لكل منهما ايجابيات وسلبيات
المكون أغلقت أمامه فرصة الترقية للادارة وتفتح له فرصة التفتيش التي تعتبر شبه مستحيل نظرا لعدم وجود المناصب والاجابي في المكون الجانب المادي زائد درجتين)
الرئيسي أمامه فرص للترقية للادارة (المناصب تكون دائما موجودة) والسلبي عدم وجود محفز مادي كالمكون
خلاصة القول أن القدامى والذين هم على أبواب التقاعد يريدون (مكون) للخروج بترقية حسنة
أما الذين هم في العشرية الثانية الذين أرهقهم التعليم وغير قادرين على مواصلة مشوارهم منهم من يطمح للادارة ففرح للرئيسي ومنهم من لايهمه الأمر للادلرة فيستحسن مكون
ولاننس أن مطلب النقابة في الاول كان يطلب 10 الرئيسي و20 للمكون
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2014-07-17, 11:51
الفرق بين الرئيسي والمكون
العرض الشجري