![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]() العقد شريعة المتعاقدين"...
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | |||
|
![]() لا حول ولا قوة إلا بالله العلى العظيم. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 18 | |||
|
![]() نحن الجزائريين نعاني نقصا رهيبا في التكوين من جميع جوانبه : الأخلاقي و الديني ، العلمي ، الثقافي ، النقابي .... لا نملك سوى العاطفة : و هذا أمر فطري (فطرة الله التي فطر الناس عليها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 19 | |||
|
![]() لا نريد حلولا تمويهية ولا ترقيعية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 20 | |||
|
![]() لا نريد حلولا تمويهية ولا ترقيعية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 21 | |||
|
![]() مطالبنا تتلخص فيما يلي :
1- الادماج دون قيد أوشرط في الرتب المستحدثة (10 سنوات أستاذ تعليم رئيسي 20 سنة استاذ تعليم متوسط) ( تخفيض المدة بالنسبة للمجازين بما يتناسب ومدة دراستهم الجامعية ) 2- فتح أبواب الترقية الى الرتب مستشار تربوي- مدير إبتدائي أو متوسط حسب الطور- مفتش مثلما كان معمول به في القانون 90-49 3- رفض التكوين الذي تنادي به بعض النقابات رفضا مطلقا ومهما كانت المبررات والمدة ( بعض الفئات ادمجت في رتب تتطلب مستويات عليا حسب قانون الوظيفة العمومية ولم يطلب منها التكوين والامثلة كثيرة ) |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 22 | |||
|
![]() العقد شريعة المتعاقدين"...
ولهذا لا بد من: 1. إدماج كل موظف قيد العمل في 01/01/2008م في الرتبة القاعدية لسلكه... 2. تثمين خبرته، بتدرجه إلى مستواها حسب الرتب المستحدثة وفق المرسوم 12-240... هذا هو المطلب... هذا هو الحل... هذا هو الحق والعدل.... ولا غير،،، ولا غير،،، ولا غير...[/b لا نريد حلولا تمويهية ولا ترقيعية حل واحد واضح وبين هو ادماجنا في الرتب القاعدية اولا لاننا كنا نمارس مهامنا ومازلنا مثل أساتذة المتوسط في سنة 2008 ثم احتساب خبرتنا للرتب المستحدثة رئيسي ومكون وعدا هذا لانريده ولاتطالبوا به رجاءا يا من بيدكم زمام الأمور . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
حلال عليكم |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc