![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل يحق للمقتصد ان يؤجل ملئ وثائق الضمان الاجتماعي لعطلة مرضية حتى يتم خصم ايام العطلة المرضية ؟؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() اريد ردا لو سمحتم يا اهل المعرفةو العلم وشكرا
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() حتى وان قام المقتصد بملئ الوثائق المتعلقة بالضمان الاجتماعي فانه توجد وثيقة اعتراف بالخصم او شهادة خصم تمضى من طرف الامر بالصرف وهي احدى الوثائق المطلوبة في ملف التعويض وطبعا ينجزها المقتصد ويمضيها المدير انطلاقا من الحالة الحقيقية الموجودة بكشوف الرواتب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() هناك شهادة إدارية يمضيها الآمر بالصرف يشهد فيها على انه تم الحسم فعلا فان له ان يمضي وثيقة يشهد فيها على غير الحقيقة كما ان المسير يستطيع ان يتابع وضعية الموظف ويلح على مصلحة الرواتب على الاقتطاع اما ان تركت الامور هكذا فان الحسم يتم بصورة بطيئة وغير منتظمة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هناك بطاقة اتصال شهريا بين المؤسسة و مصلحة الرواتب و بها نعلم المصلحة ابالحسم من المرتب و بالتالي يتم الحسم في أقل من شهرين على اكثر تقدير و هنا نملا ats .و نسلمها للمعني . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شكرا جزيلا على التوضيحات المقدمة من الجميع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ياخي انت قم بعملك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() هذه الوثيقة تسمى ب مقررة الحسم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() انا ابحث عن تعليمة تنص على عدم ملء اورق الضمان الاجتماعي قبل الاقتطاعمن مصلحة الاجور ان وجدت . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اعمل خدمتك واترك مصلحلة الاجور تعمل عملها ولا حاب تولي بو عريف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() السلام عليكم هل عمال المصالح الاقتصادية معنيون بمنحة المنطقة ام لا .......... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() حسب علمي لا توجد تعليمة تلزم بوجوب الخصم من الراتب قبل ملئ أوراق التعويض لدى مصالح الضمان الجتماعي. و لكن يجب حصولك على وثيفة إقتطاع من الراتب للموضف المعني ممضات من طرف مدير المؤسسة و بعد ذالك تقوم بملئ شهادة العمل و الأجر و شكرا. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يا سي النويري المقتصد جديد او قديم حسب قولك ميهمش المهم ...كياين مقتصدين مطلعين على القانون و اخرون شبه مسيريين و الفاهم يفهم شكرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() لا بالطبع يمكن ملء الوثيقة وتسلم الى الضمان الاجتماعي وبخصوص الاقتطاع يقتطع فيما بعد |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لزرق, الاخ, استفسار, تعمدت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc