|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
منح المسؤولية لمدراء المؤسسات والنظار
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-01-06, 20:16
|
رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
لا يا اخي لماذا التهجم على المدرين الم يكونوا اساتذة منحة المسؤولية هي مكسب لقطاع التعليم بصفة عامة . هنيئا لهم
|
|||||
|
|
2015-01-06, 20:35
|
رقم المشاركة : 17 | |||
|
سؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤال للنقابات ؟؟؟ |
|||
|
|
|
2015-01-06, 20:39
|
رقم المشاركة : 18 | |||
|
في هذا الوقت بالذات ترسيم ما تسمى بمنحة المديرين والنظار هو محنة للقيادات النقابية وهي طعنة لمظلومي القانون الخاص بمرسوميه 08-315 والمعدل له 12-240...
فهي منحة تغنمها فئة أخذت حقها على الأقل بفعل مرسوم التعديل 12-240 ... رغم أنها لم تقدم تضحيات بإستثناء بعض وليس كل بعض المتواجدين في مواقع نقابية ... هي غنيمة لفئة - إذا ترسمت - لتكتمل من ورائها سياسة وزارة التrبية الوطنية في زرع الفتن والتفرقة بين أسلاك التربية لكي لا تقوم لهم قائمة .... هي وصمة عار على كل من سعى ويسعى لترسيمها في ظل ضياع الحقوق الأساسية لمن أفنى عمره في قطاع التربية ليستفيد من كان زميله وترقى بفعل ... هي منحة "تحلية" ... هي منحة "تمايز" ... ليس على الأقل أوانها ... هل يُعقل إستمرار " ردم" ملف الآيلين للزوال ؟؟؟؟ ... هل يُعقل إستمرار " ردم " ملف من تكون بعد 03-06-2012 لمدة عام ؟؟؟ هل يُعقل إستمرار " ردم" ملف من تكون بعد 03-06-2012 لمدة ثلاث سنوات ؟؟؟... هل يُعقل إستمرار "ردم" ملف مخلفات من تكون قبل 03-06-2012 ؟؟؟... ثم بعد هذا هل يُعقل أن يكون سلك التأطير هو "المدير" ... ثم كيف تم الفصل بين الناظر ومستشار التربية ؟؟؟... مهازل ومظالم تتكرر وتتكرر بنفس الشكل وللأسف من طرف نفس الأشخاص ... والحل طبعا ليس إلا " إسقاط قانون العار ... وإيقاف هذه المهازل و وقف مسيرة ترسيم التشتيت والتفرقة الذي سيذهب من ورائه لا محالة ما بقي من صوت لموظفي قطاع التربية والتعليم وينكسر شأنهم ولن تجتمع لهم كلمة بعد هذا .... علي من قسنطبنة يدعو الله أن ينتقم لنا من ذلك القابع في موقع رئيس المكتب الولائي .... وذاك الذي بهتنا .... جانفي 2015... |
|||
|
|
|
2015-01-06, 20:47
|
رقم المشاركة : 19 | |||
|
المحير لماذا تعطى المنحة للمديرين والنظار وليس بخل اتمنالكم من القلب كل الخير لكن لما يستثنى منها باقي الطاقم الاداري واقصد المقتصد ومستشار التربية ؟ اليسو بمسؤولين في نظر النقابات و وزارة التربية ؟؟؟؟؟؟؟؟ لما هذا التمييز بين الموظفين رغم انهم في موووقع مسؤولية كلهم ؟ |
|||
|
|
|
2015-01-06, 20:53
|
رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-01-06, 21:00
|
رقم المشاركة : 22 | |||
|
لا للتمييز في قطاااااع حيوي فهكذا نزيد ونعمق المشاااااااااااااااااكل اتمنى يتم تدااارك الامر والله يجيب الخير للجميع. |
|||
|
|
|
2015-01-08, 22:20
|
رقم المشاركة : 23 | |||
|
مدير متوسطة في سلم 15 سيتقاضى أكثر من مفتش التربية الوطنية في السلم 17
ان كان صحيحا ما جاء في الصحف فستحدث خلل في النضام الرواتب بحيث بعد منح منحة المسؤولية فأن مدير متوسطة في سلم 15 سيتقاضى أكثر من مفتش التربية الوطنية في السلم 17 |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمدراء, المسؤولية, المؤسسات, والنظار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
