سؤال لأهل الأختصاص حول الأدماج

[madir15]

مشكورا أخي لزرق على كل المجهود المبذول.

[لزرق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imma

شكرا لك أخي لزرق على كل مجهود تبذله في هذا المنتدى لرفع اللبس عن هذه القوانين الغامضة غموضة واضعيها,لكن يا أخي أعترف لك أنني لم استوعبه بعد لأنه فعلا يتطلب الشرح حالة بحالة, فمثلا أنا أستاذة في السنة الأخيرة من التكوين عن بعد أقدم مذكرة التخرج في جانفي 2013إن شاء الله ,متحصلة على البكالوريا أحرار في 2012 ,وضعت طلب إذماج كوّنت الملف بدون شهادة الليسانس التي لن أتحصل عليها إلاّ في 2013 بذل الليسانس وضعت كشوف النقط لسنوات التكوين عن بعد,فهل يقبل الملف؟ إن كان الجواب بنعم ،فكيف تتمّ الترقية؟ إن كان لا ، فما هو مصيري من القانون المعدل؟أتمنى أن لا أكون أثقلت عليك بأسئلتي بارك الله فيك

يا أختي سيتم ترقيتك إلى الرتبة القاعدية فور حصولك على شهادة الليسانس وطبعا في التخصص ولكن ستفقدين أقدميتك العامة بعد الترقية في الرتبة القاعدية بخلاف هؤلاء الحاصلين حاليا على الليسانس او الذين انهو 3 أ 4 سنوات من التكوين والذين سيدمجون في الرتبة القاعدية بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240/12 فسيحتفظون بأقدميتهم مستفيدين من المادة 31 مكرر

الخلاصة :

لا يقبل الملف بدون شهادة الليسانس او ما يعادلها أو شهادة إنهاء التكوين حسب الإتفاقية الموقعة بين وزارة التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي
أما بخصوص الترقية فالحاصلون على ليسانس او ما يعادلها أثناء صدور وتطبيق القانون يدمجون مباشرة في الرتب القاعدية وبعد انتهاء الأحكام الإنتقالية يتم ترقية الحاصلين على الليسانس او ما يعادلها إلى الرتب القاعدية والحالة الثانية تنطبق عليك والله أعلم

[imma]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق

يا أختي سيتم ترقيتك إلى الرتبة القاعدية فور حصولك على شهادة الليسانس وطبعا في التخصص ولكن ستفقدين أقدميتك العامة بعد الترقية في الرتبة القاعدية بخلاف هؤلاء الحاصلين حاليا على الليسانس او الذين انهو 3 أ 4 سنوات من التكوين والذين سيدمجون في الرتبة القاعدية بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240/12 فسيحتفظون بأقدميتهم مستفيدين من المادة 31 مكرر

الخلاصة :

لا يقبل الملف بدون شهادة الليسانس او ما يعادلها أو شهادة إنهاء التكوين حسب الإتفاقية الموقعة بين وزارة التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي
أما بخصوص الترقية فالحاصلون على ليسانس او ما يعادلها أثناء صدور وتطبيق القانون يدمجون مباشرة في الرتب القاعدية وبعد انتهاء الأحكام الإنتقالية يتم ترقية الحاصلين على الليسانس او ما يعادلها إلى الرتب القاعدية والحالة الثانية تنطبق عليك والله أعلم

مشكور أخي و نحن لسذاجتنا صدّقنا الوزارة و دخلنا التكوين يا للعار , لنا الله من قبل ومن بعد لنا الله الواحد الأحد الفرد الصمد,

[smail25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق

يا أخي تاريخ اول تعيين المقصود به تاريخ بداية التربص في رتبتك
أما بالنسبة لسؤالك حول سنوات الإستخلاف فأقول لك أنها تظهر في مجمل الخدمات بما انك قد اعتمدت أقدميتك ولكن للأسف لن تستفيد منها في الترقية في الرتب او المنصب العالي
ولكن السؤال الذي لابد ان يطرح في هذا المقام وحسب وضعيتك لماذا لم تستفد من إدماج 2002 ؟ بالرغم من أن كل من مسه الإدماج في تلك السنة كان الشرط الوحيد هو ان تكون عملت خلال فترة 2000-2001 وانت تقول ان لديك تعيين بتاريخ 19/09/2001 ؟

لأنهم حرموني من الإدماج بسبب الخدمة الوطنية ما جعلني أنقطع سنتين عن التدريس ، وشكرا لك على التوضيح أخي لزرق

[yassin055]

السلام عليكم نحن في انتضار النصوص التطبيقية حسب الوزير ربما يكون فيها العدل

[عبد الرزاق الوهيبي]

[quote=لزرق;12024612]

المادة 31 : يجمع ، انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ بداية سريان هذا المرسوم ، بين الرتبة
الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال ، بالنسبة للموظفين ، الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 المؤرخ في 6 فبراير سنة 1990
والمذكور أعلاه

هذه المادة تمكن أولئك الموظفين الذين أدمجوا في رتب مستحدثة من الإستفادة من أقدميتهم الأصلية وجمعها مع الأقدمية في الرتبة المستحدثة للمشاركة في المسابقات أو التأهيل أو الإدماج لمدة زمنية محدودة تبدأ من تاريخ سريان المرسوم إلى تاريخ نهاية 5 سنوات
وبصفة انتقالية بمعنى لمدة 5 سنوات ، الموظف الذي أدمج في رتبة مستحدثة غير تلك الرتب الموجودة في المرسوم التنفيذي رقم 49-90 يجمع أقدميته الأصلية والجديدة ويستفيد من الترقية او التعيين في منصي عال

يجمع: يعني يضم
انتقاليا : بصفة ثابتة غير متغيرة أي المدة الزمنية محددة بإطار زمني وليس حسب تاريخ إدماج كل موظف بمعنى لو أدمج موظف في 2009 لا يبدأ حساب الفترة الإنتقالية من تاريخ إدماج هذا الموظف بل جميع الموظفين ومهما كان تاريخ إدماجهم فهم واقعون تحت هذه الفترة الزمنية المحددة ولو ادمج موظف بيوم واحد قبل نهاية هذه الفترة الزمنية هذا معنى انتقاليا

لمدة خمس (5 ) سنوات ابتداء من تاريخ بداية سريان هذا المرسوم : أي تبدأ حساب الفترة الإنتقالية والمقدرة ب 5 سنوات من بداية تاريخ سريان القانون الذي تحدد المواد الخاصة بهذا القانون وتنتهي بعد انقضاء السنوات الخمس فالموظف الذي لم يستفد خلال هذه الفترة يسقط حقه بالتقادم والإستفادة طبعا تكون بالمشاركة في المسابقة او التأهيل أو الإدماج

بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج: يعني يجمع الوظف أقدميته الأصلية مع أقدميته في رتبة الإدماج أي يشترط أن تكون الرتبة ناتجة عن إدماج حتى يتم الجمع بينها وبين الرتبة الأصلية ولا يمكن لموظف الجمع بين رتبته الأصلية ورتبة ناتجة عن ترقية فمثلا أيتاذ حصل على رتبة مدير عن طريق المسابقة فهنا لا يجمع بين رتبة استاذ ورتبة مدير لأن الرتب الثانية جاءت من ترقية

في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال: يعني في حساب الأقدمية التي تشترطها الترقية عن طريق الإمتحان المهني بالنسبة للرتب الخاصة بالتعليم أو المنصب العالي الخاصة بمسابقة المديرين أو المفتشين بمعنى يستفيد الموظف أثناء المشاركة في المسابقة او الإمتحان المهني من أقدميته الكلية : الأصلية + رتبة الإدماج

بالنسبة للموظفين ، الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 المؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 : معناه ان الموظفين الذين أدمجوا ( خرج منها رقيوا) في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 46-90 أي كل الرتب المستحدثة بعد المرسوم 49-90 وتم الإدماج فيها يستفيد صاحبها من الأقدمية الكلية والرتب المستحدثة هي أستاذ رئيسي ، أستاذ تعليم متوسط، ، مساعد تربوي رئيسي ... إلخ

فأساتذة التعليم الأساسي الذين أدمجوا بموجب المرسوم التنفيذي رقم 315/08 والخاضعين لنص :
المادّة : 59 يدمج في رتبة أستاذ التعليم المتوسط :
- أساتذة التعليم الأساسي ، المرسمون والمتربصون الحاصلون على شهادة أستاذ التعليم الأساسي المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم - 02 319 المؤرخ في 14 أكتوبر سنة 2002 والمذكور أعلاه .
- أساتذة التعليم الأساسي ،المرسمون والمتربصون الحاصلون على شهادة الليسانس في التعليم العالي في مادة الاختصاص أو شهادة معادلة لها .

هاته الفئة تستفيد من المادة 31 وبالتالي فهي معنية بالإدماج في هذه الرتب المستحدثة أما ما ذكره الأخ قادري فهو إما جهل بالقانون أو تعنت وتعسف في حق هاته الفئة ويمكن لهؤلاء التحجج لدى مصالح الوظيف العمومي لولاية ورقلة والإحتجاج بالتفسيرات الموجودة على صفحات هذا المنتدى ونرجو متابعة القضية لهاته الفئة


[/أخي لزرق السلام عليكم ما هي الرتب التي تم إحداثها-والتي لها الحق في الادماج- بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 المؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 ]