احالة عضو مجلس ولائي على مجلس تاديب 13/01/2014 بولاية عنابة’’bouira 2’’ في الافق... - الصفحة 2

slim6 · 2014-01-11, 22:42

المكتب الولائي للاتحاد لولاية عنابة طلب رسميا مديرية التربية يوم الخميس 09/01/2014 بالغاء مجلس التاديب للخلفيات الغير معلنة و بناء على التجاوزات في الاجراءات القانونية للاحالة على مجلس التاديب.

ان لم يلغى المجلس ،الوضع متوجه الى التعفن .

نقابات اخرى تبنت الموقف ، حيث اتصلت هاتفيا هدا اليوم برئيس المكتب الولائي لاتخاد موقف مشترك...

ahmedchek · 2014-01-11, 23:15

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

المكتب الولائي للاتحاد لولاية عنابة طلب رسميا مديرية التربية يوم الخميس 09/01/2014 بالغاء مجلس التاديب للخلفيات الغير معلنة و بناء على التجاوزات في الاجراءات القانونية للاحالة على مجلس التاديب.

ان لم يلغى المجلس ،الوضع متوجه الى التعفن .

نقابات اخرى تبنت الموقف ، حيث اتصلت هاتفيا هدا اليوم برئيس المكتب الولائي لاتخاد موقف مشترك...

.....هل يمكن لك ذكر النقابات الاخرى للاعلام........التي تبنت الموقف............ان امكن

slim6 · 2014-01-12, 06:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

.....هل يمكن لك ذكر النقابات الاخرى للاعلام........التي تبنت الموقف............ان امكن

لا.

النقابة التي لم نعرف موقفها هي الكنابست و للامانة لا اقصد انها تخادلت او حاجة من هدا النوع.

ننتظر موقف مديرية التربية ثم ...الباقي ياتي

~~العثماني~~ · 2014-01-12, 08:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

المكتب الولائي للاتحاد لولاية عنابة طلب رسميا مديرية التربية يوم الخميس 09/01/2014 بالغاء مجلس التاديب للخلفيات الغير معلنة و بناء على التجاوزات في الاجراءات القانونية للاحالة على مجلس التاديب.

ان لم يلغى المجلس ،الوضع متوجه الى التعفن .

نقابات اخرى تبنت الموقف ، حيث اتصلت هاتفيا هدا اليوم برئيس المكتب الولائي لاتخاد موقف مشترك...

هذا الموقف من النقابات إذا حدث يكشف أننا أمام نقابات الغاب التي تفكر بمنطق أنصار كرة القدم - دائما مع فريق الكارطي في الربح والخسارة. إذا كانت النقابات كهذا فيجب تطهير القطاع منها لأنها خطر على القطاع وعلى التربية وعلى بناء الدولة ككل ؛ لأنها تهدم ولا تبني .
أي نقابة هذه التي تحارب التعسف الإداري وحين يتعلق الأمر بالتعسف النقابي تتضامن وتتكاتف من اجل تحجيم القانون وتعطيله ؟
وهل النقابات أو الخدمات هي رخصة للتغيب والتخلي عن العمل بحجة العمل النقابي ؟
أما إن تعلق الأمر بعيب في الإجراءات الإدارية التي اتبعتها الإدارة ؛ فهناك قنوات أخرى يجب الطعن أمامها وهي اللجنان متساوية الأعضاء ( علما أنه يحق للموظف حال المثول أمام لجنة التأديب أن يستصحب معه محامي يدافع عنه ) ... ثم هناك اللجنة الولائية للطعن بعد صدور القرار ؛ . بل ويحق للموظف أن يذهب أبعد من ذلك فيرفع دعوى في المحكمة الإدارية ضد مدير التربية.
أما تضامن النقابات فهو منطق همجي عنجهي يقول أن النقابي فوق المساءلة وفوق القانون وهذا منطق نقابات الغاب ؛
وهل النقابي هو رسول الله مقدّس وفوق المحاسبة وفوق الإستفتسار وفوق التأديب في حال الإخلال بالإلتزامات ؟ أم هو "الله" يفعل ولا يُسأل عما يفعل وهم يُسألون !!!!!
أي منطق هذا ؟
النخبة المثقفة تطالب بترسيخ ثقافة القانون ومحاربة التعسف من اي كان لكي يكون الجميع تحت طائلة القانون من الوزير إلى الحارس ؛ ثم تأتون أنتم تريدون من النقابي أن يكون فوق المحاسبة ؟؟ يتغيب كما يشاء ؛ يضيع مستقبل التلاميذ كما يشاء ؛ ولا أحد يستطيع إيقافه عند حدّه ؟؟؟؟ وعندما يأخذ القانون مجراه نفكر بمنطق "الحمية تغلب السبع" وكأننا في غابة.
ليس في الجزائر أي حصانة لأحد عدا نواب الأمة في البرلمان بغرفتيه ؛ والباقي كلهم بلا حصانة ؛ وما تسمونه "حصانة نقابية" مجرد وهم لا أساس له ؛ فإذا أخطأ النقابي عليه أن "يخلـّص" ؛ وإذا رأى تعسفا فأمامه القنوات الصحيحة كاللجان المتساوية الأعضاء واللجنة الولائية للطعن والغرفة الإدارية.

علما أنني أناقش هنا بخلفية محايدة ولا دخل لي في التحالفات والتكتلات والصراعات في ولايتكم

slim6 · 2014-01-13, 14:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العثماني

هذا الموقف من النقابات إذا حدث يكشف أننا أمام نقابات الغاب التي تفكر بمنطق أنصار كرة القدم - دائما مع فريق الكارطي في الربح والخسارة. إذا كانت النقابات كهذا فيجب تطهير القطاع منها لأنها خطر على القطاع وعلى التربية وعلى بناء الدولة ككل ؛ لأنها تهدم ولا تبني .
أي نقابة هذه التي تحارب التعسف الإداري وحين يتعلق الأمر بالتعسف النقابي تتضامن وتتكاتف من اجل تحجيم القانون وتعطيله ؟
وهل النقابات أو الخدمات هي رخصة للتغيب والتخلي عن العمل بحجة العمل النقابي ؟
أما إن تعلق الأمر بعيب في الإجراءات الإدارية التي اتبعتها الإدارة ؛ فهناك قنوات أخرى يجب الطعن أمامها وهي اللجنان متساوية الأعضاء ( علما أنه يحق للموظف حال المثول أمام لجنة التأديب أن يستصحب معه محامي يدافع عنه ) ... ثم هناك اللجنة الولائية للطعن بعد صدور القرار ؛ . بل ويحق للموظف أن يذهب أبعد من ذلك فيرفع دعوى في المحكمة الإدارية ضد مدير التربية.
أما تضامن النقابات فهو منطق همجي عنجهي يقول أن النقابي فوق المساءلة وفوق القانون وهذا منطق نقابات الغاب ؛
وهل النقابي هو رسول الله مقدّس وفوق المحاسبة وفوق الإستفتسار وفوق التأديب في حال الإخلال بالإلتزامات ؟ أم هو "الله" يفعل ولا يُسأل عما يفعل وهم يُسألون !!!!!
أي منطق هذا ؟
النخبة المثقفة تطالب بترسيخ ثقافة القانون ومحاربة التعسف من اي كان لكي يكون الجميع تحت طائلة القانون من الوزير إلى الحارس ؛ ثم تأتون أنتم تريدون من النقابي أن يكون فوق المحاسبة ؟؟ يتغيب كما يشاء ؛ يضيع مستقبل التلاميذ كما يشاء ؛ ولا أحد يستطيع إيقافه عند حدّه ؟؟؟؟ وعندما يأخذ القانون مجراه نفكر بمنطق "الحمية تغلب السبع" وكأننا في غابة.
ليس في الجزائر أي حصانة لأحد عدا نواب الأمة في البرلمان بغرفتيه ؛ والباقي كلهم بلا حصانة ؛ وما تسمونه "حصانة نقابية" مجرد وهم لا أساس له ؛ فإذا أخطأ النقابي عليه أن "يخلـّص" ؛ وإذا رأى تعسفا فأمامه القنوات الصحيحة كاللجان المتساوية الأعضاء واللجنة الولائية للطعن والغرفة الإدارية.

علما أنني أناقش هنا بخلفية محايدة ولا دخل لي في التحالفات والتكتلات والصراعات في ولايتكم

علما أنني أناقش هنا بخلفية محايدة ولا دخل لي في التحالفات والتكتلات والصراعات في ولايتكم

وصف النقابات كما ورد في الموضوع يدل على مستوى النقاش و الحياد............

~~العثماني~~ · 2014-01-13, 18:29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

علما أنني أناقش هنا بخلفية محايدة ولا دخل لي في التحالفات والتكتلات والصراعات في ولايتكم

وصف النقابات كما ورد في الموضوع يدل على مستوى النقاش و الحياد............

نعم أنا ضد نقابات الخرطي التي تتاجر بمعاناة القطاع
تجد فيها النقابي يشيطن الإدارة ويراها عدوا لدودا . لكنه في كل عام يقدم ملفه للتأهيل ليصبح إداري . وبعد أن يتحقق له ذلك يبدأ في تكسير الفئة التي كان يدعي الدفاع عنها بالأمس ويتحول إلى بيروقراطي بغيض.
واسأل عن قيادات الإنبياف أو نقابة بيف كان كان زعماؤهم يتاجرون بهموم أبناء القطاع ؛ وعند أول فرصة سانحة باعوا القضية واشتغلوا مستشارين عند الوزير وأصبح همهم الأول هو تكسير الفئات التي ركبوا على ظهرها
مثل هؤلاء الإنتهازيين ومثل هذه النقابات يجب أن تضرب بالحذاء

slim6 · 2014-01-13, 18:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العثماني

نعم أنا ضد نقابات الخرطي التي تتاجر بمعاناة القطاع
تجد فيها النقابي يشيطن الإدارة ويراها عدوا لدودا . لكنه في كل عام يقدم ملفه للتأهيل ليصبح إداري . وبعد أن يتحقق له ذلك يبدأ في تكسير الفئة التي كان يدعي الدفاع عنها بالأمس ويتحول إلى بيروقراطي بغيض.
واسأل عن قيادات الإنبياف أو نقابة بيف كان كان زعماؤهم يتاجرون بهموم أبناء القطاع ؛ وعند أول فرصة سانحة باعوا القضية واشتغلوا مستشارين عند الوزير وأصبح همهم الأول هو تكسير الفئات التي ركبوا على ظهرها
مثل هؤلاء الإنتهازيين ومثل هذه النقابات يجب أن تضرب بالحذاء

الرد خارج الموضوع.

الموضوع يتعلق بخرق القانون من طرف الادارة .

الامير عبد القادر02 · 2014-01-11, 23:43

هل يوجد في الجزائر قانون قانون الجزائر هو قانون الغات

~~العثماني~~ · 2014-01-12, 09:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الامير عبد القادر02

هل يوجد في الجزائر قانون قانون الجزائر هو قانون الغات

والله عيب أن يقول هذا الكلام واحد مربي
مادام ليس في الجزائر قانون فتعال نتاجر في المخدرات والأعراض والنقاط في الوسط المدرسي. لأن قانون الغاب هو من يحكم ونحن وحوش في تلك الغابة.
يا "استاذ".
المدرسة غير الشارع ؛ فإذا كان الشارع يمثل الواقع الذي يقول "لا وجود للقانون في الجزائر" فيجب أن تكون المدرسة هي البيئة التي تنشيء الأجيال التي تناضل من أجل ترسيخ ثقافة القانون لا أن تساير الواقع الرديء الذي يتدهور يوما بعد يوما بفعل انسحاب الأخيار من التأثير.
كلنا نطالب بالعدالة والإنصاف وتكافؤ الفرص ولن يكون دلك إلا بتفعيل القانون وترسيخ ثقافة القانون ؛ وغرس هذه الثقافة في النشء

slim6 · 2014-01-12, 13:12

الدولة ضعيفة او قوية ، الدولة قائمة و القونين موجودة الا انها رهينة بعض المسؤولين....

و منهم مدير التربية لولاية عنابة و من اتباعه الفلول الادارية.

القانون 90/14 ينص على ان المستخدم يجب عليه اخطار الهيئة النقابية قبل اصدار دعوة الاحالة على مجلس التاديب .

slim6 · 2014-01-12, 17:16

كما كنا نتوقعه هناك من يخبرمديرية التربية بكل ما يكتب في المنتدى. وهدا الشخص يعمل بها معروف لدى البعض من المقربين لي.

حيث ان اليوم تسلم رئيس المكتب الولائي الاخطار المنصوص عليه في القانون 14/90 الا ان مديرية التربية تبقى مخطئة في الاجرءات .

مادة 53 مكرر
لا يحق للمستخدم أن يسلط عقوبة العزل أو التحويل أو أية عقوبة تأديبية على أي عضو في الهيئة التنفيذية القيادية للهيكل النقابي، المنصوص عليه في المادة 40 أعلاه، بسبب نشاطاته النقابية وفقا للتشريع المعمول به.
المادة 54
إذا أخل مندوب نقابي بأحكام المادة 52 أعلاه يمكن مستخدمه أن يباشر إجراء تأديبيا ضده، بعد إعلام المنظمة النقابية المعنية.
المادة 55
لا يجوز للمستخدم اتخاذ أي إجراء تأديبي ضد مندوب نقابي خرقا للإجراء المنصوص عليه في المادة 54 أعلاه

abdallah73 · 2014-01-12, 17:48

أنا لست ضد العمل النقابي لكن لا يكون على حساب التلميذ
الله يهدينا على انفسنا

slim6 · 2014-01-12, 18:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdallah73

أنا لست ضد العمل النقابي لكن لا يكون على حساب التلميذ
الله يهدينا على انفسنا

المشرع اقر العمل النقابي، و حق التلميد محفوظ. التقصير يجب البحث عليه في جهات اخرى...

slim6 · 2014-01-12, 22:17

من المحتمل جد يلغى المجلس.

مهما كان المعني لن يمتثل امام المجلس مهما كان، ببساطة لان الهيئة النقابية طلبت الالغاء.

slim6 · 2014-01-13, 18:37

عقد المكتب الولائي جلسة عمل مع مديرية التربية اليوم - 13/01/2014- من 10سا الى 16سا لطرح عدة ملفات.

و من بينها طلب المكتب الولائي المتضمن الغاء مجلس التاديب للعضو الولائي لمخالفته احكام المود 53-54-55 من القانون 14/90 المتعلق بكيفية ممارسة الحق المقابي.

مديرية مصممة على الاحالة على مجلس التاديب رغم خرقها القانون و المكتب الولائي مصمم على الغاء المجلس.