هل يحق للمقتصد ان يؤجل ملئ وثائق الضمان الاجتماعي لعطلة مرضية حتى يتم خصم ايام العطلة المرضية ؟؟ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > الركن القانوني التشريعي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يحق للمقتصد ان يؤجل ملئ وثائق الضمان الاجتماعي لعطلة مرضية حتى يتم خصم ايام العطلة المرضية ؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-05, 14:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبد55
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اريد ردا لو سمحتم يا اهل المعرفةو العلم وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-04-05, 20:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

حتى وان قام المقتصد بملئ الوثائق المتعلقة بالضمان الاجتماعي فانه توجد وثيقة اعتراف بالخصم او شهادة خصم تمضى من طرف الامر بالصرف وهي احدى الوثائق المطلوبة في ملف التعويض وطبعا ينجزها المقتصد ويمضيها المدير انطلاقا من الحالة الحقيقية الموجودة بكشوف الرواتب










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-05, 23:53   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
فاعلة الخير دائما
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك شهادة إدارية يمضيها الآمر بالصرف يشهد فيها على انه تم الحسم فعلا فان له ان يمضي وثيقة يشهد فيها على غير الحقيقة كما ان المسير يستطيع ان يتابع وضعية الموظف ويلح على مصلحة الرواتب على الاقتطاع اما ان تركت الامور هكذا فان الحسم يتم بصورة بطيئة وغير منتظمة










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-07, 20:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك بطاقة اتصال شهريا بين المؤسسة و مصلحة الرواتب و بها نعلم المصلحة ابالحسم من المرتب و بالتالي يتم الحسم في أقل من شهرين على اكثر تقدير و هنا نملا ats .و نسلمها للمعني .










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-07, 21:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عبد55
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا على التوضيحات المقدمة من الجميع










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 05:16   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
sami2006
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Linkicon

ياخي انت قم بعملك ولاشان لك بعمل الاخرين. للانك غير مسوؤل على عدم قيام مصلحة الاجور بالخصم










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 19:23   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عبد55
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الوثيقة تسمى ب مقررة الحسم










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 19:33   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عبد55
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا ابحث عن تعليمة تنص على عدم ملء اورق الضمان الاجتماعي قبل الاقتطاعمن مصلحة الاجور ان وجدت .










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-10, 07:50   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الجنوبي28
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اعمل خدمتك واترك مصلحلة الاجور تعمل عملها ولا حاب تولي بو عريف










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-10, 08:50   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
abou ismail
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم هل عمال المصالح الاقتصادية معنيون بمنحة المنطقة ام لا ..........










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-17, 23:05   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الوزناجي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب علمي لا توجد تعليمة تلزم بوجوب الخصم من الراتب قبل ملئ أوراق التعويض لدى مصالح الضمان الجتماعي. و لكن يجب حصولك على وثيفة إقتطاع من الراتب للموضف المعني ممضات من طرف مدير المؤسسة و بعد ذالك تقوم بملئ شهادة العمل و الأجر و شكرا.










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 17:55   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
OUSSAMA WAIL AMINE
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا سي النويري المقتصد جديد او قديم حسب قولك ميهمش المهم ...كياين مقتصدين مطلعين على القانون و اخرون شبه مسيريين و الفاهم يفهم شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-12, 18:14   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
علي م
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا بالطبع يمكن ملء الوثيقة وتسلم الى الضمان الاجتماعي وبخصوص الاقتطاع يقتطع فيما بعد
تحياتي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لزرق, الاخ, استفسار, تعمدت


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc