أغيثونا من مهازل المدراء - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أغيثونا من مهازل المدراء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-06-04, 17:26   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
علي م
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

قلمك سلاحك تحاسب عليه أينما كنت
وصديقك أينما وجدت
هو أمانة في عنقك
فأحسن الحفاظ على الأمانة
حبر قلمك
شعاع الأمل لا الألم
نور الحق لا الباطل
بريق الصدق لا الكذب
يحمل رسالة الحب والتسامح
لا الكره والتجريح









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-06-04, 17:34   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
عبدو5
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هون عليك أخي المربي فأمثال هذا النوع من البشر كثير ، ماقولك في مدير يقول للمعلمين أثناء تناول وجبة الغداء في المطعم المدرسي : ( لئن شكرتم لأزيدنكم) ما تعليقك؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-04, 18:10   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
nokia111
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

لما لا نضع اليد في اليد ننشا نحن المعلمين نقابة تكون صدى صوت للمعلم اينما كان وحيث ما وجد










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-04, 18:14   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
حميد67
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي الله يهديه

المدرسة الجزائرية تحتاج إلى تكافا الجهود










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 00:27   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
Aboumakmen
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الفريق التربوي










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 07:04   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
عماد الدين2
عضو مميّز
 
الأوسمة
موضوع مميز 
إحصائية العضو










افتراضي

خويا المدير يعيَط وين التحضير = كيفاش ندير و نجيب لفكار منين
اما المفتش سونونو في مخو عشش = يضل يدردش و يراقب فالمعلمين

اما عن المعلم فقد غابت التعابير و الكلمات و المستوى المُتدني لأبنائنا خير دليل
فمتى يستقيم الضل و العود اعوج ؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 07:45   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
سميرو81
عضو جديد
 
إحصائية العضو










16 بع بع

سامحوني إخواني ولكن العيب موجود فينا فلقد وجد المدراء الأساتذة خرفانا تقول لكل ما يقال لهم نعم نعم
ورحم الله خاليلوزيش الذي يأخذ ملايير ممليرة ورغم ذلك قال لراوروة لست خروفا لأقول لكل شيء نعم










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 07:51   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
(( هبة الرحمن ))
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية (( هبة الرحمن ))
 

 

 
الأوسمة
وسام التقدير 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي بن محمد مشاهدة المشاركة
الحمد لله الذي علم بالقلم . علم الإنسان ما لم يعلم والصلاة والسلام على النبي الأكرم الذي دل الأمة على الخير وسلك بها الطريق الأقوم. أما بعد فإن المعلمين هم حماة الثغور.ومربوا الأجيال. وسقاة الغرس. وعمار المدارس. المستحقون لأجر الجهاد وشكر العباد. والثواب من الله يوم المعاد ثم إن الحديث عن المعلمين ذو شجون فلهم هموم وشؤون ولهم آمال وألام وعليهم واجبات وتبعات. إليك يامن أهنت المعلم بتصرفاتك وإستعملت منصبك إن ماتقوم به في المدرسة فهو شرف لي لأني عملت بقول الرسول صلى الله عليه وسلم من رأى منكم منكرا فليغيره كان من الواجب أنك من تحافظ على هذه المهنة المقدسة وتعطيها حقها وتراعي فيها قدر من أفنوا العمر في تربية الأجيال كنا نحسبك قدوتنا وللأسف تصرفاتك نفرت بها المعلمين كيف بك أخي الكريم أن تسمح لكاتبتك الحضور إلى إجتماعات الفريق التربوي وكيف تثق فيها وتأمرها بتسيير المطعم المدرسي لماذا لا تمنعها كما منعها من سبقوك التنقل بين الأقسام أثناء العمل ولكن هاأنا أجبر على تغيير المدرسة لأني آمن بالرسالة التي على عتقنا وأنت تعلم مدى محبة أولياء التلاميذ لي ومدى إخلاصي في العمل ولكن هيهات هيهات فالتاريخ يكتب لك أو عليك وبعد مرور 24 سنة أقدمية بهذه المدرسة إكتشفت أمورا حزنت لها وقلت في نفسي عذرا مدرستي عذرا أبنائي الأعزاء سوف أغادركم مرغما والسبب إحتقار هذا المدير لرجل التربية ولغة الخشب التي خاطبني بها ولكن.............................................؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ظاهرة الكاتبات بالمدارس الابتدائية قلبت الموازين

