شـــــــرح وتـوضــيــــــــــح - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شـــــــرح وتـوضــيــــــــــح

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-26, 21:00   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرجاء الاماني المجد مشاهدة المشاركة
استاذ باد ونحن الذين تكون بعد 3جوان 2012ما مصيرهم مثلا انا لدي 12 سنة في التعليم وانهيت التكوين في 2012 مدة التكوين 3 سنوات هل ادخل هذا الامتحان ام ارقى مع الذين وصفوهم بالايلين للزوال وهدا الامتحان ممكن ان لاانجح فيه وابقى في الرتبة القاعدية نورنا ربي يحفظك
قضية الايلين للزوال تسوى ضمن مراسلة الوظيف العمومى اى بالتاهيل و لا علاقة لها ب 45000 نتاع التاهيل و المسابقة مناصفة الخاصة بالحالات العادية لاساتذة الاطوار الثلاثة .








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:01   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir1980** مشاهدة المشاركة

لكن كيف تفسر اقتصار نتائج اللقاء الإعلامي على فئتين -مدراء ومقتصدين- دون الفئة الأهم -هيئة التدريس- ؟
كان لزاما على الوزارة لو أنها حققت لهيئة التدريس نتائج جديدة أن توضحها، حتى لا يبقى تفسير المناشير موكلا للعوام.
مهادنة من طرف باد اسوة بمهادنة الكنابست للوزارة تهانينا بن غبريط.
سيدي المحترم وجه ملاحظتك هذه لمنظري لونباف لانهم من يمثلون أسلاك متعددة من عمال التربية وعلى رأس هذه الاسلاك سلك المدراء بامتياز









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:02   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
لا تنصب نفسك فيلسوفا وعالما بتفسير البرقيات والرخص والتصريحات . أمر الموصوفين بالآيلين للزوال فصلت فيه البرقية يوم 09 أوت 2015 الصادرة من المديرية العامة للوظيف العمومي فلا داعي لتنصيب نفسك مفسرا أكثر من الوظيف العمومي أم تتناسى شرح البرقية الاعرج لك فيما يخص مسابقات الترقية الداخلية وأخص به العدد 45000 كتبت تفسيرك بيوم واحد قبل لقاء الوزارة والنقابات بان من اقدميته 5 سنوات قد غمط حقه في الترقية لكن جاءتك الصفعة من زميلك السيد حكيم حماد عضو المكتب الوطني للونباف نقابتك . لتدحض تفسيرك الرائع . وأعلم الزملاء أن ياسين 24 قد وافق على تفسير عبد الرحمان الزناتي لذا فإن السيد حكيم حماد يتوعدكما بالعقاب القاسي جزاء مغالطتكما للزملاء الأساتذة فلا تعد لتحليل ما هو أكبر منك أو يفوقك مقدرة
هذا شرح عبد الرحمان الزناتي للبرقية وانظروا للسم الذي وضعه بعبارة :
التعليمة تنص على:

- من أجل تجسيد التوازنات الداخلية و الخارجية للبلاد ( التقشف) يمكن للمؤسسات و للإدارات العمومية استغلال المناصب الشاغرة ( التي شغرت نتيجة الإحالة على التقاعد أو الوفاة أو لأي سبب آخر... وليس مناصب جديدة ) لاجراء عمليات النقل و تجسيد عمليات الترقية الاختيارية فقط بعد التسجيل على قوائم التأهيل ( للذين استوفوا شرط الأقدمية عشر سنوات) على أن تتم عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية لوتب اللانتماء.( غلق المناصب الأضلية للمرقين) أما الترقية عن طريق الامتحان المهني ( لأصحاب الأقدمية خمس سنوات) فقد حرمتهم هذه التعليمة من حقهم في الترقية التي كفلها لبهم قانون الوظيفة العمومية.

https://www.djelfa.info/vb/showpost.php?p=3994166627&postcount=1
وهذا رد ياسين 24 له يوافقه في شرحه :
https://www.djelfa.info/vb/showpost.php?p=3994166684&postcount=2





يا الشيخ راك فضحتهم لحكيم حماد عضو المكتب الوطنى الذى هو مدير متوسطته فى بومرداس كلها كناباست .









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:08   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
الرجاء الاماني المجد
عضو محترف
 
الصورة الرمزية الرجاء الاماني المجد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
قضية الايلين للزوال تسوى ضمن مراسلة الوظيف العمومى اى بالتاهيل و لا علاقة لها ب 45000 نتاع التاهيل و المسابقة مناصفة الخاصة بالحالات العادية لاساتذة الاطوار الثلاثة .
بصح مفهمتش درنا مع من









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:10   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
samir1980**
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية samir1980**
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
سيدي المحترم وجه ملاحظتك هذه لمنظري لونباف لانهم من يمثلون أسلاك متعددة من عمال التربية وعلى رأس هذه الاسلاك سلك المدراء بامتياز
وجهت كلامي لك لأن المقال الذي قرأته أنت كاتبه، وأنت من استخرج إيجابيات اللقاء.
وذكرتُ قبل قليل أن الأحسن لو فسرت أو لمحت الوزيرة إلى البرقية موضوع الخلاف.









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:17   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir1980** مشاهدة المشاركة
وجهت كلامي لك لأن المقال الذي قرأته أنت كاتبه، وأنت من استخرج إيجابيات اللقاء.
وذكرتُ قبل قليل أن الأحسن لو فسرت أو لمحت الوزيرة إلى البرقية موضوع الخلاف.
يا زميلي لا خلاف أبدا في البرقية . وهل يفتى بعد فتوى الوظيف العمومي ؟ إن هي إلا حركات ومناورات انبافية فقط









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:18   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
يا زميلي لا خلاف أبدا في البرقية . وهل يفتى بعد فتوى الوظيف العمومي ؟ إن هي إلا حركات ومناورات انبافية فقط









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:21   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
الرجاء الاماني المجد
عضو محترف
 
الصورة الرمزية الرجاء الاماني المجد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

استاذ باد لم تجبني عن سؤالي










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:27   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
samir1980**
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية samir1980**
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قلت سابقا لما صرحت فرحا بهذه البرقية: أن الحقيقة في التطبيق، وإسقاط هذه البرقية على قطاع التربية بعموم لفظها يعد خطأ تفسيريا، لأن قطاع التربية له خصوصياته التي تميزه عن غيره من القطاعات.
أرجو أن تجيب الزميل "الرجاء الأماني المجد" بخصوص الإشكال الذي تطرحه.










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:29   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرجاء الاماني المجد مشاهدة المشاركة
استاذ باد ونحن الذين تكون بعد 3جوان 2012ما مصيرهم مثلا انا لدي 12 سنة في التعليم وانهيت التكوين في 2012 مدة التكوين 3 سنوات هل ادخل هذا الامتحان ام ارقى مع الذين وصفوهم بالايلين للزوال وهدا الامتحان ممكن ان لاانجح فيه وابقى في الرتبة القاعدية نورنا ربي يحفظك
يا سيدتي لم هذا الخوف ؟
أنت من مكوني بعد 03 06 2012 وأقدميتك 12 سنة وفق برقية الوظيف العمومي رقم 11250 الصادرة بتاريخ 09 أوت 2015 تسجلين على قوائم التأهيل فقط ومبروك عليك أستاذ رئيسي .
لكن لي ملاحظة إن التطمينات قائمة لكن من جانب المظلومين يلزمنا الاستعداد لكل طارئ ومن هذه الطوارئ الزمن الذي ستنجز فيه الترقيات . لذا لا نفك الضغط على الوزارة حتى تعطي الحق لنا ولكل المظلومين علينا الانضمام لنقابة الكنابست نقابة صوت الأستاذ بامتياز









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:32   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir1980** مشاهدة المشاركة
قلت سابقا لما صرحت فرحا بهذه البرقية: أن الحقيقة في التطبيق، وإسقاط هذه البرقية على قطاع التربية بعموم لفظها يعد خطأ تفسيريا، لأن قطاع التربية له خصوصياته التي تميزه عن غيره من القطاعات.
أرجو أن تجيب الزميل "الرجاء الأماني المجد" بخصوص الإشكال الذي تطرحه.
زميلي العزيز تقدر تقول لي ما هي خصوصيات قطاع التربية ؟ أليست قطاعا تابعا للوظيف العمومي ؟ البرقية صادرة من هيئة تتبعها قطاعات عديدة ما على القطاعات إلا التنفيذ كل في مجال اختصاصه









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:35   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
يا سيدتي لم هذا الخوف ؟
أنت من مكوني بعد 03 06 2012 وأقدميتك 12 سنة وفق برقية الوظيف العمومي رقم 11250 الصادرة بتاريخ 09 أوت 2015 تسجلين على قوائم التأهيل فقط ومبروك عليك أستاذ رئيسي .
لكن لي ملاحظة إن التطمينات قائمة لكن من جانب المظلومين يلزمنا الاستعداد لكل طارئ ومن هذه الطوارئ الزمن الذي ستنجز فيه الترقيات . لذا لا نفك الضغط على الوزارة حتى تعطي الحق لنا ولكل المظلومين علينا الانضمام لنقابة الكنابست نقابة صوت الأستاذ بامتياز
شكرا استاذ اجابتك للزميلة الاستاذة مقنعة لا يفهمها الا السيد مجهول السلك samir 1980**









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:39   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك مشاهدة المشاركة
شكرا لك على التوضيح مايقسد الدخول الافعال لا الكلام الزملاء يردون على الأقل الكلام وضع شكوى وتوجيه رسائل قوية للوزيرة لماذا كل هذا التلاعب والتأخير لتطبيق ما اتفق عليه والقراءة الاستفزازية للمحاضر من ممثلي الوظيف العمومي والراقبة المالية على مستوى الولائي وبعض مصالح بعض المديريات
شكرا لك زميلي المحترم معظم ردودي أركز فيها على عامل الزمن الذي ليس في صالح أغلب سلك هيئة التدريس خصوصا وجميع المظلومين عموما من الأسلاك الأخرى . لذا علينا بالضغط وعدم فكه حتى تعود الحقوق









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 21:42   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
الرجاء الاماني المجد
عضو محترف
 
الصورة الرمزية الرجاء الاماني المجد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا استاذ باد ولا اقول لك الله يبارك فيك حتى ارى التعيين لان وزارة التربية لاتاتمن وشكرا لاستاذ سمير










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-26, 22:02   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرجاء الاماني المجد مشاهدة المشاركة
شكرا استاذ باد ولا اقول لك الله يبارك فيك حتى ارى التعيين لان وزارة التربية لاتاتمن وشكرا لاستاذ سمير
يا أستاذتي المحترمة علمتنا الكنابست عند التطمينات أن لا نفك الضغط حتى ننال الحقوق ليس كباقي النقابات ما إن تأت التطمينات يفك حبل الضغط وتتراخى العزائم وعند ذاك تتنصل الوزارة من تعهداتها أو تماطل زمنيا في الحل









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
شـــــــرح, وتـوضــيــــــــــح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc