المادة70 : الخدمة الوطنية

[didine54]

حب الوطن من الايمان

[محمد أبو عبدالمالك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة didine54

الاخ أبو عبد المالك ان اديت الخدمة الوطنية قبل التوظيف فهل الامر يعنيني؟

للأسف، قبل التوظيف لاتحسب
لأن الذين استدعوا للخدمة الوطنية اثناء العمل تعتبر لهم كانتداب ومن كان لايعمل لايحظى بهذا الحق للأسف

[salim cherifi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djzaidi

هل فعلا السنة الثانية في المعهد تحسب في التقاعد النسبي

نعم تحسب لأن حقوق الضمان الأجتماعي كانت تدفع في السنة 2

[salim cherifi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناجوي

السلام عليكم و جمعة مباركة
السؤال : و هل يعقل أن تصدر الدولة قانون لا يطبق الا بعد 30 سنة من صدوره ؟

الموظف الذي يؤدي الخدمة الوطنية هذه السنة أوالسنة القادمة متى يتحصل على التقاعد لنفرض بعد 30 سنة أي في 2045 يستفيد من سنتي الخدمة الوطنية في التقاعد

[محمد أبو عبدالمالك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salim cherifi

الموظف الذي يؤدي الخدمة الوطنية هذه السنة أوالسنة القادمة متى يتحصل على التقاعد لنفرض بعد 30 سنة أي في 2045 يستفيد من سنتي الخدمة الوطنية في التقاعد

قدمت مشاركة -12-في الصفحة الاولى حاولت الشرح ...............

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1669612

للعلم فقط التقاعد المسبق لم يلغى فهو موجود في مشروع قانون العمل الجديد
ه1ا مقال الشروق عن واج 27/01/2014 لكن يحمل اجابات لأسئلتنا


التقاعد المسبق "إجراء استثنائي" لجأت إليه الجزائر في التسعينيات
واج
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2014/01/27 (آخر تحديث: 2014/01/27 على 14:15)

صورة: (ح/م)
4
Decrease font Enlarge font
أكد الوزير الأول عبد المالك سلال، الإثنين، أن التقاعد المسبق يعتبر "إجراءا استثنائيا" لجأت إليه السلطات العمومية خلال منتصف تسعينيات القرن الماضي.

وذكر سلال الذي ناب عنه وزير العلاقات مع البرلمان محمود خذري خلال رده على سؤال شفوي لنائب من المجلس الشعبي الوطني أن التقاعد المسبق يتمثل في التقاعد النسبي و التقاعد دون شرط السن المنصوص عليهما في الأمر رقم 97-13 المؤرخ في 31 مايو 1997 والذي يتمم القانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد المؤرخ في 2 يوليو 1983.

للإشارة تمحور سؤال النائب حول عدم احتساب سنوات الخدمة الوطنية بالنسبة للموظفين الراغبين في الاستفادة من التقاعد المسبق والمشروط ببلوغ سن 50 سنة من العمر بالإضافة إلى 20 سنة عمل على الأقل.

وذكر الوزير الأول أن الجزائر قامت خلال تسعينيات القرن الماضي باتخاذ "إجراءات استثنائية" ذات طابع اجتماعي من أجل حماية العمال المأجورين منها إنشاء صندوق التأمين على البطالة سنة 1994.

وضمن هذا المسعى ذكر سلال بتأسيس آنذاك لنظام جديد يسمى بالتقاعد المسبق أو الذهاب الطوعي بوجب الأمر رقم 97-13 لاسيما المادة 6 مكرر منه التي تضمنت التنصيص على التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن.

وشدد على أنه "نظرا لكون هذا النظام استثنائيا فقد حدد المشرع شروطا خاصة وضبط بصفة واضحة الفترات التي تحتسب للاستفادة من هذا النظام بحيث استثنى فترة الخدمة الوطنية من هذه الفترات باعتبار أن هذا الإجراء يعد ذهابا طوعيا بطلب من العامل قبل سن الستين في الوقت الذي كان بإمكانه مواصلة مساره المهني إلى غاية سن ال60 والاستفادة بالتالي من كل الحالات التي تعتبر في حكم فترات عمل ومنها سنوات الخدمة الوطنية".

وأكد سلال على أن احتساب سنوات الخدمة الوطنية "ينبغي أن يتم في إطار هذا المسعى الكلي للحفاظ على توازنات صناديق التقاعد والضمان الاجتماعي حيث يستفيد منه العامل بعد استكمال السنوات الضرورية للحصول على الحق في التقاعد بما يحقق التوازن ويحفظ حقوق كل المواطنين في الحماية الاجتماعية".

وأوضح الوزير الأول في هذا الصدد أن القانون 83-12 المتعلق بالتقاعد يحدد شروط الاستفادة من معاش التقاعد في إطار النظام العادي باستيفاء شرط السن (60 سنة على الأقل بالنسبة للرجل و 55 سنة بالنسبة للمرأة بطلب منها) مع مدة عمل فعلي و دفع اشتراكات تعادل سبع سنوات ونصف على الأقل.