نفس ما نعانيه أخي الكريم ،،،حضور الكاتبة الفريق التربوي ،،بأي صفة؟؟؟؟ لسنا ندري

المشكل عندنا أنها هي من تملأ استمارة منحة الأداء التبوي لدرجة تدخلها في الاقتطاع ،،،( ركبها فوق رؤوسنا ) وصارت الآمر الناهي....والله العظيم كان يضرب المثل بمدرستي منذ ان التحقت بها هذه الكاتبة انقلبت الموازين ...............

غير ان هذا لا يمنع من وجود مديرين أكفاء يحسنون تسيير مؤسساتهم بقبضة من حديد ويتقون الله في مهنتهم ....هي مسألة صالح وطالح يميشيان جنبا إلى جنب في شتى المجالات ...حتى من المعلمين والله لا يستحق ان يحمل هذه الرسالة .

نسأل الله السلامة









رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 12:25   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
-العائد الى الله-
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نسأل الله العافية










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-06, 12:40   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
djilali28
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية djilali28
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي العزيز ليس العيب في المدير إنما العيب في الفريق التربوي الذي يرى الظلم و يسكت عنه ـ أكلت يوم اكل الثور .............
ـ أنعيب الزمان و العيب فينا ـــ و ما للزمان عيب سوانا .
على الفريق التربوي أن يقف وقفة رجل واحد و يضع حدا لهذه التجاوزات ـ أين ممثل النقابة ؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-08, 07:03   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
dahmane42
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية dahmane42
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل المدارس تعاني نفس المشكل تشغيل الشباب لهك قيمة أفضل من المعلم مدراء آخر زمان










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-08, 07:06   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
dahmane42
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية dahmane42
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فيروس داخل المدرسة الجزائرية هو
تشغيييييييييييييييييل الشبات داخل المدارس الجزائرية مكياج / عطور / لباس
الله يستر










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-08, 11:21   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
علي م
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

غير الموقف لصالحك :
• اذا كان من الصعب تجنب موقف معين غيره ,فكر فيما يجب عمله لتعديله او تغييره حتى لا يصبح بالنسبه لك مشكله فى المستقبل وذلك بتغيير طريقتك فى التواصل او العمل.
• كن على استعداد لقبول تسويه ما كحل وسط : هل انت دائما على حق ؟ عندما تطلب من احد ان يغير سلوكه ليرضيك لماذا لا تبدأ انت وتعدل من نفسك اولا ؟ اذا ما تنازل كل منكما لإرضاء الآخر ستجد الراحه والسعاده فى المنطقه الوسط .لا تتعنت وتتمسك برأيك دائما فقد يكون الآخرين على حق ايضا.
• عبر عن مشاعرك ولا تسجنها داخلك : اذا تضايقت من تصرف ما لاتكبت شعورك داخلك وعبر عنه بأدب واسلوب مهذب .اذا لم تطلق مشاعرك سيظل الضغط يتزايد داخلك مع تكرار هذا التصرف حتى تنفجر وتتكلم بأسلوب قد يجرح الطرف الآخر وتصبح انت المخطىء.
• كن مشاركا فاعلا : لا تجلس فى المقاعد الخلفيه فى الحياه .تقدم وشارك فى حل المشاكل وتجنبها او العمل مع الآخرين لمنعها. من الخطأ لا ان تظل متفرجا ولا تشارك فإن ذلك يشكل ضغطا عليك كلما زادت المواقف تعقيدا فى انتظار من يتقدم ليحلها لك .










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-08, 14:30   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
wiser
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية wiser
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

bonsoir MONSIEUR.............explique ton point de vue......merci










رد مع اقتباس
قديم 2014-06-08, 14:32   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
wiser
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية wiser
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هون عليك استادي

فانت قدوة


احتسب لله
وعلى زملائك ان يتحدوا معك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أغيثونا, مهازل, المدراء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc