![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الدخول إلى ساحة المدرسة بالسيارة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اقتباس:
نعم المدير أنت
بارك الله فيك أخي الكريم وكثر من أمثالكم لاتلقي بال للمزميرين للقانون الوضعي في أمان الله وحفظه |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 18 | |||
|
![]() اخي الفاضل انا لم اقل و لم اشير لا من بعيد و لا من قريب عن استعمال المؤسسة للاعراس و الحفلات و لم اسمع في منطقتي مدرسة اقام فيها مدير حفلا لكن رايت مدارس رخص لها لاقامة حفلات بامر فوقي و بالطبع ليس لمعلم او مدير لكن لمن انت الاعلم ،،،،، و ليكن في علمك عايشت ظاهرة غريبة و انا معلم مقرب يومها من المدير الذي كان صارما في هذا المجال حيث طبق منشورا يمنع على الجمعيات استعمال المؤسسات كمخيم صيفي بمراسلة ملزمة من المديرية لكن ما ان حل الصيف اتصل رئيس البلدية بمعية مسؤولين عن احدى الجمعيات بالجنوب مطالبين المدير بتقديم المؤسسة فما كان منه الا الرفض ر غم محاولة اغرائه فاتجه المعنيون الى المديرية مقدمين شكوى اهانة المدير لهم و سبهم هل تعلم يا ما كانت نتيجة من يطبق القانون توبيخ من المسؤول و امر بتقديم المؤسسة للجمعية المعنية و رجوع المدير مكسور الخاطر يلعن اليوم الذي صار فيه مدير مقدما اوراق تقاعده |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 19 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() وانت رقاصة لفوضى بدون مناديل لأنك تحرض على القيام بأفعال لا يجب أن يقدم عليها المدير وأعلم أنه لا أحد فوق القانون وأتمنى أن تحل محل المدير ويطبق عليك طبل القانون الوضعي وزغاريد السجون وشطاحات الخوف والجبن فان كانت لهذا المدير شجاعة لكسب رضا زملائه فلا أعتقد ان تكون أنت كذلك وشكرا لك ولأستعلائك على القانون الوضعي وقد حسبت نفسك والمدير منزهان عن الخطأ. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 20 | |||
|
![]() [QUOTE=شولاك;1054572251] هناك لوائح ومناشير فرضتها الحالة الأمنية الصعبة التي عاشتها البلاد، فانجر عنها منع دخول الآليات إلى المؤسسات التربوية بالطبع التي لا تملك موقفا مخصصا، لكن المتعارف عليه أن دخول الآليات وبالضبط سيارات الموظفين يبقى منوطا بموافقة المدير شريطة أن لا تركن بالقرب من الأقسام أو في مكان يعيق حركة المتعلمين؛ لكن الأعم هو المنع من دخولها، ونظرا لصعوبة بعض الأحياء التي بها اعتداءات مسجلة على أملاك الغير يفضل أن يسمح لأصحابها بإدخالها مع مراعاة ما سبق ذكره. ![]() سؤال الأخت يتعلق بمسألة قانونية ولوائح تنظيمية على المديراحترامها وتنفيذ مضمونها دون تماطل فمسألة المنع من عدمه ليست وليدة التسعينات أو حالة الطوارئ كما هو معلوم ولكن جاءت مع المدرسة الجزائرية لحماية المرفق العام والمصلحة العامة التي وجد من أجلها فلا يحق لمدير المدرسة أن يقوم بفعل يتعارض مع مصلحة المرفق العام يعني قولك بموافقة المدير لامحل لها من القانون والأمر هنا هو تعدي على القانون لأن المدير بتصرفه هذا يعرض نفسه الى المساءلة وحتى المتابعة القضائية ان اقتضى الأمر ذلك لأن المدرسة مؤسسة عمومية المشرع الجزائري حدد ضوابط تسيير هذا المرفق بنصوص ومواد قانونية لا اعتقد ان فراسة أو اجتهاد المديرين باستطاعتهم تغييرها أو استبدالها بنصوص أخرى حسب أهوائهم ....وقولك صعوبة بعض المناطق تجيز الممنوع هذا أكبر خطأ , فهل يمكنك السير في الإتجاه الممنوع نظرا لخطورة طريق ما...وهل يمكنك حمل السلاح دون ترخيص من الجهة المعنية بدعوى انك تخاف الإرهاب أو اللصوص أو لأنك في منطقة نائية و..... لاحظ أخي أن القانون شاملا مانعا فلا يمكن أن نتصور مديرا ما باستطاعته ان يأتي بنصوص بديلة لما هو جاري العمل به وعلى هذا الأساس يمكن القول ان سماح المدير بدخول المركبات الى المدرسة ينبع عن جهله للقانون أو عدم فهمه له أو تعمد الإخلال به خدمة لغيره. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 21 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() أخي الكريم أنا لم انسب الى جانبكم شيئا معينا وانما ضمنت ردي بعض الأمثلة فقط للتوضيح لا غير وأأكد لك اني في منطقة ينتهك فيها القانون من طلوع الفجر الى غروب الشمس واننا نخضع في تسييرنا لأناس يتفننون في التعذيب النفسي واساءة استعمال السلطة باستغلال مناصبهم ونفوذهم مما ساعد على استفحال ظاهرة الإرهاب الإداري المقنن الذي أجهض حقوقنا ونكد عيشنا .... لا عليك أخي فحرصنا على القانون لأجل العدل والإنصاف لا غير ... نريده يسري علينا وعلى غيرنا وشكرا ودمت أخي متفهما لكلمة الحق رافضا للباطل. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 22 | |||
|
![]() لا أحد أعطانا نص القانون و لا ترقيمه و لا تاريخه,,,,مجرد آراء فقط... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 23 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 24 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم ..
يا ديدون ... لا تعتقد جازما أنها آراء كما قد تبدو لك، لأن ما تم تنويرك به موجود في الأرشيف في شكل مراسلات من الإدارة الوصية "مديرية التربية" تمنع أو تسمح ولم تأت مراسلة وزارية كما تعتقد ... وبما أنها كذلك فلا داعي لإعطاء أرقامها. فلا تتسرع في الحكم على تدخلات الزملاء فكلهم معنيون بهذه القضية، مع الأخذ بعين الاعتبار أن المؤسسة التربوية خلاف المؤسسات العمومية الأخرى. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 25 | |||
|
![]() آخر زمان هو الذي اوصلنا إلى هذا الطرح ......... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 26 | ||||
|
![]() اقتباس:
أكرّر شكري لجميع من أفادني بتدخّله |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 27 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() إليك أختي الرد المناسب لطرحك: ماعليك أختاه سوى التوجه الى ادارة المؤسسة بالسؤال محل النقاش طبقا لأحكام المادة 68 من القرار 778.للإطلاع عن كثب على ما ترينه انت يجوز ويراه الآخرون ممنوع وأأكد لك انه لا مانع أن يركن الولي سيارته بجانب سيارتك داخل الفناء مادام المرفق عام وانت في نفسك اصرار على ادخال سيارتك وركنها في الفناء وتبحثين عن مبرر لذلك وقد أجابك الزملاء بإسهاب ولكن لست كما يبدو مقتنعة فنرجو أن تطرقي باب مدير المدرسة وباب المفتش الإداري لمقاطعتك ...واستحلفك بالله.... نشر ماتتحصلين عليه من ردود مدعمة بمواد قانونية من طرف المسؤولين المنوه بهما في هذا الموضوع وشكرا أختي الكريمة على موضوعك محل النقاش والذي أراه مهما ويستحق البحث المعمق. ================================================== ================================== ![]() ((هناك أسباب عدة أدت إلى ضياع جزء من حقوق الموظف، منها جهله بالأنظمة واللوائح التي تنظم حقوقه وواجباته، فالموظف يلتحق بالوظيفة من دون أن يدرك أن هناك نظاماً يحكم العلاقة بينه وبين الجهة الإداريةالتابع لها، من حيث الحقوق والواجبات.)) |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الدخول المدرسة السيارة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc