![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل يمكن للمدير أن يمثل الأستاذ ويشاركه في همومه وانشغالاته.
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
هناك سؤال أحب أن أطرحه عليك أخي صاحب الموضوع
و لك أن تمتنع عن الاجابة عنه إن شئت. ما جعلك تقف موقفا معارضا لنقابة الاينباف؟ أ كنت قد شكوتهم مشكلة وقعت لك ضد مدير ثم بدا منهم ما ساءك؟ أم أنك تردّد فقط بعض ما يتناهى إلى شمعك مما يذكره أشخاص آخرون. ملاحظة: تأكد أخي الفاضل أنني إذ توجهت إليك بالسؤال فأنا لا أقصدك بسوء.
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
على رسلك يا هذا
ما بالك تتحامل عليّ و أنت بالكاد تعرفني؟!! لقد أخبرتك بأن رئيس المكتب الولائي لنقابة الاينباف هو من ساعدني في استرجاع حقي المفقود ضد مدير المؤسسة التي أعمل بها. أعتقد أنكلامي واضح. ثم أخبرتُ بأن رئيس المكتب الولائي هو أستاذ و ليس مدير... فعن أي مدير هذا الذي دافع عني تتكلم؟ ثم ما هذا المنطق الأعرج ؟ كيف بدا لك ان من يدافع عنهم المدراء هم حتما من يرضون بالذل و الهوان... إنه لعمري عقم في التفكر أو ربما هو عقم في التعبير...لذلك أنصحك بأن تكف لسانك عما ييزعج بعض قرائك... دعك من هذه الوساوس الخاطئة فإنك مخطئ لا محالة. أمر ثالت و أخيرأثار حفيظتي و لا يسعني جراء ذلك إلا أن أدعو لك و لنفسي بالهداية في القول و العمل. لقد هالني ما بدر منك: "سيدك المدير" و على دفعتين. لماذا الضمير المتصل "ك" و ليس "ي" أو على الأقل "نا". أو ربما كان الأفضل أن تقول السيد المدير و كفى الله المؤمنين شرّ التلاسن. ملاحظة إنك تطالبني بالإجابة عن سؤالك رغم أنك لم تكلف نفسك عناء الإجابة على الأسئلة التي طرحتُ عليك ل. أم تراك أغفلتها كي تداري شيئا تخفيه؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
أخي الزناتي نقابة المدراء ، لا يمكن أن نبرر جرائمها بسلوك بعض المنتسبين إليها من المنخرطين البسطاء النزهاء الذين لم يجدوا البديل إلى حد الأن لممارسة النضال النقابي النظيف و الحقيقي ، معظم الإخوة (المعلمين)الساخطين على هيمنة المدراء على تنظيم unpe….f الذي كانوا يعتقدون أنه ملكهم ، ناضلوا وضحوا وتفاجئوا بسيطرة المدراء على المفاوضات ، واحتكار الغنائم.
أما فيما يخص قضيتك ، حسب معرفتي الخاصة خلال مدة 35 سنة في الميدان ، لم أسمع بزميل ضيع حقوقه أو جزء منها بشكل فردي ولم يتمكن من استرجاعه بجهده الخاص، واعتمد على غيره لتحقيق ذلك ، واعلم أخي أن المدير إذا تسلط و تفرعنة و مس بحقوق المدرسين في مؤسسته سببه وجود المناخ الذي مكنه من ذلك (استخدام سياسة فرق تسد بنشر العداوة والفتن ) باستغلال الدخلاء على قطاع التربية وضعاف النفوس ضد إخوانهم الرافضين للتسلط و الإهانة والذل. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() استسمح الاخوة في ابداء رأيي ] |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمدير, الأستاذ, يمثل, يمكن, همومه, وانشغالاته., ويشاركه |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc