هل أدرج مطلب الادماج دون شرط التكوين في مطالب الانباف؟ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل أدرج مطلب الادماج دون شرط التكوين في مطالب الانباف؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-17, 13:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
زويني
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية زويني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-01-17, 19:16   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
halali83
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة مشاهدة المشاركة
هل أدرج مطلب الادماج دون شرط التكوين في مطالب الانباف؟

لأن استجابة نسبة كبيرة لنداء الإضراب تتعلق بهذا الشرط

لا زميلتي هي النقابة الوحيدة التي لم تطالب ولو مرة بالحق في الادماج دون شرط او قيد وهي من ساهمت في وضع التكوين وفرقت بين زملاء الطور الواحد اغلى اطياف عدة
وتبنت اختراع تقليص التكوين وهو في الحقيقة اختراع ينقذ الوزارة ويلبي مطلبها

اما البيان الاخير فزاد الاصرار على تبني الظلم من خلال المطلب حيث اصبح اللعب على المكشوف بعدما انكشف امرهم بالمهمة المكلفين بها وهي مساعدة الوزارة للتخلص من الجرم القانوني الذي نتج عن اختراق كل ما له علاقة بالقانون على المستوى المحلي او الدولي وبالتالي خرجو فيها صراحة بالمطالبة بادماج المتكونين او الذين سيتكونون
اي سقوط من لم يلتزم بشرط الوصاية من اجندتهم تماما

اي ان كل من هو مقتنع بحقه في الادماج دون شرط او قيد وفي الرتب المستحدثة وبتثمين الخبرة المهنية دون اي شرط آخر لا علاقة له باضرابهم سواءا كان متكونا او عير مجازا باي شهادة ولك ان تختاري










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-17, 20:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
baki 1963
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halali83 مشاهدة المشاركة
لا زميلتي هي النقابة الوحيدة التي لم تطالب ولو مرة بالحق في الادماج دون شرط او قيد وهي من ساهمت في وضع التكوين وفرقت بين زملاء الطور الواحد اغلى اطياف عدة
وتبنت اختراع تقليص التكوين وهو في الحقيقة اختراع ينقذ الوزارة ويلبي مطلبها

اما البيان الاخير فزاد الاصرار على تبني الظلم من خلال المطلب حيث اصبح اللعب على المكشوف بعدما انكشف امرهم بالمهمة المكلفين بها وهي مساعدة الوزارة للتخلص من الجرم القانوني الذي نتج عن اختراق كل ما له علاقة بالقانون على المستوى المحلي او الدولي وبالتالي خرجو فيها صراحة بالمطالبة بادماج المتكونين او الذين سيتكونون
اي سقوط من لم يلتزم بشرط الوصاية من اجندتهم تماما

اي ان كل من هو مقتنع بحقه في الادماج دون شرط او قيد وفي الرتب المستحدثة وبتثمين الخبرة المهنية دون اي شرط آخر لا علاقة له باضرابهم سواءا كان متكونا او عير مجازا باي شهادة ولك ان تختاري

نضيف الى ذلك ان هذه النقابة على علم ان التكوين ليس شرطا للادماج و هى تصر عليه
و على علم و تدرك ان الترقية الالية غير ممكنة فى ظل الامر 06.03 من قانون الوظيف العمومى و هى تطالب به .من هذا المطلب هى تستدرج الاجيال الجديدة كوقود لتحرير منحة المسؤولية .
الخلاصة انها نقابة تنفيذ المهمات بامتياز









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-17, 19:37   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ulacc
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ulacc
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة مشاهدة المشاركة
هل أدرج مطلب الادماج دون شرط التكوين في مطالب الانباف؟

لأن استجابة نسبة كبيرة لنداء الإضراب تتعلق بهذا الشرط
نكابة المدراء الإنتهازية تشترط علينا التكوين
هم يبحثون لأنفسم منحة الإمتياز
أنسي أختي نكابة العار هذه
ليذهبوا إلى الجحيم









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أدري, أطلب, لطالب, الادماج, الانباف؟, التكوين


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc