المقامة الورقلية لتكوين مدير الاكمالية - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المقامة الورقلية لتكوين مدير الاكمالية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-07-07, 23:59   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق لك أخي العابد الكنتي ..ونتمنى لك النجاح في وظيفتك الجديدة كمدير متوسطة .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-07-08, 00:38   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
أبو برجاوي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق أخي العابد في مهمتك النبيلة










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-08, 06:12   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
mefisselc
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

أخي الكنتي ..
في مسامرة مع صديق لي هو من دفعتكم ، سألتُه عن شخصك الكريم فأخبرني بأنّك دَمثُ الخلق ، مرحٌ ، محبوبٌ ..

أخي .. عادة و نحن على أعتاب أية تجربة جديدة يساورنا ذلك التوجّس من عدم التّوفيق ، فترانا نستزيد من نصح العارفين المجرّبين و توجيههم من أجل إرساء منظومة معرفيّة من شأنها أن تكون قاعدةً صلبةً نؤسس عليها تجربتَنا ، نستجير بها من شرّ ما يواجهنا من إشكالاتٍ أثناء الممارسة ، الأمرُ الذي يجعل الأخطاءَ تنحسر بشكل كبير إن شاء الله .

سيدي .. اسمح لي أن أسوق لك بعضًا ممّا يراه عددٌ من الممارسين سببًا في سؤدد كلّ مدير :

  1. إخلاص العمل لله وحده لا الوصاية ؛
  2. التواضع في غير ابتذال و لا اسفاف ؛
  3. الحزم مع النّفس و الغير ؛
  4. لا تظلمَنَّ إذا ما كنت مقتدرا ؛
  5. سعة الإطلاع ؛
  6. التّقرب من ذوي الخبرة الموثوقة و الاقتباس من تجاربهم ؛
  7. عدم الاعتداد بالنّفس ، فنصف عقلك عند أخيك ؛
  8. الابتعاد عن المزاح و المرح مع من تشرف عليهم إلّا ما ندر ، فأنت مصدرُ السلطة لديهم ؛
  9. تنشيط الحياة المدرسيّة ؛
  10. متابعة تمدرس التّلاميذ في الحجرات ، و مراقبة إنتاجهم ؛
  11. حصر الحاجات التّكوينيّة للأساتذة و السّعي الجاد لتلبيتها إن شخصيًّا لو كان ذلك بالوسع ،أو إسنادها إلى أقدر الأساتذة أو المفتّش ( أتْعِبِ المفتّشَ و ضعْه أمام مسؤولياته ) ؛
  12. مبادرة الكلًّ بالتّحيّة و السؤال عن أحوالهم ؛
  13. الإقلال من الإجتماعات ما أمكن، و إن كان و لا بدّ فبجدول أعمال ملزم للجميع ؛
  14. المدير أوّلَ من يدخل إلى المؤسسة و آخرَ من يخرج ؛
  15. تجنب إبداء المفاضلة بين الأساتذة ؛
  16. لا تكن مهذارا ... كن كتومًا فليس كلّ ما يعرف يقال ؛
  17. تبن ّ الرّأي السّديدَ و أَثْنِ على صاحبه ؛
  18. وجّه المخطئ على انفراد و لا تفش له سرّا ديدنُك في ذلك إنزال الآخر عند رؤيتك بــِ " جادلهم بالّتي هي أحسن " ؛
  19. الوقوف إلى جانب الأستاذ في مواجهة شطط أولياء التلاميذ ؛
  20. تشجيع المبادرات مهما كانت بسيطة و أسنادها ....
[/b]
كلامي هذا سيجلُبُ سخطًا لدى بعض القرّاء بدعوى أنّه مدعاةٌ إلى التّكبر و التّجبر ، كلّا و الله ، لكنّ المسؤوليّة ، كانت قبلاً محدودةً و أضحت الآن عظيمةً ما يستلزم تعاملاً واعيًا مبنيًّا على إنزال الأمور منازلها دون علوّ أو ابتذال .

أخي الكنتي .. أدري أنّك تعلم الكثيرَ ممّا عرضتُ ، و لكنّها للذكرى {وَذَكِّرْ فَإِنَّ الذِّكْرَى تَنْفَعُ المُؤْمِنِينَ} [سورة الذاريات: 55]

تقبّل تمنيّاتي لك و لجميع أفراد منتوج التّكوين بالتّوفيق في وظيفتكم الصّعبة .









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-08, 11:00   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق إن شاء الله و رمضان كريم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المقالة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc