|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
ان النقابين الذين قبلوا بمناصب ادارية غير مهتمين بالطريقة فتحولوا لممثلين لكم عند الاساتذة لا علاقة لنا بمطالبهم فكيف تسمعون لمن يسقف مطالبنا وتلبى كل مطالب سلكه لدرجة اختراق القانون لإرضائهم على حد تعبير السيد مدير المستخدمين
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 17 | |||
|
بارك الله في الأستاذ علي بن البار |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 18 | |||
|
ومهما بقي من رفض التنازل عن حقه مقتنعا بان الله لن يبارك رزق من فرط في حقه لان الراتب او اي ترقية لا تحدد الرزق لان المؤمن متيقن من ان الرزق بيد الرزاق لا غير |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 19 | |||
|
شكرا زميلي الفاضل ولعلم الزملاءان هذا الرسالة في بريد الوزيرة عن طريق رسالة خاصة عبر الصفحة الرسمية للوزارة
وامكانية قراءة الوزيرة للرسالة ليست مضمونة ولكنها تضمن اذا ارسلت من عدة عضويات وبكثافة وليتها ترسل مع اضافة تاييد لها على الاقل نثبت لها ان كلامهم مردود عليهم واننا نرفضه لكي لا يستريحو وكان الجميع اقتنع بالا عيبهم |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 20 | |||
|
علي بن البار |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 21 | |||
|
والسؤال المطروح لماذا هذا الاصرار على سلبنا حقوقنا الان التكوين يقضي على الاثر الرجعي ام للتهرب من حقنا في الادماج للرتب المستحدثة فقد سبق وان اخذ الجميع حقه مقسطا وانتهى كل شيء لماذا يتوقف كل شيء عندنا ام نحن ضحية عددنا هل يمكن ان يسلب حقنا لان عددنا كبير ان كان حقنا سيهز ميزانية دولتنا فلتعلنوها صراحة فنحن متمسكون بدولتنا كما كنا دائما ومستعدون للتنازل عن اي شيء المهم هو الاعتراف الرسمي وفقط ونحن فدى لدولتنا |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 22 | |||
|
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 23 | |||
|
ان التاريخ لن يرحم وسيبقى شاهدا كل من ظلم او ساهم في ظلم او سلب في الحقوق بأي طريقة كانت |
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الاستاذ, الثار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc