانا صائم والله على ما أقول شهيد حافظوا على فريقكم ان طبق القانون دون مراعاة ظروف الاخرين فليطبق على الجميع حتى ولو قال لك المفتش ليس من صلاحياتك فهذا كلام كذب بل من صلاحياتك ان تبلغ عن المتلاعبين بالاجيال ... حتى جمعية اولياء التلاميذ لها دور كبير في القضاء على هؤلاء الظالمين وساحكي لكم حكاية وقعت لنا في مؤسسة ما ............










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-17, 08:27   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو مصطفى مشاهدة المشاركة
يا أستاذ لزرق هل ينطبق هذا الحكم على أساتذة الابتدائي ذوي 30ساعة (الحجم الساعي المقرر) ، أم ينطبق فقط على موظفي الادارات ؟
قانون الوظيفة العمومية يشمل جميع موظفي قطاعات الوظيفة العمومية والقاعدة القانونية تتسم بالعمومية فهي لا تستثني إلا ما نص عليه الإستثناء ، ولكن في واقع الحال يبقى حل مثل هذه القضايا خاضعة لتقدير السلطة الوصية وإنما ذكرت لك الإجراءات القانونية المعمول بها في هذا الصدد









رد مع اقتباس
قديم 2014-11-19, 15:32   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
moustach
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

عيب عليك تهرب من المدرسة واش نقولو على الذراري و راه وجهك صحيح حاب تخلص










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-19, 15:33   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
moustach
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

خرجوه هذا ماهوش تاع تربية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأستاذ, الجروح, الجوال, الرسمى, عقوبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc