إلزامية الحضور للمؤسسة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إلزامية الحضور للمؤسسة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-05-18, 10:41   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الرأي الاخر
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبلعيدن محمد مشاهدة المشاركة
لو تمعنا في المقال لوجدنا ان صاحب هذا المقال معقد و مريض.اولا لماذا لا يفصح عن اسمه و يظهر امامنا كالخفاش.انا ابلعيدن محمد كنت مديرا و مفتشا للبيداغوجيا و الادارة و انا الان و الحمد لله متقاعد منذ سنة.هذا الشخص الذي افترى علي متسترا بالدين و الايات القرانية اقول له لو حسنت علاقتك بتلاميذك الذين يبغضونك بسيي بخلك و سلبيتك في التقويم و التظاهر امام الناس بانك انت السيبويه.هل علمت الان اني اكتشفتك
مادمت اكتشفتني وتعرفني فما يفيدك ان يعرفني شخص اخر . انا اشتغلت معك عندما كنت مديرا في ثانوية صغيرة جدا بعدد قليل من الاساتذة والموظفين . كان عليك صناعة جو من الاخوة والمرح داخل المؤسسة عوض استعراض العضلات .
ألم تكن انت تتغيب طول الوقت وتقول لنا : أنا لا أسأل (بضم الالف) وانتم تسألون (بضم الالف) ’؟ ألم تكن تضع قفلا كبيرا للهاتف الثابت حتى لايستطيع احد ان يستعمله عند الضرورة ؟ ألم تكن تتفاخر لنا طول الوقت برتبة استاذ مبرز التي حصلت عليها ؟ ألم تكن تقول اشياء كثيرة لا اريد ذكرها هنا اضافة الى التكبر الاجوف والعجرفة دون داع.. انت تقول انك كنت مديرا ومفتشا وتناسيت ان تذكر انك كنت استاذا وتستحي ان تقول انك كنت استاذا استكبارا منك . على كل مبارك عليك انك تقاعدت بالصحة والهناء . والله لست ابغضك ولا اكرهك خاصة وانك الان مواطن عادي . ولكن كرهت فيك الغرور الاجوف والاستكبار والتعنت حين كنت مديرا ونحن كنا اناسا طيبين لو اردنا لك الاذى لكنت لقمة سائغة لنا لكن نحن تفهمن ظروفك وليكن في علمك ان أغلب ابناء ائمة الجوامع نشأوا في ظروف مأساوية مثلك ويعانون من الكبت وعقدة النقص ويمارسون الاستكبارا كلما اتيحت لهم الفرصة.








 


قديم 2017-05-27, 11:09   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
إبلعيدن محمد
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 الخفافيش لا تظهر الا ليلا

انا ابلعيدن محمد الشخص المقصود في التعليق.ما اقوله هو ان هذا النكرة الذي لا يملك حتى الشجاعة لكشف اسمه و رضي ان يكون خفاشا ان كل ما قاله عني افتراء.و انصحه بان يعتني بتلاميذه من حيث التعامل في التقويم.فهو البخل و الشح في توزيع العلامات ظانا نفسه السيويه.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر مشاهدة المشاركة
اعتقد ان الظاهرة تناقصت في بعض المناطق بفعل تقدم العمل النقابي لكن مازالت موجودة .
اتذكر ان المدير ابلعيدن م كان مديرا لثانوية تابعة لدائرة اقبو كان يقول للاساتذة : أنا لا أسأل وانتم تسألون ( بضم الالف وضم التاء ) وذالك اقتباسا من اسلوب القران الكريم وكأنه الله عز وجل . قالها ردا على الاساتذة الذين تساءلوا لماذا يغيب دائما من المؤسسة بينما يحاسبهم على دقيقة تأخر يخبره بها اعوانه.

مديرون يتشاورون بينهم فيقول احدهم . نحن المديرون في المؤسسة نصنع مانشاء ونترك مانشاء ولا سلطة فوق سلطتنا وليس لنا ان نخبر مانفعل او ان خرجنا او دخلنا .

مدير في هذا المنتدى يرد على احد الاعضاء الذين تساءلوا عن الزامية التواجد المستمر في المؤسسة بعد خروج التلاميذ في عطلة فيجيبه هذا المدير : اسمع انت تحت تصرف المدير يوظفك كما يشاء . وتناسى ان هناك مهام مذكورة في التشريع المدرسي وليس حسب نزوات المدير.
كنت اعتقد ان منصب المدير يسعى اليه من تعب من ضرب الطباشير لكن ارى ان اغلب من يبعث عن هذا المنصب يعاني من عقدة نقص وخلاف حاد مع والده اثناء فترة المراهقة .









قديم 2014-05-27, 07:57   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
abouritall
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن المدير يريد تعويض النقص الذي يعاني منه باجبارنا الحضور يوميا من الساعة 10 الة 12 واؤكد لاوجود لاي قانون يجبر الاستاذ الحضور بعد نهاية الاختبارات وتسليم النقاط وحضور مجالس الاقسام واستلامه استدعاء الحراسة والتصحيح .اتحدى اي كان اذا كان هناك تعليمة او قانون يجبر الاستاذ للحضور..










قديم 2014-05-27, 12:57   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الرأي الاخر
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouritall مشاهدة المشاركة
نحن المدير يريد تعويض النقص الذي يعاني منه باجبارنا الحضور يوميا من الساعة 10 الة 12 واؤكد لاوجود لاي قانون يجبر الاستاذ الحضور بعد نهاية الاختبارات وتسليم النقاط وحضور مجالس الاقسام واستلامه استدعاء الحراسة والتصحيح .اتحدى اي كان اذا كان هناك تعليمة او قانون يجبر الاستاذ للحضور..
يوجد قانون العقد والامراض النفسية المزمنة التي يغرق فيها كثير من المديرين









قديم 2014-05-27, 12:57   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
سارة 64
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير يبقى مدير و الأستاذ يبقى أستاذ و كل واحد ومهامه ..أما عن الحضور فنحن نحضر حتى يوم الإمضاء ..و لا أحد سمعته علق على ذلك . و من حق المدير اجبارنا على الحضور لانجاز الأعمال الإدارية الخاصة بنا ..فنرجو احترام بعضنا البعض و أعتقد أن مَنْ طرح الموضوع أراد من ورائه الفتن ....فالواجب واجب ما دام حقك في الأجر تأخذه










قديم 2014-05-27, 15:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمد العشاب
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سارة 64 مشاهدة المشاركة
المدير يبقى مدير و الأستاذ يبقى أستاذ و كل واحد ومهامه ..أما عن الحضور فنحن نحضر حتى يوم الإمضاء ..و لا أحد سمعته علق على ذلك . و من حق المدير اجبارنا على الحضور لانجاز الأعمال الإدارية الخاصة بنا ..فنرجو احترام بعضنا البعض و أعتقد أن مَنْ طرح الموضوع أراد من ورائه الفتن ....فالواجب واجب ما دام حقك في الأجر تأخذه
لا يا سارة والله لم أقصد الفتن
إنما طرحته بعد خلاف حاد بين الأساتذة في ثانويتنا بين فريق يرى أن الحضور أمر إلزامي يثبت بالإمضاء وفريق يرى عدم إجبارية الحضور وعدم قانونية الإمضاء
طرحته قصد الحصول على سند قانوني يحل الخلاف
والله على ما أقول شهيد









قديم 2014-05-27, 19:56   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سارة 64
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد العشاب مشاهدة المشاركة
لا يا سارة والله لم أقصد الفتن
إنما طرحته بعد خلاف حاد بين الأساتذة في ثانويتنا بين فريق يرى أن الحضور أمر إلزامي يثبت بالإمضاء وفريق يرى عدم إجبارية الحضور وعدم قانونية الإمضاء
طرحته قصد الحصول على سند قانوني يحل الخلاف
والله على ما أقول شهيد
أعذرني على قساوة ردي ...









قديم 2014-05-28, 01:08   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد العشاب
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سارة 64 مشاهدة المشاركة
أعذرني على قساوة ردي ...
العفو
اعتقد أن حسن الظن بالغير خصلة يجب أن نتحلى بها جميعا نحن الأساتذة والمعلمين









قديم 2014-06-16, 19:16   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
fozi04
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 بصراحة

المدير بشر والأستاذ بشر وقبل أن يكون مديرا كان معلما أو أستاذا وعلى الطرفين التفاهم والتشاور فيما بنتهم وإذا كان الحياء سارت الأمور على مايرام.أنا مدير مبتدئ وأعمل وصغير في السن وأعمل مع فريق تربوي أكبر مني ب24سنة فأنا أستحي منهم وهم يستحون مني والأمور تمشي على أحسن مايرام ونتائج هذه السنة جيدة والحمد لله .ونصيحتي لإخوتي الأساتذة والمدراء أن يكون الود والمحبة والصراحة بينكم ولايحتقر أحد الاخر وكل واحد يصبر على الأخر واعلموا أن الله رقيب علينات والتلاميذ أبنماءنا رقبة في أيدينا .ومن هو في منصب مدير يجب عله أن يتواضع للناس ولطاقمه التربوي وشكرا لكم.

الإمضاء مدير سنه36سنة










قديم 2014-05-27, 17:26   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
الطاهر قوادري
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي تبرئة الذمة

عتدما تتحول الردود الى سماجة في الأخلاق و رعونة في التعبير تشعر بخيبة الأمل
نعم الجميع في عمل الى غاية توقيع محاضر الخروج
و إذا وقع لا قدر الله حادث لاي موضف بعيدا عن موقع عمله ستجده يعمل قصارى جهوده لاثبات تواجده بالمؤسسة للحصول على حقوقه
أما قولك عن أن المدير ينشغل ببنات عقود ما قبل التشغيل فهذه الصورة النمطية لا توجد الا في مخيلتك
وقديما قالوا: ( قلب المشومي يهايت بيه )










قديم 2014-06-15, 15:05   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
midou5
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية midou5
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطاهر قوادري مشاهدة المشاركة
عتدما تتحول الردود الى سماجة في الأخلاق و رعونة في التعبير تشعر بخيبة الأمل
نعم الجميع في عمل الى غاية توقيع محاضر الخروج
و إذا وقع لا قدر الله حادث لاي موضف بعيدا عن موقع عمله ستجده يعمل قصارى جهوده لاثبات تواجده بالمؤسسة للحصول على حقوقه
أما قولك عن أن المدير ينشغل ببنات عقود ما قبل التشغيل فهذه الصورة النمطية لا توجد الا في مخيلتك
وقديما قالوا: ( قلب المشومي يهايت بيه )
سبحان الله صفة يمتاز بها أغلبية المدراء الذين يصل بهم الأمر إلى التطاول حتى على الأستاذات الشريفات.









قديم 2014-05-27, 17:50   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
kamel76
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel76
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا معلمين و يا أساتذة ، هذه النقطة بالذات فيها فراغ قانوني ، بحيث أن إمضاءالمحضر هو سند قانوني يثبت بدء العطلة ، ثم لا ينص القانون ما هي الأعمال التي على المعلم القيام بها بعد إنتهاء البرنامج و امتحانات نهاية السنة و قبل إمضاء هذا المحضر ، عن نفسي لم أسمع يوما عن موظف يذهب لمكان عمله و يبقى جالسا ينظر إلى زميله ، بل عليه أن يعمل ما دام في مكان العمل ، هذا هو المنطق . و ما تعيشه المؤسسات التربوية جراء هذا الفراغ القانوني هو فوضى و عبث و تسيب المسؤول عنه ليس المدير و لا المعلم .بل المشرع .









قديم 2014-05-27, 20:51   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
naceraymen1
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية naceraymen1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكورين على المجهود










قديم 2014-05-28, 05:48   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
(( هبة الرحمن ))
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية (( هبة الرحمن ))
 

 

 
الأوسمة
وسام التقدير 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي الكريم ..

مادام أستاذ الابتدائي مطالب بالحضور حتى 4 جويلية أي ان القانون يلزمك بذلك

لو حسبناها بالمنطق هل يتقاضى الاستاذ راتبه دون عمل ؟؟

ثم ماذا نقول عن منحة الآداء التربوي ......الآداء وأين الآداء هنا؟؟؟

المشكل أخي ليس في الحضور أو عدمه .....بل في الاجر الذي نتقاضاه ..نريده حلالا حتى تحل البركة على اموالنا .

اللهم اغننا بحلالك عن حرامك










قديم 2014-05-28, 10:10   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
azzediass
عضو جديد
 
الصورة الرمزية azzediass
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عفوا على تدخلي من بين أساتذتي الاكارم
و لكن انا اعتقد ان الامر فيه سعة، و مليح كي ما كاش نص قانوني، الي كان مشغول في تلك الايام يروح يقضي شغلو، و لي ما عندوش شغل يلتحق بالمؤسسة ييلقي زملائه .. و يمضي .
و في الاخير:اذكر بقوله تعالى: لا تسألوا عن أشياء إن تبدى لكم تسؤكم










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
للمؤسسة, الحضور, إلزامية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc