Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Découvrez « STIFORP » l’activité à domicile N°1 dans le monde ! Découvrez le confort d’un revenu complémentaire ! Bienvenue sur le site Stiforp, de Boussalia Azzedine ! Vidéo et lien: https://azzedin68.STIFORPFILM.com Lien d'inscription: https://azzedin68.MONSTIFORP.com Vidéo de présentation complète en Français, et plan de rémunération : https://youtube/kcIqq5UTn5Q Vidéo: Comment, commander, sa carte Mastercard « Gratuite ». Et comment je gagne de l’argent pour l’utiliser : https://youtube/FhFPdL6IXD8 Je ne vous propose pas d’être riche, après demain sans rien faire . . . Mais 3 ou 400 Euros de plus par mois pour quelques heures par semaine, vous rendrait peut être service. Les gains peuvent bien sur être plus importants en fonctions de l’implication de chacun et avec un minimum de persévérance sur quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique et motivé et commencé à gagner ! https://azzedin68.STIFORPFILM.com En moins de 2 ans STIFORP est passé à la 5ème place mondiale des activités à domicile ! Le secret ! Un droit d'entrée des plus bas du secteur, couplé à un plan de rémunération exceptionnel. Vidéo de présentation en Français : https://azzedin68.STIFORPFILM.com Vous êtes déjà dans un MLM, ou toutes autres activités sur le net « Stiforp » n’est pas votre concurrent, Les outils Stiforp vont booster vos ventes et vos recrutements ! Idéal pour une première expérience en MLM car simple, STIFORP sera également apprécié par les marketeurs confirmés. Recevez également votre carte "Mastercard international" Nominative et Siglé Stiforp ! Une grande partie de notre travail est automatisé ! Avec STIFORP vous bénéficiez de tout cela pour 9,95 $ par mois et vous pouvez gagner jusqu’à 2000 $ mensuels sans le moindre parrainage. STIFORP fonctionne avec une matrice forcée 2 / 14 Les droits d’entrée sont parmi les moins chers du marché. 40 $ une fois et 9,95 $ mensuels. Ou un paiement annuel de 149,95 $ qui vous donne certains avantages supplémentaires. Les gains sont garantis, dès lors que vous entrez dans la matrice mondiale. Les gens rentrent plus facilement, sachant que même si personne ne les suit, il leur sera, quand même possible de gagner de l’argent ! ! ! Tout le monde s’en trouve plus détendu et résultat des milliers de personnes nous rejoignent quotidiennement. Bien sur en parrainant vous accélérez le processus et vous gagnez plus et plus vite. Pour vous en rendre compte préinscrivez-vous, (sans engagement). Sur ce lien : https://azzedin68.MONSTIFORP.com Une fois votre préinscription faite sous la vidéo, vous pourrez visiter une partie du site en vous loguant (identifiant) par votre adresse mail. Vous pourrez voir en temps réel toutes les personnes qui s’inscrivent derrière vous, soit en préinscrits(es), soit en inscrits actifs (ves). PS : N’oubliez pas de cliquer sur traduire si vous ne parlez pas Anglais ! Plan de rémunérations Stiforp ! Découvrir le plan de rémunération STIFORP ! Il existe plusieurs bonus et pour ceux qui développent (parraine) il n’y à aucune limite de gains. Le premier bonus est plus un cadeau de bienvenu offert par la compagnie. En effet dès que vous souscrivez et devenez vous-même membre Stiforp vous touchez sur les 3 prochaines personnes dans la power line de Stiforp (ligne unique) ou quelles se trouve dans la monde et ceci même si elles n’ont rien à voir avec votre équipe. Le 2 IIème bonus va intéresser les bâtisseurs car il ne connait aucune limite ! En effet le bonus de parrainage vous rapporte 25 $ à chaque nouveau membre que vous amenez personnellement, dans votre équipe. Puis dès que l’un de vos filleuls parraine à son tour, vous touchez 2 $ (à chaque fois qu’il parraine). Puis 1 $ sur les filleuls de vos filleuls. (A chaque fois qu’ils parrainent). J’attire maintenant votre attention sur les bonus de parrainage lorsque vous atteignez les niveaux : 4 et 5 étoiles. Lorsque vous atteignez le niveau 4 étoiles, vous allez touchez 1 $ à l’infinie sur tous les parrainages à venir dans votre descendance. Puis 1 « deuxième » dollars à l’infini lorsque vous devenez 5 étoiles. Ceci veut dire que lorsque vous avez démarré une belle équipe vous pouvez recevoir 1 + 1 dollars « chaque semaine » (multiplié par X) en étant 4 ou 5 étoiles. Ca peut vraiment devenir énorme si l’on à fait l’effort de se créer de bonne bases dès le départ. Viennent ensuite les bonus sur la matrice. La encore tout dépend de vos qualifications. Dans tous les cas le simple fait d’avoir rejoins Stiforp, vous donne droit au bonus sur la matrice jusqu’au 12 ième niveau. Soit un gain potentiel de 2047,50 $ En souscrivant avec l’abonnement annuel vous êtes directement 3 étoiles et pouvez ainsi prétendre tout de suite aux 14 niveaux de gains de la matrice au fur et à mesure de son remplissage. Résumé : Gains potentiels sur la matrice. Zéro et 1 étoile : 2047,50 $ 2 étoiles : 4095,50 $ Puis pour les 3, 4, 5 étoiles le maximum pour ce bonus : 8191,50 $. Attention il faut bien noter que les bonus de parrainage et les bonus de matrice se cumulent ! Mais ça n’est pas fini, voici maintenant les : Infinity Matching Bonuses. Des gains sur la matrice de vos filleuls, sur 5 générations. Exemple: Si vous êtes un leader 1 étoile, et vous inscrivez seulement 4 personnes dans STIFORP, et que chacun d'entre eux gagne 800 $ par mois dans leur matrice. Vous gagnez 50% de chacune de leurs matrices soit 400 $ pour chacun, ce qui donne, dans cet exemple 1 600 $ par mois en plus des commissions sur votre propre matrice. Comme vous le voyez sur le tableau : « Suivant votre rang », vous toucherez aussi sur les matrices des filleuls de vos filleuls, jusqu'à la, 5 ième génération. 50 % sur la matrice de vos directs. Etre : Minimum 1 étoiles et plus 20 % sur la matrice de vos secondes générations. Etre : Minimum 2 étoiles et plus. 10 % sur la matrice de vos troisièmes générations. Etre : Minimum 3 étoiles et plus. 5 % sur la matrice de vos quatrièmes générations. Etre : Minimum 4 étoiles et plus. 3 % sur la matrice de vos cinquièmes générations. Etre : Minimum 5 étoiles. En résumé le plan de rémunération STIFORP est une véritable bombe à moyen terme pour les bâtisseurs. Vous pouvez choisir de ne pas parrainer, mais dans ce cas vous vous privé des bonus les plus importants. De plus vous dépendez totalement du travail des autres membres de l’équipe. Je vous invite donc comme je le fait moi-même et beaucoup de personnes impliqué dans l’activité Stiforp à faire preuve d’un minimum de fierté, en apportant votre pierre à l’édifice. Grâce à la magie de la démultiplication, si chacun fait un minimum tout le monde gagne et les leaders sont la pour booster la machine. Je vous souhaite à toutes et à tous, tout le succès que vous méritez. Vidéo de présentation complète en Français, inclus le plan de rémunération :https://youtube/kcIqq5UTn5Q Nouveau ! Comment commander, sa carte Mastercard « Gratuite ». Et comment je gagne de l’argent pour l’utiliser : https://youtube/FhFPdL6IXD8 Vidéo en Français : https://azzedin68stiforpfilm.com/ Le potentiel est énorme par rapport au cout de l’adhésion et des frais mensuels. 2 options d’entrée : 40 $ une fois + 9,95 $ mensuels. Où 149, 95 $ une seule fois pour l’année. Cette option vous qualifie directement, 3 étoiles ! Règlement par carte de crédit, Visa ou MasterCard. Si vous n’avez pas de carte de crédit ! Vos pouvez vous inscrire avec une carte de crédit « prépayé ». En Algerie , vous puvez utilisé la carte visa de l’AGB > elle marche bien avec stiforp Ex : Transcash valable pour tout le réseau visa international https://www.trans-cash.fr Ou, Africard pour l’Afrique : https://www.africards-sa.com Et pour L’Algérie vous pouvez utilisez la carte visa prépayé de L’ AGB ALGERIAN GULF BANK qui est opérationnelle avec stiforp car moi-même j’ai fait mon inscription avec STIFORP: Home based business, N° "1" in the world ! STIFORP ! Extra Job? Or real business opportunity? It's your decision! https://azzedin68.stiforpmovie.com Stiforp is really a great opportunity which is very popular all around the world. In less than two years, STIFORP has risen to fifth place worldwide. The secret, an admission the cheapest on the market.... And a compensation plan, exceptional ! 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2013-03-18, 12:58
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