![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**// كل النقابات تغرد خارج السرب باستثناء الاتحاد unpef -//**//
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ما أتمناه من الجامعة الصيفية هو الوصول الى ارضية تكون منطلق حقيقي لكي يجدد المتضررون الثقة في نقابتهم، فتجديد الثقة يحتاج لمراجعة الخطوات والاقوف على الأخطاء أما القاعدة في تنظر في القيادة ماهو الجديد الملموس ليس البيانات والكلام فقط والتسويف. أما الكناباست فقد أقتنعت فعليا أنها نقابة يحسب لها الأف الحسابات ومن خلال مدخلاتكم يتضح أن موقفها الذي لا يشير لدخول الساخن - كما سماه البعض- والأحساس بان الاتحاد ستعصف به رياح داخلية لانه الوحيد الذي على صواب و يغرد للسرب . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الكنابست لا و لن تغرد خارج السرب فقد حققت معظم مطالبها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
صحيح اخي ..ملف طب العمل طوي ..التقاعد طوي..منحة الجنوب طوي... بقي فقط مشكلة اكتظاظ الاقسام نسأل الله العفو والعافية
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
الورشة الأولى (01) : إختلالات القانون الخاص المعدل 12/240 والحلول الإستدراكية المقترحة الورشة الثانية (02) : الإعلام ودوره في تفعيل العمل النقابي . الورشة الثالثة (03) : اللجان الوطنية والولائية لمختلف الاسلاك ( واقع وآفاق) الورشة الرابعة (04): واقع و آفاق التنسيق النقابي. الورشة الخامسة (05) : مشروع الإتحاد المقترح لأولويات الخدامات الإجتماعية . و هل ستناقش تلك المشاكل في جيجل ؟؟؟ حسب جدول الأعمال لايظهر ذلك ................الله يعطينا العقل ![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
....اخي ياسين الجامعة الصيفية ليس لها اي تاثير عن العمل النقابي الميداني بحكم تجربتي ..............ونجاح العمل الميداني لاسترجاع الحقوق والتجنيد الواسع لا يتم الا في قاعات الاساتذة....وتجمع قرارات الاغلبية لقاعات الاساتذة بصدق بصدق بصدق بصدق مع التزام الجميع براي الاغلبية .........اجزم لك ان تغييب قرارات قاعات الاساتذة سيؤدي حتما للفشل .................................................. .................................................. ......ربي اجيب الخير |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم اخي احمد الجامعة الصيفية في الاصل للتكوين ولكن أردنا استغلال تواجد الاطارات النقابية من كل انحاء الوطن لمناقشة ملفات والخروج بتصور يقدم لمؤسسات الاتحاد لتتبناها .الجامعة الصيفية لهذه السنة حالة استثنائية نعول عليها كثيرا . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() رغم اني امقت موقف اليونباف من القانون الاساسي بحكم رتبتي كآيل للزوال الا ان هنا بحسب رايي ان الكناباست وباقي النقابات غفلت او تغافلت عن طب العمل والتقاعد ومنحتي الجنوب والمنطقة اتمنى انتكون استراحة محارب لا غير واملي كبير في الكنابست وفقط هي القادرة ولو لوحدها على فتح هذه الملفات والخروج بنتيجة مرضية نظرا لحسن سير قانونها الداخلي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الكل هو السرب و الاستثناء هو الذي خارجه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() طبعا فضل ان يكون خارج السرب حتى لا يقع في عشق الوزير ودخول بيت الطاعة .موقف الاتحاد موقف مشرف بغض النظر عن الاخطاء كل ما لبى لكم مطالبكم كلما زاد سخطكم وكان هدفكم ليس ما تطالبون عجيب امركم ؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() هل ستكون في مستوى آمال و تطلعات القاعدة المجروحة ؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() [size="5"]بعد ثبوت الظلم و الاجحاف الذى لحق كل الاسلاك الايلة للزوال جراء صدور النسخة المعدلة للقانون الخاص 240.12. هذا ما تم تاكيده من خلال مداخلات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() الإتحاد هو من يغرد خارج السرب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
نعم سوف نغرد بجبجل ..ونأكد مرة اخرى ان الاتحاد باقي وواقف وقوي برجاله المخلصين وما زال على العهد
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
نقابات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc