كيف أتعامل مع مدير "متفرعن" ....

[SAMI44]

في الحقيقة هذا النوع من المديرين الذي يقول لك لاتغيبي واستعدي..وووو :

1- لايحق للمدير ان يكلمك بهذه الطريقة
2- هو يستغل وضعك لانك جديدة...وهو نوع من الارهاب
3-الرد على مثل هذه التصرفات هناك طريقتين:
-اما التجاهل حتى يتوقف عن هذه التصرفات
- او الرد عليه في نفس الجلسة بما يستحقه وانه الموضوع...وقولي له ..انا دائما مستعدة حتى في عدم ووجودك لاني اعمل لوجه الله او اذا كان عندي غيابات او تاخرات اطلبي منه ان يبين لك اليوم الساعة...وقولي له اتخذ اجراءاتك...وهكذا الامر بسيط يحتاج فقط الى ثقة بالنفس...العمل الجاد لتتكلمي من مصدر قوة

[fozi04]

عليك ان لاتتغيبي وان تحضري دروسك وكل مايلزم والجد ولااجتهاد وان اصر علىى مضايقتك فاشتكيه الى مدير التربية وان لم ينفع فاتهميه بالتحرش الجنسي عليك .لانه لا يمكن ان يحتقرك ان لم تكن في نفسه حاجة.

[rachid191926]

مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.

[هدى العنابية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid191926

مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير

[nadirns]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدى العنابية

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير

السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.

[هدى العنابية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns

السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.

السلام عليكَ أستاذي الفاضل

أشكرك على هذه المداخلة ، مع أنّها تزعجُ من يقرأها ؟

لكن لن أجيبكِ بعون الله تعالى ، لكن أكتفي بالقول : ليس الذي سمع كالذي رأى .

و أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يهديني و إياكَ إلى الجادة


و الله المستعان على ما يفترون

[niolela]

يا استاذة له كل الحق في زيارتك و توحيهك و ليس له الحق في الاساءة اليك والا للنقابتكم الحق في وضعه عند حده يمثل النقابة اساتذة زملاىك اتصلي بهم و هم من سيوجهونك تحلي بالصبر والقوة و حسن الاداء ولا تنسي فوقه رقيب قادرا عادل بالتوفيق

[عروبة وطن]

السلام عليكم
اختي فيما يخص زيارة المدير فهو شيء عادي واجراء روتيني
يقوم به اي مدير
فقط هناك من يحضر الدرس كاملا وهناك من ياتي في الدقائق الاخيرة فقط
لامضاء الاوراق الرسمية

اما كلامه عن التاخر والتغيب امام الاساتذة فربما يكون موجه لبعضهم بطريقة غير مباشرة
فلا تغضبي واعملي بجهد وقومي بكل واجباتك ومع الايام ستتاقلمين مع الكل
حتى المدير
ومثل ما قال بعض الزملاء احسني الظن وتوكلي على الله

[Brihan]

هذا نوع من المديرين يريد تخويفك و السيطرة عليك وخاصة لأنك جديدة فهو لم يدرس قانون التشريع المدرسي ، حقوق وواجبات المعلم. اعملي بالاجتهاد و حضري كل ما يلزم و زيارته للقسم من حقه مرة أو مرتين في الشهر فقط مراقبة و موجه ، و إذا زاد عن حده فلا تخافي منه وأكتب إلى المديرية أو مفتش المقاطعة و لكن يجب أن يكون لك شهود فسوف يرسلون لجنة تحقيق . و إذا وجدتي فرصة التحويل لاتنتظري اعملي أين ترتاحين و إلا ستمرضين و أتمنى لك التوفيق.

[بشير قادري]

يا أخ رشيد لا ترد على رد هذه الهدى . فهي تريد من ينصحها بمواجهة المدير والتمرد عليه

[بشير قادري]

نبرة فرعونة صغيرة فلاترد عليه يا سي رشيد فهي تريد الردود التي تدفعها للتمرد

[dragon_fort]

ربي يهدي الطرفين - أحسن طريقة للحوار هي المواجهة ثم معرفة الاسباب .بعدها لكل حادث حديث

[catia]

اختي وزميلتي هدى
اضم صوتي الى صوت زملائي الذين نصحوك بالجد والعمل والمواظبة والاخلاص ليس لوجه الدير وانما لوجه الله تعالى والله ان اديت واجبك على اكمل وجه لن يجرؤ على تجاوز حدوده معك امام الاساتذة او بعيدا عنهم اما زيارته لك فلا تنزعجي منها لانها من صلاحياته فالتحضير الجيد واحضار وثائقك والتزامك سيجعلانه يحترمك ويغير لهجته معك اما ان كان ظالما او له هدف معين لا سمح الله فاشتكيه الى الفرع النقابيلديكم او الى مدير التربية عن طريق السلم الداري والله الموفق

[nor2009]

إعلمي انه مسؤول مباشر عنك و عن كل من في المؤسسة
و تبليغه بزيارته لك شيئ جميل منه انه لم يدخل عن غفلة منك
لسي هناك مدير متفرعن
النقابة ليست ردعا للمدير و انما احد الاطراف المساعدة للمدير في التسيير مثلها مثل جمعية اولياء التلاميذ

[douniazed]

باينة مدير حمار وما يسواش