أحدثك بصفتي مدير متوسطة ، فإن الوثائق المطلوبة لدى المديرية بخصوص مستخلف على عطلة مرضية أو أمومة هي :
الوثائق اللازمة لتكوين ملف الاستخلاف:
عطلة مرضية أو أمومة.
- صك بريدي مشطب+كشف رصيد الحساب.
- نسخة من بطاقة لضمان الاجتماعي للمستخلف.
- صورتان شمسيتان.
- المؤهل العلمي المطابق للتخصص عملا بالقرار الوزاري المشترك المؤرخ في16/09/2009.
- طلب خطي مصادق عليه من طرف مدير المؤسسة .
- شهادة ميلاد.
- جدول الإستخلاف الفردي(نسختان).(مصادق عليه من طرف مدير المؤسسة).
- نسخة من قرار التسمية مؤشر لصاحب المنصب(الإدماج الأخير).
- مبرر العطلة المرضية لصاحب المنصب مصادق عليها من طرف الضمان الاجتماعي.
- تصريح شرفي (عدم العمل في عقود ما قبل التشغيل أو عقود الإدماج المهني).
تمديد عطلة مرضية أو أمومة.
- جدول الاستخلاف فردي(نسختان).(مصادق عليه من طرف مدير المؤسسة).
- مبرر العطلة المرضية لصاحب المنصب مصادق عليها من طرف الضمان الاجتماعي.
تنبيه:تسلم ملفات الاستخلاف إلى الخلية في فترة لا تتجاوز (08) أيام.
على الأقل هكذا يتم العمل به في ولاية سطيف حاليا .
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-04-15, 20:51
العرض العادي
